Работнику возместили расходы на мобильную связь для производственных нужд: начислять ли ЕСВ?

   Специалисты ГФСУ в Базе знаний ответили на следующий вопрос: является ли базой начисления ЕСВ сумма, возмещенная работодателем — физическим лицом при использовании собственного мобильного телефона для производственных нужд?
   
   Как разъяснили контролеры, сумма средств, возмещенная работодателем физическому лицу за использование собственного мобильного телефона для производственных нужд в пределах стоимости мобильных разговоров, не является дополнительным благом и базой начисления ЕСВ при наличии соответствующих документов, подтверждающих использование мобильной связи исключительно в производственных целях. Такими документами могут быть, в частности:
   
   — соглашение о предоставлении услуг мобильной связи;
   
   — список работников, которые используют собственные мобильные телефоны в связи с производственной необходимостью;
   
   — расчетные документы, предоставляемые оператором мобильной связи абоненту, в которых отражаются время переговоров, номер адресата, а также стоимость разговоров и т. п.