Сайт для бухгалтеров №1 в Украине

Получайте
новости почтой!


02.07.14
1232 3 Печатать

Работодатель должен выплачивать моральный ущерб родственникам за смерть работника вследствие несчастного случая на производстве

   Предприятие как работодатель несет ответственность перед членами семьи работника за моральный ущерб по основаниям, предусмотренным гл. 82 Гражданского кодекса Украины (далее — ГКУ), а именно ст.ст. 1167, 1168 ГКУ, поскольку эти нормы регулируют правоотношения, возникающие из причинения внедоговорного ущерба.
   
   В частности, суд отметил, что Закон Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, повлекших утрату трудоспособности» от 23.09.1999 г. № 1105-XIV не регулирует правоотношения по возмещению морального ущерба, причиненного гибелью работника в результате несчастного случая на производстве, членам его семьи. Такие отношения регулируются ст. 1167, ч. 2 ст. 1168 ГКУ, поскольку моральный ущерб матери погибшего причинен при условии, что в трудовых отношениях с ответчиком находился ее сын, а для нее такое причинение является внедоговорным правоотношением.
   
   Такой вывод сделал ВСУ в постановлении от 25.06.2014 г. № 6-66цс14.
По материалам Інтерактивна бухгалтерія
Рубрика:

Бухгалтер 911 подчеркивает: содержание авторских материалов может не совпадать с политикой и точкой зрения редакции. Среди авторов материалов, которые публикуются, есть не только представители редакционной команды.

Информация, представленная в конкретной публикации, отражает позицию автора. Редакция не вмешивается в авторские материалы, не редактирует тексты и, следовательно, не несет ответственности за их содержание.

Комментарии
  • ГОСТЬ 07
03.07.14 08:53

Очень интересно, а если работник был пьян, "в драбадан" судмедэкспертиза установила 4,3 промили алкоголя в крови, сжег себя и имущество роботодателя, наделал кучу проблем, испортил репутацию фирмы, что повлекло за собой дополнительные финансовые расходы... и т.д, и огромную дырку в голове при проверке всех гос.инстанций... , и еще при этом предприятие должно нести ответственность перед семьей, за 43-ох летнего мущину??? а кто же будет нести ответственность перед предпреятием, за испорченное имущество, которое невозможно возобновить, размером 30 000 долларов???

Ответить
  • Zaza
03.07.14 10:23

Никакая сумма не сравнится со стоимостью человеческой жизни! Надо было раньше принимать меры к такому работнику, имеющему грешок насчет выпивки, а не равнодушно наблюдать, как человек гробит себя. У нас каждый лишь за свою шкуру беспокоится, и только когда пострадало предприятие - появилась проблема. А до этого проблемы не существовало.

Ответить
  • Натали
03.07.14 12:09

Гость, если так рассуждать, то почему этот пьяный вдрабадан работник вообще попал на предприятие? Куда смотрело руководство? Речь в постановлении вообще не об этом!!!

Ответить
Комментирование новости отключено
Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше
Для того, чтоб распечатать текст необходимо оформить подписку
copy-print__image
Данная функция доступна только
авторизованным пользователям