Сайт для бухгалтеров №1 в Украине

Получайте
новости почтой!


08.10.14
1345 5 Печатать

Выплаты работникам, призванным на военную службу, можно отнести к расходам, а их возмещение будет признаваться доходом

   Державна фіскальна служба в підкатегорії 102.07.17 «ЗІР» підтвердила, що виплата допомоги найманому працівникові у зв’язку з його призовом на військову службу може бути включена платником податку до витрат. При цьому податківці наголосили на тому, що в разі відшкодування витрат на оплату працівникам, які залучаються до виконання військового обов’язку, за рахунок коштів, передбачених у державному бюджеті, таке відшкодування визнаватиметься доходом.
По материалам Інтерактивна бухгалтерія
Рубрика:

Бухгалтер 911 подчеркивает: содержание авторских материалов может не совпадать с политикой и точкой зрения редакции. Среди авторов материалов, которые публикуются, есть не только представители редакционной команды.

Информация, представленная в конкретной публикации, отражает позицию автора. Редакция не вмешивается в авторские материалы, не редактирует тексты и, следовательно, не несет ответственности за их содержание.

Комментарии
  • Гала
09.10.14 07:43

в разі відшкодування витрат на оплату працівникам, за рахунок коштів, передбачених у державному бюджеті

Ответить
  • руся
09.10.14 11:39

а как же правило в налоговом учете: нет расходов, пока не признаны доходы?

Ответить
  • Марууууся
09.10.14 11:40

Увиличится доход. Следовательно налоговую нагрузку будут считать от увиличенного дохода, следовательно увиличится налог на прибыль...... М-дя покращеееенняяяяяяяя.....

Ответить
  • Марууууся
09.10.14 11:50

Руся о каких доходах может ити речь? Ведь если работник не призывался бы, то предприятие имело расходы в виде его ЗП и налогов на нее и никаких доходов. А сейчас компенсационные выплаты приравнены к доходу, а с раходами будут как всегда проблемы (не там запятая, не верно посчитана компенсация и т.д.) и сразу приплыли: получи доход и фиг расходов. Следствие уплаченный налог на прибыль с суммы компенсационных выплат. Беспредел...

Ответить
  • Александра
10.10.14 19:50

Марууууся 09.10.2014 12:50:18 Руся о каких доходах может ити речь? Ведь если работник не призывался бы, то предприятие имело расходы в виде его ЗП и налогов на нее и никаких доходов. А сейчас компенсационные выплаты приравнены к доходу, а с раходами будут как всегда проблемы (не там запятая, не верно посчитана компенсация и т.д.) и сразу приплыли: получи доход и фиг расходов. Следствие уплаченный налог на прибыль с суммы компенсационных выплат. Беспредел... ******************************************** Вы слегка утрируете на счет сложности с расходами... Подобная методика живет уже НЕ ОДИН ГОД. И что-то я не слышала, чтобы бухгалтерам создавали проблемы, относительно такой статьи расходов, как ЗАРПЛАТА. А компенсация - это уже другая часть "марлезонского балета". Вот для примера из "ЗІР": Повна: Відповідно до ст.18 прим.1 Закону України від 21 березня 1991 року №875-XII «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» інвалід, який не досяг пенсійного віку, не працює, але бажає працювати, має право бути зареєстрованим у державній службі зайнятості як безробітний. Державна служба зайнятості може за рахунок Фонду соціального захисту інвалідів надавати дотацію роботодавцям на створення спеціальних робочих місць для інвалідів, зареєстрованих у державній службі зайнятості, а також проводити професійну підготовку, підвищення кваліфікації і перепідготовку цієї категорії інвалідів у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України. Порядок надання дотації роботодавцю за рахунок коштів Фонду соціального захисту інвалідів на створення спеціальних робочих місць для інвалідів, зареєстрованих у державній службі зайнятості, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 27 грудня 2006 року №1836. Відповідно до пп.138.8.2 п.138.8 ст.138 Податкового кодексу України від 02 грудня 2010 року №2755-VI (далі – ПКУ) заробітна плата та інші виплати робітникам, зайнятим у виробництві товарів (виконанні робіт, наданні послуг), які можуть бути безпосередньо віднесені до конкретного об’єкта витрат, враховуються при обчисленні об’єкта оподаткування у складі прямих витрат, які включаються до собівартості реалізованих товарів, виконаних робіт, наданих послуг. Витрати, що формують собівартість реалізованих товарів, виконаних робіт, наданих послуг, крім нерозподільних постійних загальновиробничих витрат, які включаються до складу собівартості реалізованої продукції в періоді їх виникнення, визнаються витратами того звітного періоду, в якому визнано доходи від реалізації таких товарів, виконаних робіт, наданих послуг (п.138.4 ст.138 ПКУ).. Отже, витрати на оплату праці враховуються при обчисленні об’єкта оподаткування у складі витрат операційної діяльності у звітному періоді, в якому визнано доходи від реалізації таких товарів, виконаних робіт, наданих послуг. Витрати на оплату праці персоналу, які відносяться до складу інших витрат, визнаються витратами того звітного періоду, в якому вони були здійснені (нараховані). Суми дотацій, субсидій, капітальних інвестицій із фондів загальнообов’язкового державного соціального страхування або бюджетів, отримані платником податку, враховуються при визначенні об’єкта оподаткування у складі інших доходів (пп.135.5.10 п.135.5 ст.135 ПКУ). Пунктом 137.2 ст.137 ПКУ встановлено, що доходом у разі отримання коштів цільового фінансування з фондів загальнообов’язкового державного соціального страхування або бюджетів визнається: цільове фінансування для компенсації витрат (збитків), яких зазнало підприємство, та фінансування для надання підтримки підприємству без установлення умов витрачання таких коштів на виконання в майбутньому певних заходів - з моменту його фактичного отримання; цільове фінансування, крім випадків, зазначених у пп.137.2.1, 137.2.2 цього пункту, протягом тих періодів, у яких були здійснені витрати, пов’язані з виконанням умов цільового фінансування. Враховуючи викладене, якщо виплата заробітної плати інвалідам здійснюється за рахунок дотації на створення робочих місць для працевлаштування безробітних за направленням державної служби зайнятості, то сума дотацій, яка отримана після врахування у складі витрат сум заробітної плати таких працівників, має включатись до складу доходу на дату її фактичного отримання. Якщо дотації для покриття заробітної плати інвалідам отримані до здійснення витрат на виплату заробітної плати, то сума дотацій враховується у складі доходу платника податку у звітному періоді, у якому визнаються у складі витрат платника податку витрати на виплату заробітної плати. хххххххххххххххххххххххххххххххх Единственным различием зарплаты мобилизованных является то, что она пойдет в затраты не через себестоимость, а явно как "інші".

Ответить
Комментирование новости отключено
Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше
Для того, чтоб распечатать текст необходимо оформить подписку
copy-print__image
Данная функция доступна только
авторизованным пользователям