09.09.14
Печатать
Разовая помощь работнику в связи с семейными обстоятельствами не облагается военным сбором
Если работодатель предоставляет отдельным работникам нецелевую благотворительную (материальную) помощь по их заявлениям в связи с личными обстоятельствами, которая носит разовый характер, например, на решение социально-бытовых потребностей, она не входит в состав заработной платы, поэтому не рассматривается как объект обложения военным сбором.
Такое разъяснение предоставили специалисты ГФСУ в Базе знаний.
Также контролеры напомнили, что согласно ч. 1 ст. 91 КЗоТ предприятия в пределах своих полномочий и за счет собственных средств могут устанавливать дополнительные по сравнению с законодательством трудовые и социально-бытовые льготы для работников. Одна из таких льгот — выплата работникам материальной помощи.
Такое разъяснение предоставили специалисты ГФСУ в Базе знаний.
Также контролеры напомнили, что согласно ч. 1 ст. 91 КЗоТ предприятия в пределах своих полномочий и за счет собственных средств могут устанавливать дополнительные по сравнению с законодательством трудовые и социально-бытовые льготы для работников. Одна из таких льгот — выплата работникам материальной помощи.
По материалам: Налоги и бухгалтерский учет
Рубрика:
- Прочее
- /
Бухгалтер 911 подчеркивает: содержание авторских материалов может не совпадать с политикой и точкой зрения редакции. Среди авторов материалов, которые публикуются, есть не только представители редакционной команды.
Информация, представленная в конкретной публикации, отражает позицию автора. Редакция не вмешивается в авторские материалы, не редактирует тексты и, следовательно, не несет ответственности за их содержание.
Комментарии
Комментирование новости отключено