28.07.15
Печатать
При оформлении ГПД уведомлять об этом налоговиков не нужно
Налоговики ответили на следующий вопрос: нужно ли подавать уведомление о приеме работника на работу в случае приема его по гражданско-правовому договору (ГПД)?
Из ответа налоговиков можно сделать вывод, что в случае оформления работника по гражданско-правовому договору уведомлять об этом органы ГФСУ не нужно.
Как объясняют фискалы, постановление КМУ «О порядке уведомления Государственной фискальной службы и ее территориальных органов о приеме работника на работу» от 17.06.2015 г. № 413 было разработано Минсоцполитики в соответствии с ч. 3 ст. 24 Кодекса законов о труде Украины (далее — КЗоТ), содержащей положение о заключении трудового договора.
Заключение договоров гражданско-правового характера не регулируется ст. 24 КЗоТ.
Категория 301.01 Информационно-справочного ресурса «ЗІР»
Из ответа налоговиков можно сделать вывод, что в случае оформления работника по гражданско-правовому договору уведомлять об этом органы ГФСУ не нужно.
Как объясняют фискалы, постановление КМУ «О порядке уведомления Государственной фискальной службы и ее территориальных органов о приеме работника на работу» от 17.06.2015 г. № 413 было разработано Минсоцполитики в соответствии с ч. 3 ст. 24 Кодекса законов о труде Украины (далее — КЗоТ), содержащей положение о заключении трудового договора.
Заключение договоров гражданско-правового характера не регулируется ст. 24 КЗоТ.
Категория 301.01 Информационно-справочного ресурса «ЗІР»
По материалам: Налоги и бухгалтерский учет
Рубрика:
- Прочее
- /
Бухгалтер 911 подчеркивает: содержание авторских материалов может не совпадать с политикой и точкой зрения редакции. Среди авторов материалов, которые публикуются, есть не только представители редакционной команды.
Информация, представленная в конкретной публикации, отражает позицию автора. Редакция не вмешивается в авторские материалы, не редактирует тексты и, следовательно, не несет ответственности за их содержание.
Блоги 
