07.10.15
Печатать
Начисление больничных в «1С»
Рассмотрим работу типовой функциональности «1С» (в конфигурациях «1С:Управление производственным предприятием для Украины», «1С:Зарплата и управление персоналом для Украины» и «1С:Управление сельскохозяйственным предприятием для Украины» (начиная с релиза 2.1.40) при расчете больничных в соответствии с последними изменениями законодательства.
Начисления пособия по временной нетрудоспособности проводим в документе «Начисления по больничному листу». Для полного автоматического расчета документа нажимаем кнопку «Заполнить и рассчитать все».
Сумму средней за 12 месяцев рассчитаем на закладке «Расчет среднего заработка». Расчет производится в календарных днях (учитываются и праздничные, и нерабочие дни). Однако из расчетного периода исключаются календарные дни, которые сотрудник не отработал по уважительной причине (в том числе, отпуск за свой счет). Для этого в справочнике "Классификатор использования рабочего времени" устанавливаем флаг «Уважительная причина для больничных».
Рис.1 Справочник "Классификатор использования рабочего времени"
Средний заработок рассчитываем с помощью расчета "(для больничного и декретных) По заработку".
Рис.2 План видов расчета «Средний заработок», элемент «(для больничного и декретных) По заработку»
Кроме того, среднюю можно рассчитать самостоятельно (результат указать в окне «Сумма средней»). В таком случае эта сумма будет использоваться при расчете (с помощью кнопок «заполнить» и «рассчитать») на закладке «Начисления».
Рис.3 Документ «Начисления по больничному листу», закладка «Расчет среднего заработка»
Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от страхового стажа работников. Сведения о стаже вносим в регистре сведений "Начальный стаж сотрудников организации".
Рис.4 Регистр сведений "Начальный стаж сотрудников организации"
Рис.5 Документ «Начисления по больничному листу», закладка «Начисления»
Начисления по документам «Начисления по больничному листу» автоматически отправляются в документ «Начисление зарплаты работникам организаций» (закладка «Расчетный листок»).
Рис.6 Документ «Начисление зарплаты работникам организаций»
Начисления пособия по временной нетрудоспособности проводим в документе «Начисления по больничному листу». Для полного автоматического расчета документа нажимаем кнопку «Заполнить и рассчитать все».
Сумму средней за 12 месяцев рассчитаем на закладке «Расчет среднего заработка». Расчет производится в календарных днях (учитываются и праздничные, и нерабочие дни). Однако из расчетного периода исключаются календарные дни, которые сотрудник не отработал по уважительной причине (в том числе, отпуск за свой счет). Для этого в справочнике "Классификатор использования рабочего времени" устанавливаем флаг «Уважительная причина для больничных».
Рис.1 Справочник "Классификатор использования рабочего времени"
Средний заработок рассчитываем с помощью расчета "(для больничного и декретных) По заработку".
Рис.2 План видов расчета «Средний заработок», элемент «(для больничного и декретных) По заработку»
Кроме того, среднюю можно рассчитать самостоятельно (результат указать в окне «Сумма средней»). В таком случае эта сумма будет использоваться при расчете (с помощью кнопок «заполнить» и «рассчитать») на закладке «Начисления».
Рис.3 Документ «Начисления по больничному листу», закладка «Расчет среднего заработка»
Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от страхового стажа работников. Сведения о стаже вносим в регистре сведений "Начальный стаж сотрудников организации".
Рис.4 Регистр сведений "Начальный стаж сотрудников организации"
Рис.5 Документ «Начисления по больничному листу», закладка «Начисления»
Начисления по документам «Начисления по больничному листу» автоматически отправляются в документ «Начисление зарплаты работникам организаций» (закладка «Расчетный листок»).
Рис.6 Документ «Начисление зарплаты работникам организаций»
Людмила ЛУЦКОВА, консультант по продуктам 1С:Предприятие, Внедренческий центр ABBYY Украина, кандидат экономических наук.
Рубрика:
- Прочее
- /
Бухгалтер 911 подчеркивает: содержание авторских материалов может не совпадать с политикой и точкой зрения редакции. Среди авторов материалов, которые публикуются, есть не только представители редакционной команды.
Информация, представленная в конкретной публикации, отражает позицию автора. Редакция не вмешивается в авторские материалы, не редактирует тексты и, следовательно, не несет ответственности за их содержание.
Комментарии
Блоги 
