Сайт для бухгалтеров №1 в Украине

Получайте
новости почтой!


09.10.14
3883 11 Печатать

Заполнение графы «Признак нового рабочего места» страхователем

   Протягом якого терміну страхувальник заповнює графу «Ознака нового робочого місця» таблиці 6 додатка 4 звіту щодо сум нарахованого ЄВ з позначкою «1-так»?
   
    Відповідно до пункту 3 статті 24 Закону України «Про зайнятість населення» від 05.07.2012 № 5067-VI, роботодавцю, який протягом 12 календарних місяців забезпечував створення нових робочих місць, працевлаштовував на них працівників і упродовж цього періоду щомісяця здійснював їм виплату заробітної плати в розмірі не менше ніж три мінімальні заробітні плати за кожну особу, протягом наступних 12 календарних місяців за умови збереження рівня заробітної плати в розмірі не менше ніж три мінімальні заробітні плати за кожну таку особу щомісяця за рахунок коштів Державного бюджету України компенсуються фактичні витрати у розмірі 50% суми нарахованого єдиного внеску за відповідну особу за місяць, за який він сплачений, у порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України.
   
   Отже, в разі працевлаштування особи на нове робоче місце страхувальником протягом 2 років графа «Ознака нового робочого місця» таблиці 6 додатка 4 до Порядку формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженого наказом МДЗ від 09.09.2013 № 454, заповнюється з позначкою «1-так».
   
   Загальнодоступний інформаційно-довідковий ресурс, підкатегорія 301.06.01
По материалам Головбух24
Рубрика:

Бухгалтер 911 подчеркивает: содержание авторских материалов может не совпадать с политикой и точкой зрения редакции. Среди авторов материалов, которые публикуются, есть не только представители редакционной команды.

Информация, представленная в конкретной публикации, отражает позицию автора. Редакция не вмешивается в авторские материалы, не редактирует тексты и, следовательно, не несет ответственности за их содержание.

Комментарии
  • мася
10.10.14 06:57

А че 2 роки а не 22 роки ,бред

Ответить
  • 098765
10.10.14 07:25

потому что сначала ты год платишь тройную з/п, а потом еще год ее платишь, но при этом получаешь люготу, итого два года.

Ответить
  • tom27
10.10.14 08:33

є нове робоче місце( новостворене підприємство) зарплата менша, ніж 3 мін-х. чи заповнювати в цьому випадку звіт з "новоствореним роб. місцем?

Ответить
  • Лучик
10.10.14 09:04

А если оклад меньше трех минималок, обязательно его показывать в отчете, как новое место??

Ответить
  • Марина
10.10.14 12:33

Лучику Тогда не показывают, только когда предприятие получает льготу

Ответить
  • с
11.10.14 16:44

А мне звонили и сказали 1год ставить птичку в отчете и у меня не три мин з/п

Ответить
  • Светлана
11.10.14 19:32

Там есть хитрость. Если этого работника с "нового раб.места" увольняешь раньше чем 2 года, то все возмещенные деньги возвращаешь назад фонду)) Я чуть в это не влипла.

Ответить
  • ХР
13.10.14 09:16

если работник уволился по собственному желанию, тогда деньги не возвращаться, у меня такая ситуация была три года назад, осталось ли сейчас так незнаю

Ответить
  • Gala
13.10.14 11:16

Для Лучика У меня тоже были подобные ситуации и я нашла вот такое разъяснение ПФ: "Роботодавці повинні вказувати кількість нових робочих місць лише один раз і лише тоді, коли їх створено у зв'язку із заснуванням нового суб'єкта господарювання або у зв'язку зі збільшенням штатної кількості працівників. Це необхідно для того, щоб службу зайнятості було поінформовано про нові робочі місця, які з'являються на ринку праці".

Ответить
  • Lika
14.10.14 11:02

Для Gala Это Вы пишите для таблицы 1 отчета по ЕСВ, а тут идет про графу 22, таблицы 6.

Ответить
  • Gala
14.10.14 17:19

Для Lika У меня есть индивидуальная консультация ПФ о графе 22, выданная мартом 2013г. Тогда это еще была графа 21. В консультации переписали из закона определение нового рабочего места и написали, что "...заповнюється в разі працевлаштування особи на нове робоче місце. Відмітка про прийняття працівника на нове робоче місце проставляється протягом 2 років". А устно пояснили, что, если з/плата меньше 3-х мин., то могу поставить отметку в месяце приема работника, один раз, а могу и не ставить. На мое усмотрение. Мне же возмещение не нужно) Ничего более конкретного. Я ставлю один раз, в месяце приема.

Ответить
Комментирование новости отключено
Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше
Для того, чтоб распечатать текст необходимо оформить подписку
copy-print__image
Данная функция доступна только
авторизованным пользователям