Сайт для бухгалтеров №1 в Украине

Получайте
новости почтой!


12.03.15
2266 62 Печатать

С 13.03.15 г. изменятся критерии для снижения ставки ЕСВ

   Верховная Рада приняла, а Президент подписал Закон "О внесении изменений в раздел VIII "Заключительные и переходные положения" Закона Украины "О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование" относительно уменьшения нагрузки на фонд оплаты труда".
   
   Этим Законом установлено, что по 31 декабря 2015 года при начислении заработной платы (доходов) физлицам и/или при начислении вознаграждения по гражданско-правовым договорам, пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам размер единого взноса, установленный ч. 5 и абз. 2 ч. 6 ст. 8 Закона "О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование" (далее - Закон) для плательщиков единого взноса, указанных в абз. 2, 3, 4 и 7 п. 1 ч. 1 ст. 4 этого Закона, применяется с понижающим коэффициентом (далее - коэффициент), если плательщиком выполняются одновременно следующие условия:
   
   а) база начисления единого взноса в расчете на одно застрахованное лицо в отчетном месяце увеличилась на 20 и более процентов по сравнению со среднемесячной базой начисления единого взноса плательщика за 2014 год в расчете на одно застрахованное лицо;
   
   б) после применения коэффициента средний платеж на одно застрахованное лицо в отчетном месяце должен составлять не менее среднемесячного платежа на одно застрахованное лицо плательщика за 2014 год;
   
   в) количество застрахованных лиц в отчетном месяце, которым начислены выплаты, не превышает 200 процентов среднемесячного количества застрахованных лиц плательщика за 2014 год. Это условие не применяется к плательщикам единого взноса, указанным в абз. 3 и 4 п. 1 ч. 1 ст. 4 этого Закона.
   
   Коэффициент ежемесячно рассчитывается плательщиками самостоятельно, по установленной формуле.
   
   Если в результате расчета коэффициента его значение составляет менее 0,4, то плательщик применяет коэффициент 0,4.
   
   Коэффициент применяется в том числе при начислении заработной платы (доходов) физлицам из источников не по основному месту работы.
   
   Коэффициент не применяется плательщиками единого взноса, указанными в абзаце 7 п. 1 ч. 1 ст. 4 этого Закона, которые выплачивают денежное обеспечение.
   
   Рассчитанный коэффициент и размер единого взноса указываются с тремя знаками после запятой.
   
   В случае применения коэффициента плательщик единого взноса отмечает об этом в отчете.
   
   Плательщик единого взноса, который применил коэффициент и не уплатил начисленный единый взнос в установленные Законом сроки, лишается права в будущем применить коэффициент до полной уплаты такой недоимки (задолженности). Право на применение коэффициента возобновляется с месяца, в котором была уплачена такая ​​недоимка (долг).
   
   С 1 января 2016 года при начислении заработной платы (доходов) физлицам и/или при начислении вознаграждения по гражданско-правовым договорам ставки единого взноса, установленные ч. 5 и абз. 2 ч. 6 ст. 8 Закона для плательщиков единого взноса, указанных в абз. 2, 3, 4 и 7 п. 1 ч. 1 ст. 4 этого Закона, применяются с коэффициентом 0,6.
   
   Закон Украины от 02.03.15 г. № 219-VIII вступит в силу с 13.03.15 г. ("Голос Украины" от 12.03.15 г. № 44).
   
   
   Информация по теме: Реформа ЕСВ по легализации фонда оплаты труда
   
По материалам Баланс
Рубрика:

Бухгалтер 911 подчеркивает: содержание авторских материалов может не совпадать с политикой и точкой зрения редакции. Среди авторов материалов, которые публикуются, есть не только представители редакционной команды.

Информация, представленная в конкретной публикации, отражает позицию автора. Редакция не вмешивается в авторские материалы, не редактирует тексты и, следовательно, не несет ответственности за их содержание.

Комментарии
  • Нина
13.03.15 07:26

Хочу такую зарплату,ради которой можно было бы равнодушно относиться ко всему этому бреду, а не 1400 грн.при стаже работы более 30 лет.

Ответить
  • Ажур
13.03.15 07:40

Интересно, а кто сейчас способен выполнить их условия для применения этих коэффициентов?

Ответить
  • Тата
13.03.15 08:31

Ажур, Верховна Рада, кто ж еще.

Ответить
  • бублик
13.03.15 08:36

Вот и придумали чем занять бухгалтера, который сидит и ждет ответов на очередные запыты!!!! Чтобы не простаивал - пусть коэффициент посчитает! Жаль, что не написали - 1 раз считать или для аванса тоже лучше "прикинуть"?

Ответить
  • Синица
13.03.15 08:53

Это можно делать для тех предприятий у которых люди на окладах и фонд зарплаты на меняется из месяца в месяц.Вот там можно посчитать один раз и применять автоматом..., но опять же в отпуск идут....А вот там где больничные, на свой счет "уходят", якобы премии и прочая морока...это будет тяжелова-то...да если еще и бухгалтер в одном лице.

Ответить
  • 1+1
13.03.15 09:35

Я казав Сэня - Ми звільнили малий та середній бізнес ... ця клоунада з ЄСВ вже мало кого цікавить ..

Ответить
  • ппп
13.03.15 09:52

Рассчитанный коэффициент и размер единого взноса указываются с тремя знаками после запятой. А вот про это где написано, во всяком случае в проекте новых форм отчетности стоит два знака.

Ответить
  • ппп
13.03.15 09:55

и как это размер единого взноса с тремя знаками после запятой, вллбще бред какой-то, как платить-то

Ответить
  • Аллочка
13.03.15 09:56

Закон вступит c C 13 марта. Интерестно как в марте применить к-нт? Пропорционально отработанным дням? Хотели государству в марте больше налогов заплатить. Думаю подождем до 1-го апреля.

Ответить
  • Аллочка
13.03.15 09:57

ппп в переходных положениях написано. В моей программе уже появился к-нт с 3-мя знаками.

Ответить
  • Аллочка
13.03.15 09:58

ппп не тупи ЕСВ*на к-нт с 3-мя знаками

Ответить
  • ппп
13.03.15 10:00

Ну так-как условия привязаны к данным 2014, то я думаю, что применять коэффициент за весь март, ведь и с начала года он возможен, просто изменились условия для применения, но сама формула расчета не изменилась.

Ответить
  • ппп
13.03.15 10:01

Рассчитанный коэффициент и размер единого взноса указываются с тремя знаками после запятой. Источник: http://buhgalter911.com/ShowArticle.aspx?a=163986 © Buhgalter911.com Аллочка, вот читайте внимательно, ЧТО НАПИСАНО

Ответить
  • ппп
13.03.15 10:05

В каких переходных положениях, в Законе ничего не нахожу, а прошлые отменены 2. Визнати таким, що втратив чинність, пункт 3 розділу II "Прикінцеві та перехідні положення" Закону України від 28 грудня 2014 року № 77-VIII "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування загальнообов’язкового державного соціального страхування та легалізації фонду оплати праці".

Ответить
  • ппп
13.03.15 10:14

Рассчитанный коэффициент и размер единого взноса указываются с тремя знаками после запятой. Да увидел эту фразу в самом Законе, ну тогда вообще слов нет, наши законодатели не знают, что суммы налогов и сборов в Украине начисляются в гривнях с копейками. Как платить-то с тремя знаками. А вот по поводу количества знаков в цене в Налоговой Накладной, они тупо и упорно твердят, что цена может ьыть только с двумя знаками

Ответить
  • ппп
13.03.15 11:07

А вот сколько знаков после запятой в средне-списочной не написали, а ведь от этого весьма сильно будет зависеть размер коэффициента.

Ответить
  • Мнение
13.03.15 11:11

Размер- это не сумма единого взноса. Поняла так, что коэффициент уменьшения ЕСВ и размер ЕСВ в % рассчитываются с тремя знаками после запятой. Было 38,52%, будет, к примеру, 32,543%.

Ответить
  • 098765
13.03.15 11:23

люди, вы выдумываете проблемы там, где их нет: Коэффициент рассчитывается в виде 0.NNN и соответственно размер ЕСВ (ставка) тоже с тремя знаками после запятой. Судя по тому, что в законе он предствлен в формате aa.aa% , то после применения коэффициента, он будет в формате aa.aaa%. Суммі налогов считаются, как обічно в грн. с коп.

Ответить
  • ппп
13.03.15 11:32

Мнение То что Вы считаете размером ЕСВ, есть ставка ЕСВ

Ответить
  • бух-рррррррррррр
13.03.15 11:36

ЛЮУУУУУУДИ ....... Я ПОСЧИТАЛА ...... СМЕЯЛАСЬ ДОЛГО!!!!!! 1) средняя ЗП за 2014 -3500 грн, 2) ЗП за янв. 4500 грн 3) превышение 28% 4) коэф 0,778!!!! для получеения коэф. 0,4!!!!!!!!!!!!!!!!! ЗП должна увеличиться на ВНИМАНИЕ - 250%!!!!!!!!!!! И СОСТАВЛЯТЬ 8750 ГРН!!!!!!!!!!!!! Кто писал закон интересно???? И какая у него была оценка по математике ......................... БЕДНЫЕ МЫ, БЕДНАЯ УКРАИНА С ТАКИМИ ДЕБ-МИ ЗАКОНОДАТЕЛЯМИ ......................

Ответить
  • ппп
13.03.15 11:37

098765 едва-ли, скорее всего хотят избежать банальных ошибок округления, и в отчете суммы (размер) ЕСВ будет указываться с тремя знаками после запятой, а итоговая сумма с двумя(округленная). В этом случае ьудет меньше расхождений по табл.6 (итог), и табл. 1 где эта сумма рассчитывается по формуле от итоговой базы.

Ответить
  • олеся
13.03.15 11:39

Подскажите пожалуйста,зарплпта 1250.00 Есв 3,6%-45.00,а ЕСВ 37.26% с 1250.00грн. (465,75) или с 1218,009 (453.83) Спасибо

Ответить
  • ппп
13.03.15 11:44

бух-рррррррррррр Зато везде кричат, что снизили ставку ЕСВ в 2.5 раза, но реально она естественно меньше, Я уже не раз писал, что эти законы выгодны в первую очередь тем кто раньше укрывал налоги, а честным налогоплательщикам, которые платили белую ЗП, они дают призрачные покращення. Могли-бы ввести регрессивную шкалу ставок как было в проекте, нет нагородили какую-то неоднозначную хрень

Ответить
  • бух-рррррррррррр
13.03.15 11:47

Олеся, до 20706,00 грн ставка 37,26, после не облагается(максимальная сумма с которой уплачивается ЕСВ) следовательно - 45,00 удержание и 465,75 начисление .........

Ответить
  • ппп
13.03.15 11:50

По инвалидам опять непонятно, включаются они в базу или нет, применяется к ним коэфф. или нет

Ответить
  • ппп
13.03.15 11:52

а ведь от всего этого зависит величина коэфф.

Ответить
  • бух-рррррррррррр
13.03.15 11:53

ППП хрень - это мягко сказано!!!!!!!!! У меня ЗП белая, после прочтения закона пыталась долго понять смысл, посчитала на цыфрах - ПРОЗРЕЛА!!!!!!!! а ставка НДФЛ стала прогрессивной, так что налогов платим больше .......... МЕНЯ УДИВЛЯЕТ ДРУГОЕ ..... ОНИ ТАМ СОВСЕМ С КАТУШЕК СЪЕХАЛИ??? Вро де же экономическое образование имеют ................. такое ощущение, что у тех кто пишет - 3 класса церковно-приходской школы образование!!!!!!!!!!!!!

Ответить
  • олеся
13.03.15 12:02

бух-рррррррррррр Звонила в налоговую инспектору ЕСВ, долго не думаю говорит класс риска платим с минимальной з/п т.е. с 1218,00 совсем запуталась

Ответить
  • Ратьяна
13.03.15 12:02

1. бух-рррррррррррру - а чего считать? если ясно написано - в 2,5 раза 2. может мне кто подскажет другой вопрос потому как получается "либо я дебил либо с аппаратурой - как всегда". в ЗАКОН УКРАЇНИ Про внесення змін до розділу VIII "Прикінцеві та перехідні положення" Закону України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування" щодо зменшення навантаження на фонд оплати праці написано - что применение коэф. 0,4 ( ну или другого по формуле) предполагается для: для платників єдиного внеску, визначених в абзацах другому, третьому, четвертому та сьомому пункту 1 частини першої статті 4 цього Закону... открываю сам Закон вот весь этот пункт и все абзацы его по порядку - ПЛАТНИКИ ЄДИНОГО ВНЕСКУ, ЇХ ПРАВА ТА ОБОВ'ЯЗКИ Стаття 4. Платники єдиного внеску 1. Платниками єдиного внеску є: 1) роботодавці: підприємства, установи та організації, інші юридичні особи, утворені відповідно до законодавства України, незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання, які використовують працю фізичних осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством, чи за цивільно-правовими договорами (крім цивільно-правового договору, укладеного з фізичною особою - підприємцем, якщо виконувані роботи (надавані послуги) відповідають видам діяльності відповідно до відомостей з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців), у тому числі філії, представництва, відділення та інші відокремлені підрозділи зазначених підприємств, установ і організацій, інших юридичних осіб, які мають окремий баланс і самостійно ведуть розрахунки із застрахованими особами; { Абзац другий пункту 1 частини першої статті 4 із змінами, внесеними згідно із Законами N 3205-VI ( 3205-17 ) від 07.04.2011, N 5410-VI ( 5410-17 ) від 02.10.2012 } фізичні особи - підприємці, зокрема ті, які використовують працю інших осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством про працю, чи за цивільно-правовим договором (крім цивільно-правового договору, укладеного з фізичною особою - підприємцем, якщо виконувані роботи (надавані послуги) відповідають видам діяльності відповідно до відомостей з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців); { Абзац третій пункту 1 частини першої статті 4 із змінами, внесеними згідно із Законами N 3205-VI ( 3205-17 ) від 07.04.2011, N 5410-VI ( 5410-17 ) від 02.10.2012 } фізичні особи, які забезпечують себе роботою самостійно, та фізичні особи, які використовують працю інших осіб на умовах трудового договору (контракту); дипломатичні представництва і консульські установи України, філії, представництва, інші відокремлені підрозділи підприємств, установ та організацій (у тому числі міжнародні), утворені відповідно до законодавства України, які мають окремий баланс і самостійно здійснюють розрахунки із застрахованими особами; дипломатичні представництва і консульські установи іноземних держав, філії, представництва та інші відокремлені підрозділи іноземних підприємств, установ та організацій (у тому числі міжнародні), розташовані на території України; підприємства, установи, організації, фізичні особи, які використовують найману працю, військові частини та органи, які виплачують грошове забезпечення, допомогу по тимчасовій непрацездатності, допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами, допомогу або компенсацію відповідно до законодавства, - для осіб, зазначених у пунктах 9-14 цієї частини; { Абзац сьомий пункту 1 частини першої статті 4 із змінами, внесеними згідно із Законом N 231-VII ( 231-18 ) від 14.05.2013 } інвестор (оператор) за угодою про розподіл продукції (у тому числі постійне представництво інвестора-нерезидента), що використовує працю фізичних осіб, найнятих на роботу в Україні на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством, чи за цивільно-правовими договорами (крім цивільно-правового договору, укладеного з фізичною особою - підприємцем в Україні, якщо виконувані роботи (надавані послуги) відповідають видам діяльності, зазначеним у витягу з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців); { Пункт 1 частини першої статті 4 доповнено абзацом восьмим згідно із Законом N 5406-VI ( 5406-17 ) від 02.10.2012 } Какие краем тогда идут сюда работодатели?

Ответить
  • Ратьяна
13.03.15 12:05

ПОдскажите может я считать не умею? в ЗАКОНе УКРАЇНИ Про внесення змін до розділу VIII "Прикінцеві та перехідні положення" Закону України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування" щодо зменшення навантаження на фонд оплати праці написано - что применение коэф. 0,4 ( ну или другого по формуле) предполагается для: для платників єдиного внеску, визначених в абзацах другому, третьому, четвертому та сьомому пункту 1 частини першої статті 4 цього Закону... открываю сам Закон вот весь этот пункт и все абзацы его по порядку - ПЛАТНИКИ ЄДИНОГО ВНЕСКУ, ЇХ ПРАВА ТА ОБОВ'ЯЗКИ Стаття 4. Платники єдиного внеску 1. Платниками єдиного внеску є: 1) роботодавці: підприємства, установи та організації, інші юридичні особи, утворені відповідно до законодавства України, незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання, які використовують працю фізичних осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством, чи за цивільно-правовими договорами (крім цивільно-правового договору, укладеного з фізичною особою - підприємцем, якщо виконувані роботи (надавані послуги) відповідають видам діяльності відповідно до відомостей з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців), у тому числі філії, представництва, відділення та інші відокремлені підрозділи зазначених підприємств, установ і організацій, інших юридичних осіб, які мають окремий баланс і самостійно ведуть розрахунки із застрахованими особами; { Абзац другий пункту 1 частини першої статті 4 із змінами, внесеними згідно із Законами N 3205-VI ( 3205-17 ) від 07.04.2011, N 5410-VI ( 5410-17 ) від 02.10.2012 } фізичні особи - підприємці, зокрема ті, які використовують працю інших осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством про працю, чи за цивільно-правовим договором (крім цивільно-правового договору, укладеного з фізичною особою - підприємцем, якщо виконувані роботи (надавані послуги) відповідають видам діяльності відповідно до відомостей з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців); { Абзац третій пункту 1 частини першої статті 4 із змінами, внесеними згідно із Законами N 3205-VI ( 3205-17 ) від 07.04.2011, N 5410-VI ( 5410-17 ) від 02.10.2012 } фізичні особи, які забезпечують себе роботою самостійно, та фізичні особи, які використовують працю інших осіб на умовах трудового договору (контракту); дипломатичні представництва і консульські установи України, філії, представництва, інші відокремлені підрозділи підприємств, установ та організацій (у тому числі міжнародні), утворені відповідно до законодавства України, які мають окремий баланс і самостійно здійснюють розрахунки із застрахованими особами; дипломатичні представництва і консульські установи іноземних держав, філії, представництва та інші відокремлені підрозділи іноземних підприємств, установ та організацій (у тому числі міжнародні), розташовані на території України; підприємства, установи, організації, фізичні особи, які використовують найману працю, військові частини та органи, які виплачують грошове забезпечення, допомогу по тимчасовій непрацездатності, допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами, допомогу або компенсацію відповідно до законодавства, - для осіб, зазначених у пунктах 9-14 цієї частини; { Абзац сьомий пункту 1 частини першої статті 4 із змінами, внесеними згідно із Законом N 231-VII ( 231-18 ) від 14.05.2013 } інвестор (оператор) за угодою про розподіл продукції (у тому числі постійне представництво інвестора-нерезидента), що використовує працю фізичних осіб, найнятих на роботу в Україні на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством, чи за цивільно-правовими договорами (крім цивільно-правового договору, укладеного з фізичною особою - підприємцем в Україні, якщо виконувані роботи (надавані послуги) відповідають видам діяльності, зазначеним у витягу з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців); { Пункт 1 частини першої статті 4 доповнено абзацом восьмим згідно із Законом N 5406-VI ( 5406-17 ) від 02.10.2012 } Какие краем тогда идут сюда работодатели?

Ответить
  • Ратьяна
13.03.15 12:06

если они стоят в Первом абзаце?

Ответить
  • хххх
13.03.15 12:07

Ну сил уже нет . с подвыподвертом все как всегда. Не знают как уже срубить бабла. Шаги какие то в поропасть. Нет бы упрощать, так еще усложнять. Ну да бухам мало работы же ежемесячно. им только остается ежемесячно коэффициэнты считать . Зла не хватает

Ответить
  • Марина
13.03.15 12:12

Кто знает, к Фопам это относится?

Ответить
  • валя
13.03.15 12:17

ко всем относиться

Ответить
  • Маленький такой директор
13.03.15 12:36

А я попаду под уменьшенный коэффициент!!! Я одна числюсь на фирме, в прошлом году начисляла себе меньше полставочки: по фирме всего пару-тройку операций проходит, все по предпринимателю В этом году поставила полную, да с индексацией за год получается, о чудо, соблюдение условий.

Ответить
  • 0206
13.03.15 12:51

Марина 13.03.2015 13:12:42 Кто знает, к Фопам это относится? Источник: http://buhgalter911.com/ShowArticle.aspx?a=163986&page=1#newsCommentshdr © Buhgalter911.com ізичні особи - підприємці, зокрема ті, які використовують працю інших осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством про працю, чи за цивільно-правовим договором (крім цивільно-правового договору, укладеного з фізичною особою - підприємцем, якщо виконувані роботи (надавані послуги) відповідають видам діяльності відповідно до відомостей з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців); { Абзац третій пункту 1 частини першої статті 4 із змінами, внесеними згідно із Законами N 3205-VI ( 3205-17 ) від 07.04.2011, N 5410-VI ( 5410-17 ) від 02.10.2012 } фізичні особи, які забезпечують себе роботою самостійно, та фізичні особи, які використовують працю інших осіб на умовах трудового договору (контракту); дипломатичні представництва і консульські установи України, філії, представництва, інші відокремлені підрозділи підприємств, установ та організацій (у тому числі міжнародні), утворені відповідно до законодавства України, які мають окремий баланс і самостійно здійснюють розрахунки із застрахованими особами; інвестор (оператор) за угодою про розподіл продукції (у тому числі постійне представництво інвестора-нерезидента), що використовує працю фізичних осіб, найнятих на роботу в Україні на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством, чи за цивільно-правовими договорами (крім цивільно-правового договору, укладеного з фізичною особою - підприємцем в Україні, якщо виконувані роботи (надавані послуги) відповідають видам діяльності, зазначеним у витягу з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців); { Пункт 1 частини першої статті 4 доповнено абзацом восьмим згідно із Законом N 5406-VI ( 5406-17 ) від 02.10.2012 } если Вы подходите по этим критериям - то применяете, если - то нет

Ответить
  • ЛВ
13.03.15 13:29

для Бух-рррррррррррр А Вы не смейтесь, - если у Вас реально более высокие з-ты, то повышая з-ту до 8750грн. Вы уплачиваете 1284,5 грн. ( при ставке 0,367) что с 3500, так и с 8750грн. ( применяя коэф. 0,4). К сожалению, вряд ли кто пойдет на "детенизацию"...

Ответить
  • НАЧИНАЮЩИЙ БУХГАЛТЕР
13.03.15 14:34

Я нечего не поняла) Помогите пожалуйста, Ставка сотрудника - 1700 грн,ЕСВ-36% Что я должна сделать? Спасибо!

Ответить
  • бухгалтер
13.03.15 14:48

НАЧИНАЮЩИЙ БУХГАЛТЕР поскорей меняйте профессию

Ответить
  • Старушка
13.03.15 14:57

Бух-ррррр. Не надо обижать церковно-приходскую школу. Моя бабушка после неё на отлично сдала вступительный экзамен в гимназию, а затем - в Киевский университет. А сейчас - после киевского универа и иже с ними у нас такие "СПИСИЛИСТЫ".

Ответить
  • Люсия
13.03.15 17:06

Изучила все формули, все коментари, зделала расчет по формулам, ноя для себя никакого результата не получила, все в вопросах. Все таки это делается в среднем за период (2014 среднемесячное и 2015 средне на 1 человека), или по каждому человеку в отдельности? У меня уменьшили штат и увеличили оклады и новые люди,и новое штатное расписание. С работой формул у меня получился коэф. 0,690, и что с этим коэф. дальше делать? у мен я 2 ризок-36,77%, ко разобрался подскажите, пожалуйста.

Ответить
  • Аллочка
13.03.15 17:19

Люсии Вот и умножайте свой ФОП на 0.690 для определения отчислений по ЕСВ.

Ответить
  • Петр
13.03.15 17:29

Люсия, а где вы формулы брали?

Ответить
  • Надія
13.03.15 18:32

Для Люсии и всех Я сделала акценты в Законе, чтоб яснее было понять-смотрите По 31 грудня 2015 року при нарахуванні заробітної плати (доходів) фізичним особам та/або при нарахуванні винагороди за цивільно-правовими договорами, допомоги по тимчасовій непрацездатності та допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами розмір єдиного внеску (в соответсвии с класом риска вашего предпрятия например клас 2 - 36,77%) , встановлений частиною п’ятою та абзацом другим частини шостої статті 8 Закону України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування" для платників єдиного внеску, визначених в абзацах другому, третьому, четвертому та сьомому пункту 1 частини першої статті 4 цього Закону, застосовується з понижуючим коефіцієнтом (далі - коефіцієнт), якщо платником виконуються одночасно такі умови: а) база нарахування єдиного внеску в розрахунку на одну застраховану особу в звітному місяці (далі - БН(зо) збільшилась на 20 і більше відсотків порівняно з середньомісячною базою нарахування єдиного внеску платника за 2014 рік в розрахунку на одну застраховану особу (далі - СмБН(зо)2014); б) після застосування коефіцієнта середній платіж на одну застраховану особу в звітному місяці (далі - СП(зо)м) складе не менше ніж середньомісячний платіж на одну застраховану особу платника за 2014 рік (далі - СмП(зо)2014); в) кількість застрахованих осіб у звітному місяці, яким нараховані виплати, не перевищує 200 відсотків середньомісячної кількості застрахованих осіб платника за 2014 рік (далі - СмК(зо)2014). Ця умова не застосовується до платників єдиного внеску, визначених в абзацах третьому та четвертому пункту 1 частини першої статті 4 цього Закону. Коефіцієнт щомісячно обчислюється платниками самостійно, за такою формулою: коефіцієнт = СмБН(зо)2014/БН(зо), -например 7500/11000= 0,682 и его умножаем на 36,77% по класу риска 2 получим 25,077% наш новый коэф. для начисления ЕСВ. СмБН(зо)2014 - середньомісячна база нарахування єдиного внеску для платника у 2014 році в розрахунку на одну застраховану особу - це сума нарахованої заробітної плати, винагород за виконану роботу (надані послуги) за цивільно-правовими договорами, допомоги по тимчасовій непрацездатності та допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами, на яку нараховується єдиний внесок/кількість звітних місяців платника в 2014 році/СмК(зо)2014; БН(зо) - база нарахування єдиного внеску на одну застраховану особу за місяць, за який нараховується заробітна плата (дохід) та/або винагорода за цивільно-правовим договором, - це сума нарахованої заробітної плати, винагород за виконану роботу (надані послуги) за цивільно-правовими договорами, допомоги по тимчасовій непрацездатності та допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами, на яку нараховується єдиний внесок у звітному місяці 2015 року/кількість застрахованих осіб платника у звітному місяці 2015 року, яким нараховані виплати; СмК(зо)2014 - середньомісячна кількість застрахованих осіб платника за 2014 рік - це сумарна кількість застрахованих осіб, яким нараховані виплати у кожному місяці в 2014 році/кількість звітних місяців платника в 2014 році; СмП(зо)2014 - середньомісячний платіж на одну застраховану особу у 2014 році - це сума нарахованого єдиного внеску за 2014 рік/кількість звітних місяців платника в 2014 році/СмК(зо)2014; СП(зо)м - середній платіж на одну застраховану особу у звітному місяці - це сума нарахованого єдиного внеску у звітному місяці 2015 року/кількість застрахованих осіб у звітному місяці 2015 року, яким нараховані виплати. Якщо в результаті розрахунку понижуюч. коефіцієнта його значення складає менше ніж 0,4,Например 7500/20000=0,375 то платник застосовує коефіцієнт 0,4. Коефіцієнт застосовується в тому числі при нарахуванні заробітної плати (доходів) фізичним особам з джерел не за основним місцем роботи. Коефіцієнт не застосовується платниками єдиного внеску, вказаними в абзаці сьомому пункту 1 частини першої статті 4 цього Закону, які виплачують грошове забезпечення. Розрахований коефіцієнт та розмір єдиного внеску зазначаються з трьома знаками після коми. При розрахунку коефіцієнта показники за 2014 рік визначаються на підставі звітності платника єдиного внеску, яка подається відповідно до вимог цього Закону. У разі застосування коефіцієнта платник єдиного внеску зазначає про це в звіті. Платник єдиного внеску, що застосував коефіцієнт та не сплатив нарахований єдиний внесок у встановлені Законом строки, позбавляється права в майбутньому застосувати коефіцієнт до повної сплати такої недоїмки (боргу). Право на застосування коефіцієнта поновлюється з місяця, в якому сплачено таку недоїмку (борг). З 1 січня 2016 року при нарахуванні заробітної плати (доходів) фізичним особам та/або при нарахуванні винагороди за цивільно-правовими договорами ставки єдиного внеску, встановлені частиною п’ятою та абзацом другим частини шостої статті 8 Закону України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування" для платників єдиного внеску, визначених в абзацах другому, третьому, четвертому та сьомому пункту 1 частини першої статті 4 цього Закону, застосовуються з коефіцієнтом 0,6". Считайте-всем удачи !

Ответить
  • Надія
13.03.15 18:40

Акценты обобщим : 1.розмір єдиного внеску (в соответсвии с класом риска вашего предпрятия например клас 2 - 36,77%) 2.застосовується з понижуючим коефіцієнтом (далі - коефіцієнт), якщо платником виконуються одночасно умови а) б) в) см.Закон выше 3.Коефіцієнт щомісячно обчислюється платниками самостійно -например 7500/11000= 0,682 и его умножаем на 36,77% по класу риска 2 получим 25,077% (думаю его надо округлить до двух знаков после запятой) это новый коэф. для начисления ЕСВ. А в понижающем коэф. 0,682 три знака, как требует Закон. 4.Якщо в результаті розрахунку понижуюч. коефіцієнта його значення складає менше ніж 0,4,Например 7500/20000=0,375 то платник застосовує коефіцієнт 0,4.

Ответить
  • 14-03-2015
14.03.15 03:18

НЕ ВЫГОДНО НИ ОДНОЙ КОМПАНИИ Если соблюсти п. 1 и 2 условий , какая выгода компании ?)))

Ответить
  • Люсия
14.03.15 11:52

Надия, в ваших коментарях я прочитала одлно дополнительное выражение и мне все стало понятно, большое спасибо. Как говорится,одна годова хорошо, а две лучше. Я работала по закону 1863, там все эти фомулы и разъяснения, но мне этого было мало.

Ответить
  • Вот это ДА
14.03.15 12:41

И от меня Надие тож огромное спасибо, читала закон-ничего не поняла, а здесь разжевали

Ответить
  • Панда
14.03.15 13:53

Вопрос: если у меня 50 человек из которых 10 получают оклад, который естественно работодатель не повысит в этих экономических условиях. А остальные 40 получаю от выработки. Т.е. в феврале 4000, в марте допустим 3000, в апреле 6000. Мне каждый месяц рассчитывать свой коэффициент на каждого работника отдельно? Это будет не расчет зп , А АД наяву.... так я поняла?

Ответить
  • Тамара
14.03.15 14:20

Если брать предыдущий пример, то получается что в этом примере соблюдено условие 2. Если раньше: 7500х36,77%=2757,75грн то, сейчас 11000х 25,08%=2758,80грн 2758,80> 2757,75 А. если взять повышение не до 11000, а до 9000, то второе условие уже не будет соблюдено: 7500/9000=-0,833 0,833х 36,77%=30,63 9000х30,63%=2756.70грн 2756,70<2757,75.

Ответить
  • Жужа
14.03.15 16:01

А що робити з інвалідами: їх самих і їх зарплату виключати з розрахунку?

Ответить
  • Аллочка
14.03.15 16:51

Панда Ну сколько можно... 1-н раз определяете свой ФОП за предыдущий год. 1-н раз определяете средний ЕСВ за предыдущий год. Средний ФОП за предыдущий год делите на ФОП текущего месяца находите к-нт. Проверяете соблюдение условий и о-ля-ля.

Ответить
  • Аллочка
14.03.15 16:56

14-03-2015 ОЧЕНЬ ДАЖЕ ВЫГОДНО! У моей подруги на фирме директор дал добро на повышение белых зарплат в 2,5 раза. ЕСВ с предприятия почти не увеличилось. На руки людям на 300 Грн. меньше получается но все по белому. А ей до пенсии три с половиной года. У нас тоже повышение намечается.

Ответить
  • Аллочка
14.03.15 16:58

Жужа Почему выключать? Они ж как были инвалидами так и остались. И их зарплата тоже учитывается для определения к-нта и к-нт также к их зарплате применяется.

Ответить
  • oksana
14.03.15 17:06

ну що ж робити з працюючими інвалідами.їхню зарплату рахувати до середньої з-ти. чи їхні зарплати виключати з розрахунку? Чи вони загалі мають право брати участь в цьому розрахунку? Можливо ні?

Ответить
  • umka
14.03.15 21:43

Тамара 14.03.2015 15:20:41 Если брать предыдущий пример, то получается что в этом примере соблюдено условие 2. Если раньше: 7500х36,77%=2757,75грн то, сейчас 11000х 25,08%=2758,80грн 2758,80> 2757,75 А. если взять повышение не до 11000, а до 9000, то второе условие уже не будет соблюдено: 7500/9000=-0,833 0,833х 36,77%=30,63 9000х30,63%=2756.70грн 2756,70<2757,75. ****************** Да соблюдены все условия в двух примерах, просто для правильности расчетов нужно брать больше цифр после запятой, и тогда во всех случаях получится сумма ЕСВ 2757,75

Ответить
  • Мила
15.03.15 10:04

Подскажите,а если не всем сотрудникам нужно поднять зп (пару человек от объёма работ получает минималку), то как быть с повышением зп?Как в этом случае будут работать критерии?На поднятую зп -критерии применяются,а на остальную-остаётся расчёт по-старому?Или критерии работают только на повышение всего ФОТ?

Ответить
  • Наталья
15.03.15 21:47

Добрый день! Подскажите как и где в отчете по ЕСВ отразить использование этого закона? И пропустит ли МЕДОК отчет, если Ведь таблица 1 (начисленный ЕСВ) заполняется автоматом (базаХ коэффициент группы риска)?

Ответить
  • Ирина2015
16.03.15 09:00

Если на предприятии в 2014г работали штатные сотрудники и совместители, как рассчитывать среднюю за 2014г. - отдельно по штатным, отдельно по совместителям, если применять коэффициент по совместителям? Или всех в кучу?)

Ответить
  • Лучик
16.03.15 10:48

Та задолбали они мять одно и тоже!!!!!!! Не выйдет никто из тени, не выгодно это, эти законописцы считают народ дебилами??

Ответить
  • Маленьке місто
16.03.15 14:18

Ирина2015, сумісників рахуємо разом з основними. У мене інше питання - якщо фірма створена в 2014р з одним штатним співробітником - директором, а в 2015 прийняли на роботу ще трьох, то нам цілий рік не бачити зменшення ЄСВ? (не виконується пункт в) )???

Ответить
Комментирование новости отключено
Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше
Для того, чтоб распечатать текст необходимо оформить подписку
copy-print__image
Данная функция доступна только
авторизованным пользователям