Сайт для бухгалтеров №1 в Украине

Получайте
новости почтой!


01.09.14
2151 17 Печатать

Министерство социальной политики предлагает внести изменения в Инструкцию о порядке ведения трудовых книжек работников

   Проект наказу Міністерства соціальної політики України „Про внесення зміни до Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників” розроблено з метою реалізації конституційного права на працю громадян, які вимушено переселилися з територій у зв’язку з виникненням надзвичайної ситуації або проведенням антитерористичної операції та не мають можливості отримати дублікат трудової книжки.
   
   Метою прийняття зазначеного проекту наказу є нормативне регулювання видачі дублікатів трудових книжок за новим місцем роботи у разі відсутності трудової книжки у працівника у зв’язку з виникненням надзвичайної ситуації або проведенням антитерористичної операції, на підставі заяви працівника та інформації державного органу (чи оперативного штабу), що підтверджує виникнення відповідної ситуації на території, де проживав працівник.
   
   Пропозиції та зауваження до зазначеного проекту наказу приймаються протягом одного місяця з дня оприлюднення проекту за наступними адресами:
   
   Міністерство соціальної політики України, 01001, м. Київ, вул. Еспланадна, 8/10; e-mail: pmj@mlsp.gov.ua; факс/тел.: 289-76-28;
   
   Державний комітет України з питань регуляторної політики та підприємництва, 01011, м. Київ, вул. Арсенальна, 9/11; e-mail: mail@dkrp.gov.ua.
   
По материалам Міністерство соціальної політики України
Рубрика:

Бухгалтер 911 подчеркивает: содержание авторских материалов может не совпадать с политикой и точкой зрения редакции. Среди авторов материалов, которые публикуются, есть не только представители редакционной команды.

Информация, представленная в конкретной публикации, отражает позицию автора. Редакция не вмешивается в авторские материалы, не редактирует тексты и, следовательно, не несет ответственности за их содержание.

Комментарии
  • Александра
02.09.14 01:08

Да, уж, не завидую бедным людям, которые лишились трудовых книжек. При оформлении пенсии я столкнулась лишь с маленькой проблемой - одна цифра во время работы в Министерстве финансов Украины была исправлена. Инспектор в Пенсионном фонде КАТЕГОРИЧЕСКИ заявила, что половину моего стажа в этом органе она мне не учтет для стажа (с даты исправления до даты перевода в Главную налоговую администрацию Украины). Да, с помощью судебных разборок можно было бы восстановить этот стаж, предоставив справку с Минфина, но все это - нервы... Спасло ситуацию то, что в "советские времена" в Минфине Украины трудовая книжка заполнялась НА ДВУХ ЯЗЫКАХ!!! В той части, которая была заполнена на втором языке ошибки не было. Ни инспектор, ни я первоначально не обратили на это внимание. Потом я вспомнила, что что-то слишком много записей в трудовой при незначительном количестве мест работ. Уважаемые бухгалтера, на всякий случай обратите на это внимание - вдруг пригодится при оформлении пенсии (возможно, что и у вас в трудовых книжках "того времени" есть помарки), и если вам заполняли трудовую книжку на ДВУХ языках, то это спасает ситуацию...

Ответить
  • koty
02.09.14 07:21

Александра, спасибо.

Ответить
  • нана
02.09.14 07:57

Согласна с Александрой!!! У меня при оформлении пенсии возникла другая проблема - в 1992г я уволилась с предприятия, где проработала 9 лет. И при оформлении инспектор в Пенсионном фонде обнаружил большущее преступление - на записи об увольнении стоит печать предприятия с надписью -УССР. И как результат - стаж не защитывают с формулировкой - в 1992 г. такой страны нет!!!!! Стоило ОЧЕНЬ многих трудов и нервов восстановить стаж, при том что предприятие давно кануло в лету!!!!! Так что обратите внимание на печати!!!!!

Ответить
  • Жираф
02.09.14 08:04

К сожалению, получаешь такие трудовые иногда, что хочется руки поотбивать тем, кто их заполнял. по закону сотрудник имеет право ознакамливаться с записями в трудовой, так вот пока предпритяие работает, нужно ознакамливаться и требовать, чтоб вели правильно, на двух языках, на нужных страницах, а увольняясь тем более проверять все и требовать адекватных исправлений. Поражает беспечность сотрудников, которым самим плевать какие у них трудовые и как они оформлены.

Ответить
  • надежда
02.09.14 08:20

да их вообще надо отменить-конечно молодым-есть взносы в пенсионный и достаточно,где еще в мире есть трудовая?

Ответить
  • Привет
02.09.14 08:22

А мне выписали книжку, когда мне было 16 лет , и на титульном листе замазали штрихом неправильную фамилию, сверху написали мою и поставили вторую печать, чем дальше живу, тем больше понимаю, какая я была дура, что взяла такую книжку. Все таки сейчас молодежь умеет отстаивать свои права, не то что наше поколение, "старших надо уважать и не перечить".

Ответить
  • мрачные тени
02.09.14 08:24

а что вы хотите, раньше на заполнении трудовой книжки сидел целый отдел кадров (и то ошибались), а сейчас новые люди, новые фирмы, и раз уж ввели персонификацию - то трудовая книжка становится атавизмом. Как дополнительный док (разряд, должность и т.д) пусть будет, но придираться при оформлении пенсии - пусть смотрят отчеты, что мы зря там заполняем кучу клеточек...

Ответить
  • Лена ЗП
02.09.14 08:35

скажите, если при заполнении трудовой заполнявший ее, отступил 4 свободные строки в трудовой (какого ...хм... сама гадаю), что за это будет?

Ответить
  • Оксана
02.09.14 11:00

смотря какая ситуация...если между записями о приеме на работу и о увольнениина одной фирме -это нарушение, а если между записями увольнения с одной фирмы и приемом на работу в другую не страшно.

Ответить
  • валя
02.09.14 11:16

а как же персонификация? какая хрен разница сколько отступил, есть персонификация

Ответить
  • Елена
02.09.14 11:39

Не согласна, что только в случае: "внаслідок надзвичайної ситуації, передбаченої Кодексом...". У людей бывает много индивидуальных причин утраты трудовой книжки, в том числе и кража, что очень распространено. И пока побегаешь, восстановишь эти книжки, очень много времени проходит, да и не всё можно восстановить, особенно у людей предпенсионного возраста... Надо бы и на другие случаи распространить это изменение.

Ответить
  • Александра
02.09.14 12:01

В формуле для расчета пенсии учитываются две важных составляющих. Первая - ДОХОДЫ, полученные с 01.07.2000. Эти данные есть в компьютерной программе Пенсионного фонда. Вторая - ОБЩИЙ стаж работы. Этот показатель берется из трудовой книжки.

Ответить
  • Александра
02.09.14 12:10

Елена 02.09.2014 12:39:03 Не согласна, что только в случае: "внаслідок надзвичайної ситуації, передбаченої Кодексом...". У людей бывает много индивидуальных причин утраты трудовой книжки, в том числе и кража, что очень распространено. И пока побегаешь, восстановишь эти книжки, очень много времени проходит, да и не всё можно восстановить, особенно у людей предпенсионного возраста... Надо бы и на другие случаи распространить это изменение. ***************** Елена, в статье даются электронные адреса. Не хотите туда дать Ваше предложение?

Ответить
  • Александра
02.09.14 12:21

Кстати, в "те времена" не всем заполняли трудовую книжку на двух языках. После того, как я столкнулась с такой проблемой, одна моя сотрудница, которая тоже планирует уйти на пенсию в ближайшее время, пошла в отдел кадров, чтобы изучить записи в своей трудовой книжке. Она в "те годы" работала в проектном институте. Так у нее записи только на одном языке. Я потому и написала: "если вам заполняли трудовую книжку на ДВУХ языках".

Ответить
  • Пампукская Хрюря
02.09.14 12:38

Александра, по-хорошему трудовая книжка и сейчас должна заполнятся на 2-х языках, эту норму никто не отменял и при проверке минтруда в акте на заполненные только на одном языке книжки указали что они заплнены с ошибколй. Так что будте бдительны коллеги!

Ответить
  • Александра
02.09.14 13:57

Пампукская Хрюря, Не знала, для меня это - открытие...

Ответить
  • Лена ЗП
02.09.14 16:48

да, у нас при проверке на старой фирме в Акте на это написали нарушение, что только на одном языке заполнено.

Ответить
Комментирование новости отключено
Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше
Для того, чтоб распечатать текст необходимо оформить подписку
copy-print__image
Данная функция доступна только
авторизованным пользователям