Сайт для бухгалтеров №1 в Украине

Получайте
новости почтой!


28.08.14
1840 1 Печатать

Как рассчитать средний заработок мобилизованного работника, отработавшего менее двух месяцев

   Начисление выплат, которые исчисляются из средней зарплаты за последние два месяца работы, производится путем умножения среднедневной заработной платы на число рабочих дней, которые должны быть оплачены по среднему заработку.
   
   Среднедневная заработная плата определяется делением заработной платы за фактически отработанные в течение двух месяцев рабочие дни на число отработанных рабочих дней за этот период.
   
   Следовательно, среднедневная зарплата, которая сохраняется за мобилизованным работником, который был мобилизован в первый день своей работы на предприятии, исчисляется путем деления должностного оклада, установленного ему в штатном расписании, на число рабочих дней месяца, в котором он должен был приступить к работе и в котором он был мобилизован.
   
   Если работник отработал два рабочих дня, после чего был мобилизован, исчисление средней заработной платы производится исходя из начисленной заработной платы за эти два рабочих дня.
   
   Письмо Минсоцполитики от 11.08.2014 г. № 1146/13/84-14.
   
   
По материалам: ЛІГА:ЗАКОН
Рубрика:

Бухгалтер 911 подчеркивает: содержание авторских материалов может не совпадать с политикой и точкой зрения редакции. Среди авторов материалов, которые публикуются, есть не только представители редакционной команды.

Информация, представленная в конкретной публикации, отражает позицию автора. Редакция не вмешивается в авторские материалы, не редактирует тексты и, следовательно, не несет ответственности за их содержание.

Комментарии
  • Татьяна Николаевна
29.08.14 13:53

А если зарплата начисляется в часах

Ответить
Комментирование новости отключено
Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше
Для того, чтоб распечатать текст необходимо оформить подписку
copy-print__image
Данная функция доступна только
авторизованным пользователям