03.02.15
Печатать
В случае применения понижающего коэффициента для ЕСВ, не будет требоваться в платежке его уплата в размере 1/3 зарплаты
Як відомо, банки приймають від платників ЄСВ грошові чеки, платіжні доручення та інші розрахункові документи на видачу (перерахування) коштів для виплати зарплати та здійснюють видачу (перерахування) зазначених коштів лише за умови одночасного подання платником ЄСВ розрахункових документів (документів на переказ готівки) про перерахування коштів для сплати сум ЄСВ. Суми, сплачені за цими документами, повинні становити не менш ніж 1/3 суми коштів для виплати зарплати, зазначеної в грошових чеках, платіжних дорученнях та інших розрахункових документах. Якщо в розрахункових документах або документах на переказ готівки сума ЄСВ менша, ніж 1/3 суми коштів для виплати зарплати, банки приймають грошові чеки та/або платіжні доручення та/або інші розрахункові документи на видачу (перерахування) коштів для виплати зарплати разом з оригіналом довідки-розрахунку, погодженим з органом доходів і зборів за місцем взяття на облік платника єдиного внеску.
Дані вимоги містить Порядок прийняття банками на виконання розрахункових документів на виплату заробітної плати, затверджений наказом Міндоходів від 09.09.2013 р. № 453 (далі — Порядок).
Проте, з 01.01.2015 р. передбачено використання платником ЄСВ права на зниження навантаження на фонд оплати праці, що сприятиме легалізації фонду оплати праці шляхом застосування понижуючого коефіцієнта.
За умови застосування понижуючого коефіцієнта не може використовуватися алгоритм заповнення довідки-розрахунка, оскільки при застосуванні такого коефіцієнта суми ЄСВ будуть менш ніж 1/3 суми нарахованої заробітної плати.
У зв’язку з цим ДФС у листі від 29.01.2015 р. № 1787/5/99-99-17-03-01-16 просить до моменту приведення Порядку у відповідність до законодавства не перевіряти 1/3 суми коштів для виплати зарплати, зазначеної в грошових чеках, платіжних дорученнях та інших розрахункових документах. Однак надалі необхідно разом з документами на виплату зарплати одночасного подавати з розрахунком документи про перерахування коштів для сплати відповідних сум ЄСВ або документів, що підтверджують фактичну сплату таких сум.
Водночас ДФС просить довести вказану інформацію до банківських установ.
Дані вимоги містить Порядок прийняття банками на виконання розрахункових документів на виплату заробітної плати, затверджений наказом Міндоходів від 09.09.2013 р. № 453 (далі — Порядок).
Проте, з 01.01.2015 р. передбачено використання платником ЄСВ права на зниження навантаження на фонд оплати праці, що сприятиме легалізації фонду оплати праці шляхом застосування понижуючого коефіцієнта.
За умови застосування понижуючого коефіцієнта не може використовуватися алгоритм заповнення довідки-розрахунка, оскільки при застосуванні такого коефіцієнта суми ЄСВ будуть менш ніж 1/3 суми нарахованої заробітної плати.
У зв’язку з цим ДФС у листі від 29.01.2015 р. № 1787/5/99-99-17-03-01-16 просить до моменту приведення Порядку у відповідність до законодавства не перевіряти 1/3 суми коштів для виплати зарплати, зазначеної в грошових чеках, платіжних дорученнях та інших розрахункових документах. Однак надалі необхідно разом з документами на виплату зарплати одночасного подавати з розрахунком документи про перерахування коштів для сплати відповідних сум ЄСВ або документів, що підтверджують фактичну сплату таких сум.
Водночас ДФС просить довести вказану інформацію до банківських установ.
Рубрика:
- Прочее
- /
Комментарии
Блоги 
