22.05.15
Печатать
Что угрожает работодателю за невыплату зарплаты мобилизованному работнику
Минюст вместе с Минсоцполитики напомнили: за нарушение законодательства о труде виновных лиц привлекают к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.
За нарушение установленных сроков выплаты зарплаты, выплату их не в полном объеме на должностных лиц юрлиц и физлиц — предпринимателей наложат админштраф. Его размер составляет от 510 до 1700 грн (ст. 41 Кодекса Украины об административных правонарушениях).
Уголовная ответственность установлена за безосновательную невыплату зарплаты или другой установленной законом выплаты гражданам более чем за один месяц, совершенная умышленно руководителем предприятия, учреждения или организации независимо от формы собственности или предпринимателем (ст. 175 Уголовного кодекса Украины).
Если до привлечения лица к уголовной ответственности оно выплатит зарплату или другую выплату гражданам — его освободят от уголовной ответственности.
Напомним, за работниками, призванными на военную службу по призыву во время мобилизации, на особый период, но не более одного года, сохраняют место работы, должность и компенсируют из бюджета средний заработок на предприятии, в учреждении, организации, в которых они работали на время призыва, независимо от подчинения и формы собственности. Выплату таких компенсаций осуществляют за средства Госбюджета Украины в порядке, определенном Кабмином.
Письма Минюста Украины «Об ответственности за невыплату среднего заработка мобилизованному работнику» от 24.09.14 г. № 486-0-2-14/7.2 и Минсоцполитики Украины «Об ответственности за невыплату среднего заработка мобилизованному работнику» от 18.09.14 г. № 1301/13/84-14
За нарушение установленных сроков выплаты зарплаты, выплату их не в полном объеме на должностных лиц юрлиц и физлиц — предпринимателей наложат админштраф. Его размер составляет от 510 до 1700 грн (ст. 41 Кодекса Украины об административных правонарушениях).
Уголовная ответственность установлена за безосновательную невыплату зарплаты или другой установленной законом выплаты гражданам более чем за один месяц, совершенная умышленно руководителем предприятия, учреждения или организации независимо от формы собственности или предпринимателем (ст. 175 Уголовного кодекса Украины).
Если до привлечения лица к уголовной ответственности оно выплатит зарплату или другую выплату гражданам — его освободят от уголовной ответственности.
Напомним, за работниками, призванными на военную службу по призыву во время мобилизации, на особый период, но не более одного года, сохраняют место работы, должность и компенсируют из бюджета средний заработок на предприятии, в учреждении, организации, в которых они работали на время призыва, независимо от подчинения и формы собственности. Выплату таких компенсаций осуществляют за средства Госбюджета Украины в порядке, определенном Кабмином.
Письма Минюста Украины «Об ответственности за невыплату среднего заработка мобилизованному работнику» от 24.09.14 г. № 486-0-2-14/7.2 и Минсоцполитики Украины «Об ответственности за невыплату среднего заработка мобилизованному работнику» от 18.09.14 г. № 1301/13/84-14
Рубрика:
- Прочее
- /
Бухгалтер 911 подчеркивает: содержание авторских материалов может не совпадать с политикой и точкой зрения редакции. Среди авторов материалов, которые публикуются, есть не только представители редакционной команды.
Информация, представленная в конкретной публикации, отражает позицию автора. Редакция не вмешивается в авторские материалы, не редактирует тексты и, следовательно, не несет ответственности за их содержание.
Комментарии
Блоги 
