Сайт для бухгалтеров №1 в Украине

Получайте
новости почтой!


30.09.14
846 8 Печатать

Федерация профсоюзов требует отозвать законопроект о реформировании соцстрахования

   Об'єднання профспілок і роботодавців вимагають від українського Уряду відкликати з парламенту законопроект «Про реформування загальнообов'язкового державного соціального страхування та легалізації фонду оплати праці» як ліквідуючий існуючу систему загальнообов'язкового соцстрахування. Про це заявив Голова Федерації профспілок України Григорій Осовий на прес-конференції «Куди спливають 30 млрд. гривень страхових коштів?», яка відбулась 30 вересня.
   
   Урядом пропонується створити центральний орган виконавчої влади таким чином, щоб державний орган управляв коштами соціального страхування. Фактично мова йде про ліквідацію всіх існуючих фондів соцстраху. За словами Григорія Осового, урядовий законопроект «вдарить» по соціальним правам і гарантіям близько 30 млн. українських громадян, які в даний час отримують послуги або матеріальну допомогу в системі соціального страхування. Як зазначив голова Федерації профспілок України, законопроект пропонує ліквідувати фонд соціального страхування і відсторонити від управління та здійснення контролю за соціальним страхуванням працівників та роботодавців. За його словами, урядовий законопроект фактично передбачає одержавлення системи соціального страхування шляхом створення непрозорої державної структури з єдиним державним управлінням, яка на свій розсуд розпоряджатиметься страховими коштами, що платять працівники та роботодавці.
   
   Крім того, після ухвалення урядового законопроекту можуть припинити своє існування більшість санаторно-курортних установ, в яких працюють 9,5 тис. співробітників, без фінансування залишаться більше 500 дитячо-юнацьких спортивних шкіл, в яких навчаються 165 тис. дітей.
   
   Голова Федерації профспілок підкреслив, що в разі ухвалення цього законопроекту в 5 разів знижується розмір щорічного підвищення страхових виплат потерпілим внаслідок нещасного випадку на виробництві і профзахворювання (раніше виплати підвищувалися на 100% темпів зростання середньої зарплати в країні, а пропонується підвищувати лише на 20%) , в 4 рази зменшується розмір одноразової компенсації потерпілим від нещасного випадку, яким встановлено постійний втрата професійної працездатності (замість нинішніх 82,8 тис. грн пропонується виплачувати тільки 20,7 тис. грн).
По материалам Інформаційно-аналітичний центр ФПУ
Рубрика:

Бухгалтер 911 подчеркивает: содержание авторских материалов может не совпадать с политикой и точкой зрения редакции. Среди авторов материалов, которые публикуются, есть не только представители редакционной команды.

Информация, представленная в конкретной публикации, отражает позицию автора. Редакция не вмешивается в авторские материалы, не редактирует тексты и, следовательно, не несет ответственности за их содержание.

Комментарии
  • а у нас
01.10.14 05:10

Та Фонди у нас вже й зараз практично непідконтрольні працівникам та роботодавцям - скоріше, навпаки! І путівки нормальні попадали тільки потрібним людям. І дитячих подарунків вже не буде. І за лишню копійку ФСС "удавиться" (неначе ці кошти марсіани отримують, а не платники податків).

Ответить
  • Бухгалтер-реалист
01.10.14 06:48

Дааа,средств нехватка,давайте фонды деребанить... "А у нас" прав. А какая разница? Все равно не видели ничего от них. И теперь видеть не будем - ни мы, ни детки наши. Это там междуусобица начинается,как разделить "по-братски" между собой.

Ответить
  • Таша
01.10.14 06:49

Правильно - ликвидировать все фонды. Нечего 20% собранных средств разбазаривать на кормушку их работничкам и "нужным" людям.

Ответить
  • Киев
01.10.14 07:03

Скопирую свой вчерашний пост по этому поводу - катастрофически нет времени. Есть налоги и социальное страхование. Налоги подразумевают, что все сбрасываются в общий котел, полученные средства тратятся на общественные нужды. Никому ЛИЧНО за оплаченные налоги никто не должен. Социальное страхование подразумевает, что все сбрасываются и потом, в зависимости от своего вклада при наступлении страхового случая, Вы получаете какие-то блага. То есть в теории, любое страхование должно быть добровольным. Но тут наступает конфликт интересов: 1.Не всем эти услуги нужны (Менее всего он интересны тем, у кого нормальная зп). 2.Администратор страхового фонда понимает, что можно хорошо заработать на закупке объема товаров и услуг (Вы никогда не задумывались, почему выбраны определенные лагеря или санатории? Подумайте.) В результате цены закупаемых услуг возрастают на суммы откатов). 3.Застрахованное лицо хочет конкретный санаторий, в удобное время (Позолоти-ка ручку или Вас не спрашивают). Вам предлагают то, что купили (не хотите - не берите).4.В теории, очередь должна дойти до каждого застрахованного. В результате вместо страхования получаем налог. А теперь (подправьте если не права) в 2010 мы остановились на ставке соцстраха 1,4+0.5=1.9% . Предположим, что Вы платите среднюю зп 3000 грн. Имеем за год: 200 чел*12*3=7.2 млн грн ФОТ. Почти 137 тыс грн досталось фонду. Реальная стоимость путевок где-то 3 тыс грн. Итого вместо 40 путевок - Вы получили 20 туда куда и когда дают. Остальное осело в карманах тех, кто сейчас громко кричит против ликвидации фонда. Добавлю, мы тоже получаем путевки, так как большое предприятие. А мелочь и ФОПы - нет. Итого, кто-то съел две курицы, кто-то 0. В среднем - у всех по курице. У ФСС (во всех) есть инструкции на какой ФОТ и сколько человек выделять путевки. Они не в обиде. А теперь представьте, вы киевский главбух, и Вас вынудят платить белую зп. В среднем зп 10-30 тыс грн. Итого за год соцстраху 2.3 - 6.8 тыс ЛИЧНО ВАШИХ гривен. Лично Вы за них можете купить то что Вам надо. А у Вас отбирают. Сотрудники могут возмущаться, но реальный подход к определению вилки зп: минимум - так как дешевле на эту должность, с этим объемом работы и знаниями найти нельзя; максимум - сколько готов хозяин потратить на работников (зарплата+налоги( удерж+начисл)+страховка+обеды+перевозки). И если Вам оплатят страховку, то на эту сумму у Вас будет меньше зп). Шары не бывает. Поэтому, господа, пора определится. Вы или за дерибан бюджета в виде фондов или нет дерибана, но и крох, падающих с барского стола не будет. Третьего не дано.

Ответить
  • действительно
01.10.14 07:03

(Таша) действительно во всех фондах в уставе прописано-20% на содержание фонда, меньше фондов -меньше чиновников-меньше затраты на содержание

Ответить
  • Киев
01.10.14 07:19

Содержание - это копейки, по сравнению с откатами за закупки у нужных людей. Представьте, что Вам платят зп продпайком. Пока в магазине было пусто - продпайок был нужен. А теперь в магазине есть все - а Вы требуете паек. Так как те, кто с откатами закупал пайки - не хочет терять кормушку, и подначивает неграмотных людей, рассказывая что паек лучше. Сейчас - та же ситуация.

Ответить
  • Кузя
01.10.14 08:39

Киев прав (или права). Пусть отдадут деньги людям, а люди сами решат как, где и от чего себя страховать. Тогда не будет никто никому должен. Откатов этих безумных и услуг отвратительных.

Ответить
  • ЕА
01.10.14 08:53

Согласна со всеми выше. Вот только не поняла, какая система будет по больничным?

Ответить
Комментирование новости отключено
Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше
Для того, чтоб распечатать текст необходимо оформить подписку
copy-print__image
Данная функция доступна только
авторизованным пользователям