15.12.14
Печатать
Предлагаются изменения в сфере оплаты труда
В Верховной Раде зарегистрирован законопроект № 1379 «О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины относительно определения базы налогообложения при начислении заработной платы», которым предлагается установить, что начисленные до налогообложения доходы в форме зарплаты не могут быть ниже средней зарплаты, определенной отдельно по виду экономической деятельности и занимаемой должности по регионам центральным органом исполнительной власти, реализующим госполитику в сфере статистики.
Кроме того, как указано в пояснительной записке, работники должны понимать, что должным образом оформленные трудовые отношения являются залогом их социальной защищенности и благополучия, обеспечивают поступление средств в бюджет и государственные социальные страховые фонды. Поэтому, предлагается дополнить Уголовный кодекс Украины статьей 1751. Уклонение от заключения трудового договора.
Использование труда работников на предприятии, учреждении, организации независимо от формы собственности или лицом, осуществляющим предпринимательскую деятельность без образования юрлица, без заключения трудового договора или с занижением заработной платы в трудовом договоре, а также внесение неправдивых сведений о занимаемой должности в трудовой договор - предлагается карать штрафом от 3000 до 5000 НМДГ (т. е. от 51000 грн. до 85000 грн.) или лишением свободы на срок до 2 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет.
То же деяние, совершенное повторно, предлагается карать штрафом от 5000 до 10000 НМДГ (т. е. от 85000 грн. до 170000 грн.), или лишением свободы с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет.
Освобождение лица от уголовной ответственности предполагается, если до привлечения к уголовной ответственности им осуществлены выплаты, предусмотренные действующим законодательством.
Кроме того, как указано в пояснительной записке, работники должны понимать, что должным образом оформленные трудовые отношения являются залогом их социальной защищенности и благополучия, обеспечивают поступление средств в бюджет и государственные социальные страховые фонды. Поэтому, предлагается дополнить Уголовный кодекс Украины статьей 1751. Уклонение от заключения трудового договора.
Использование труда работников на предприятии, учреждении, организации независимо от формы собственности или лицом, осуществляющим предпринимательскую деятельность без образования юрлица, без заключения трудового договора или с занижением заработной платы в трудовом договоре, а также внесение неправдивых сведений о занимаемой должности в трудовой договор - предлагается карать штрафом от 3000 до 5000 НМДГ (т. е. от 51000 грн. до 85000 грн.) или лишением свободы на срок до 2 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет.
То же деяние, совершенное повторно, предлагается карать штрафом от 5000 до 10000 НМДГ (т. е. от 85000 грн. до 170000 грн.), или лишением свободы с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет.
Освобождение лица от уголовной ответственности предполагается, если до привлечения к уголовной ответственности им осуществлены выплаты, предусмотренные действующим законодательством.
Рубрика:
- Прочее
- /
Бухгалтер 911 подчеркивает: содержание авторских материалов может не совпадать с политикой и точкой зрения редакции. Среди авторов материалов, которые публикуются, есть не только представители редакционной команды.
Информация, представленная в конкретной публикации, отражает позицию автора. Редакция не вмешивается в авторские материалы, не редактирует тексты и, следовательно, не несет ответственности за их содержание.
Комментарии
Блоги 
 (1).jpg?v=1710160023)
.jpg?v=1710191819)
.jpg?v=1709910824)