Сайт для бухгалтеров №1 в Украине
Чат 911

Получайте
новости почтой!


22.12.15
2375 50 Печатать

Обсуждение 51 номера журнала "Бухгалтер911"

   До наступления 2016 года осталось всего 2 обсуждения честного бухгалтерского журнала :)
   
   А это значит, что как и перед следующим этапом в жизни, нужно закрыть и усвоить всю информацию и нюансы предыдущего.
   
   И еженедельное обсуждение вышедшего накануне номера журнала "Бухгалтер911" как нельзя лучше выполняет эту задачу.
   
   Задавайте вопросы авторам статей 51-го номера, на которые еще не нашли ответа, оставляйте комментарии и пожелания.
   
Рубрика:
Комментарии
  • Светлана Р.
22.12.15 07:50

Здравствуйте! У нас есть входящий НДС, который не зарегистрирован в 180-дневный срок. Списали эти суммы на 949 счет. Подскажите, являются ли эти суммы налоговыми разницами для налога на прибыль? Не нашли в приложении РІ ни одной подходящей строки... Если эти суммы не являются налоговыми разницами - говорит ли это о том, что эти суммы можно признать налоговыми расходами? Звонили на 0800, ответ был такой: разницами не являются, расходами не являются. Как правильно отразить в налоговом учете НДС, списанный в расходы в связи с отсутствием регистрации в ЕРНН?

Ответить
  • Lum
22.12.15 08:26

Добрый день, уважаемая редакция! Подскажите, пожалуйста, у предприятия не хватало денег на регистрацию НН от 30.11.15г., налоговая не была зарегистрирована и после подачи Декларации в строке 2 по формуле отрицательное значение, а в строке 8 сумма незарегистрированной НН. Есть ли у предприятия возможность зарегистрировать эту накладную без пополнения счета? Или она уже якобы зарегистрирована?

Ответить
  • Редакция
22.12.15 08:46

Светлана Р. Здравствуйте! У нас есть входящий НДС, который не зарегистрирован в 180-дневный срок. Списали эти суммы на 949 счет. Подскажите, являются ли эти суммы налоговыми разницами для налога на прибыль? Не нашли в приложении РІ ни одной подходящей строки... Если эти суммы не являются налоговыми разницами - говорит ли это о том, что эти суммы можно признать налоговыми расходами? Звонили на 0800, ответ был такой: разницами не являются, расходами не являются. Как правильно отразить в налоговом учете НДС, списанный в расходы в связи с отсутствием регистрации в ЕРНН? … Все правильно. Списываем в дебет 949. П.8 Обновленной Инструкции по бухучету НДС № 141. «…Наступного дня після останнього дня граничного терміну для реєстрації податкової накладної в ЄРПН сума податку на додану вартість, що міститься в такій податковій накладній, відображається за дебетом субрахунку 949 "Інші витрати операційної діяльності" у кореспонденції з кредитом субрахунку 644 "Податковий кредит", аналітичний рахунок "Податковий кредит непідтверджений".» См. об это в статье «Бухучет НДС: Минфин обновил свою Инструкцию» в журнале «Бухгалтер911», №51. Разниц по налогу на прибыль таких нет. Налоговики в данном случае просто прозрачно намекают, чтобы вы относили такие расходы не в дебет 949, а в дебет 44 (чтобы они не влияли на финрезультат). Но так делать не нужно (налоговики не правы). См. по этому поводу статью «Нехозрасходы: уместна ли излишняя скромность?» в журнале «Бухгалтер911», № 47. То есть списали в дебет 949 и все. Никаких доп.движений в налоговом учете делать не нужно.

Ответить
  • Анн
22.12.15 08:53

Добрый день! Подскажите, какая ответственность если: 1. Используется счет 313 для расчетов с Казначейством в сист.эл.администрирования 2. Авансовый отчет заполнен по форме, которая уже не действует ? Спасибо

Ответить
  • Подписчик
22.12.15 08:58

Вопрос по теме статьи на с.29. Средства, уплаченные банку за услуги РКО, связанные с ведением хоздеятельности, ВКЛючаются в состав расходов ФЛП-ОС. Командировочные расходы, связанные с ведением хоздеятельности, НЕ ВКЛючаются в состав расходов ФЛП-ОС. Включается ли в состав расходов ФЛП-ОС, осуществляющего внешнеэкономическую деятельность, комиссия банка (по договору РКО) за получение наличных денежных средств в иностранной валюте на командировку, связанную с ведением хоздеятельности? Спасибо, всего доброго, с наступающими праздниками!

Ответить
  • Редакция
22.12.15 09:01

Lum Добрый день, уважаемая редакция! Подскажите, пожалуйста, у предприятия не хватало денег на регистрацию НН от 30.11.15г., налоговая не была зарегистрирована и после подачи Декларации в строке 2 по формуле отрицательное значение, а в строке 8 сумма незарегистрированной НН. Есть ли у предприятия возможность зарегистрировать эту накладную без пополнения счета? Или она уже якобы зарегистрирована? … Это сработало Еперевыщення. Побробнее об этом можете прочитать в в статье «Таинственный показатель ∑Перевищ» в журнале «Бухгалтер911», 2015, № 39. Конечно НН нужно зарегистрировать – иначе штрафы. НН не считается зарегеной. Чтобы ее зарегистрировать, нужно чтобы у вас реглимит (строка 2 старого извлечения) был больше или равен сумме НДС по такой налоговой накладной. То есть, если на вас НН никто регить не будет, а также не будет иных действий, которые играют на повышение вашего лимита регистрации, то придется пополнять НДС-счет, чтобы данные суммы сыграли на повышение лимита и появилась возможность зарегить НН. Потом когда вы зарегите НН, Еперевыщення аннулируется и вам соответственно на эту сумму (сумму НДС по зарегенной НН) снова увеличится реглимит. То есть вы как бы зря пополняли НДС-счет для увеличения реглимита. Но возможность регистрировать НН за счет Еперевыщення (которая как раз и позволит не отвлекать деньги зря в таких случаях) пока только в проекте.

Ответить
  • Епіграф
22.12.15 09:16

Добрий день! 1.Чи можна по одному трудовому договору влаштувати працівника на роботу до ФОПа: на основне місце та за суміщенням, та відповідно вказати зарплату та доплату? 2. Які особливості оформлення трудового договору на працівника за сумісництвом? Як "сумісництво" обумовити у трудовому договорі?

Ответить
  • Елена К
22.12.15 09:18

Милая Редакция, здравствуйте! Вопрос по новой индексации. Сотрудник принят 01/12/2013г с окладом по штатному расписанию 7700грн. на условиях два часа в день (1/4 ставки = 1925грн). Индексация начислялась всё время (за ноябрь 2015г она составила 1032,13грн). Нужно ли начислять индексацию в декабре и какую сумму? Спасибо!

Ответить
  • Gala
22.12.15 09:19

Добрый день, уважаемая Редакция! Подскажите, пожалуйста, некоторые моменты, которые остались непонятными после статьи "Новые правила индексации". Частное предприятие. Коллективного договора нет. Вопросы: 1. Обязательно ли в декабре месяце 2015г. поднимать сотрудникам зарплату? 2. Последнее поднятие должностных окладов для всех сотрудников предприятия было в июле м-це 2015г. По-старому, сумму индексации для декабря 2015г. я бы взяла из Вашей таблички. Как и на какую сумму индексировать декабрь 15г. сейчас? 3. В июле 2015г. было принято 2 человека, а в октябре 2015г. 1 человек на "новостворені" рабочие места. Аналогично, как и на какую сумму индексировать декабрь 2015г. сейчас? И вопросы по статье"Инвентаризация резерва отпусков". Инвентаризация уже начисляется после полностью начисленной декабрьской зарплаты, в т.ч. и отпускных. 1. Нужно ли при расчете корректировки резерва отпусков для расчета среднедневной з/платы в расчетный период включать декабрь 2015г.? Брать период 01.01.2015 - 31.12.2015 или 01.12.2014 - 30.11.2015? 2. Нужно ли при расчете корректировки резерва отпусков корректировать среднедневную з/плату на коэффициенты поднятия з/платы? Спасибо.

Ответить
  • Vika
22.12.15 09:32

Добрый день! Помогите, пожалуйста, неопытному бухгалтеру справиться с новой декларацией по налогу на прибыль. Предприятие создано в феврале 2015г. Спасибо.

Ответить
  • АННА
22.12.15 10:10

Уважаемая редакция, подскажите или обязательно повышать ЧАСТНЫМ фирмам заработную плату в декабре ??? Что делать с индексацией за декабрь. Предприятие создано в 2014. Повышений зп не было никогда. Для каждого сотрудника базовый период - предыдущий месяц за месяцем принятия на работу. Какой сейчас "базовый" будет сейчас, если оклады не повышать ? В положении написано - для новопринятых - месяц повышения оклада по должности. Как быть ??? Неужели "базовый" будет для всех - дата утверждения штатного расписания ???

Ответить
  • Зоя
22.12.15 10:11

Нові правила індексації стосуються підприємств усіх форм власності чи тільки бюджетних? Дякую

Ответить
  • Музька
22.12.15 10:17

«Бухучет НДС: Минфин обновил свою Инструкцию» в журнале «Бухгалтер911», №51 Наше під-во має дохід до 20 млн. (податкові різниці не застосовуватиме). В червні 2015 р. постачальник зареєстрував невірну ПН (неправильна дата) , виправляти він відмовився, ми в ПК не віднесли. В грудні буде 180 днів з дати складання (чи брати 180 днів з дати наступної після граничної реєстрації - дата складання+16 днів? - і далі рахувати 180 днів)? Чи 360 днів? Далі робити проводку Д949 К642 - і дану суму віднести на витрати в бух.обліку? Дякую!

Ответить
  • Музька
22.12.15 10:25

«Бухучет НДС: Минфин обновил свою Инструкцию» в журнале «Бухгалтер911», №51 уточнення до попереднього поста: не дата складання (вона помилкова) - а дата першої події

Ответить
  • Cофья
22.12.15 10:57

Добрый день уважаемая редакция.Не могу найти точный ответ на один вопрос,очень прошу у Вас помощи.Мы закупаем товар у иностраного поставщика.Мы нанимаем фирму которая перевозит нам товар и расчитываемся с ней.Затем наш иностранный поставщик должен нам вернуть эти деньги.Когда деньги заходят нам на счет от поставщика то должна ли я уплатить какие-то налоги с этой суммы.Я склоняюсь что должна уплатить налог на прибыль,но сомневаюсь на всю сумму которя заходит на счет или только ту сумму которая превышает наши расходы.

Ответить
  • Редакция
22.12.15 11:11

Анн Добрый день! Подскажите, какая ответственность если: 1. Используется счет 313 для расчетов с Казначейством в сист.эл.администрирования. 2. Авансовый отчет заполнен по форме, которая уже не действует ? Спасибо … 1. За нарушение правил бухучета есть админштраф по ст. 164-2 КоАП. Но налоговики к этому штрафу не имеют отношения. 2. Если задет тот же НДФЛ-вопрос админштраф по статье 163-1 КоАП – за нарушение правил ведения налогового учета (85-170 грн.). Его уже протоколируют налоговики. Хотя фантазия налоговиков, вероятно,пойдет и дальше админа.

Ответить
  • Редакция
22.12.15 11:31

Подписчик Вопрос по теме статьи на с.29. Средства, уплаченные банку за услуги РКО, связанные с ведением хоздеятельности, ВКЛючаются в состав расходов ФЛП-ОС. Командировочные расходы, связанные с ведением хоздеятельности, НЕ ВКЛючаются в состав расходов ФЛП-ОС. Включается ли в состав расходов ФЛП-ОС, осуществляющего внешнеэкономическую деятельность, комиссия банка (по договору РКО) за получение наличных денежных средств в иностранной валюте на командировку, связанную с ведением хоздеятельности? Спасибо, всего доброго, с наступающими праздниками! … Расходный список в ст. 177 НКУ построен по принципу – включай только то, что прямо названо. Да расходы на командировку названы только по работникам предпринимателя. Но и расходы на РКО тоже прямо названы! Поэтому считаем, включать можно (если есть доки, подтверждающие связь командировки самого ФЛП с хоздеятельностью).

Ответить
  • Аля
22.12.15 11:59

Добрый день.Сельхоз предприятие на спецрежиме единый налог 4гр. для регистрации НН за ноябрь м-ц ,мы пополнили эл.счет, на 50000 грн. Эти деньги вернулись в тот же день нам на спец.счет. По итогам декларации у нас вышла сумма 28000 грн. Верно ли,что мы со спец.счета должны израсходовать на свои нужды только 28000 грн.(сумма по декларации),а разница 22000 грн. будет считаться нецелевым использованием. если так,то как быть с этими 22000. И где можно об этом почитать подробнее.спасибо.

Ответить
  • Оксана
22.12.15 12:06

Предложение по печатной версии: печатать содержание номера на верхней обложке журнала. Когда нужно найти какую-то статью - очень неудобно искать, открывая каждый журнал.

Ответить
  • Редакция
22.12.15 12:24

Епіграф Добрий день! 1.Чи можна по одному трудовому договору влаштувати працівника на роботу до ФОПа: на основне місце та за суміщенням, та відповідно вказати зарплату та доплату? 2. Які особливості оформлення трудового договору на працівника за сумісництвом? Як "сумісництво" обумовити у трудовому договорі? … Статьи у нас была «Разборки»: совместительство vs cовмещение» в журнале «Бухгалтер 911», № 49. «Один за всех, или Совмещение профессий» в журнале «Бухгалтер 911», № 5. 1. Да можно. Поскольку на совмещение отдельный трудовой договор не нужен. Но нужно чтобы в заявлении работника о принятии на работу было отражено соответствующее его желание. 2. Написать и в договоре и в приказе, что работник принят к предпринимателю на работу по совместительству (у работника есть другое место работы - основное, где на него ведется трудовая книжка).

Ответить
  • Редакция
22.12.15 12:26

Зоя Нові правила індексації стосуються підприємств усіх форм власності чи тільки бюджетних? Дякую ... Всех касаются. Смотрите нашу статью в свежем номере.

Ответить
  • Читатель
22.12.15 12:38

Уважаемые издатели газеты 911, пожалуйста, измените стиль написания. Очень раздражает поверхностность, насмешничество, какая-то общая несерьезность. В обществе и без того сложилось неуважительное отношение к профессии бухгалтер - не надо и профессиональное издание превращать в "легкое" чтиво. Вы же не любовный роман издаете. Пишите более профессионально, сухо, чтобы концентрировать внимание на главном, а не спотыкаться глазами и мозгом об ваши выверты, как например: - КМУ ... выдав на-гора постановление № 1013*...но, в чем фокус.. Что же нам приготовил КМУ: конфетку или другое слово на букву «к»? - ЕН-операция «А-В-С», или Компромисс н-нада? - забыть о ней, как о страшном сне. - А если Дедушка Мороз — мамин/папин работодатель

Ответить
  • Ната
22.12.15 12:46

Як у бухгалтерському обліку покупця відображаються операції за умов, якщо: - оплата за товари надійшла продавцю; - постачання товарів відбулося; - накладна надана продавцем містить вади щодо обов’язкових реквізитів, наприклад відсутній один з реквізитів або очевидно, що підпис продавця не відповідає прізвищу, вказаному у документі (вказано прізвище директора, а підпис бухгалтера, що можна прослідкувати маючи інші документи від цього ж продавця); - вади виявлені вже після підписання накладної представником покупця; - продавець категорично відмовляється замінити накладну. Оскільки відбувся рух коштів і товарів неможливо не відображати такі операції в обліку взагалі, але під час перевірки витрати за такими операціями не будуть визнані перевіряючими. Чи можна такі витрати списувати за рахунок прибутку? Як це буде виглядати у проводках?

Ответить
  • Галина
22.12.15 12:48

Пож-ста, будьте добры прояснить ситуацию с ремонтом арендованных автомобилей: пред-тие арендует автомобили у физиков, по договору аренды (удостоверен нотариально) ремонт производится за счет арендатора. До 2015 года все суммы ремонтов относились на 10 счет, как отдельный объект ОС, и амортизировались по нормам соответствующей группы (транспортные средства). В 2015 г. амортизация считается по-новому, как правильно начислять амортизация на ремонты авто в 2015 году и как быть с уже начисленной амортизацией в прошлые годы? Сердечно благодарю за разъяснения!

Ответить
  • Трам
22.12.15 12:52

Доброго дня. Можливо не в тему, але цікавить питання. Хочемо купити та видати всім працівникам підприємства подарунки вартість десь 80-100 грн. Чи потрібно нараховувати ЄСВ? в 1ДФ ознакою доходу буде 160? Та що з ПДВ, кредит включами чи ні?

Ответить
  • Редакция
22.12.15 12:54

Музька «Бухучет НДС: Минфин обновил свою Инструкцию» в журнале «Бухгалтер911», №51 Наше під-во має дохід до 20 млн. (податкові різниці не застосовуватиме). В червні 2015 р. постачальник зареєстрував невірну ПН (неправильна дата) , виправляти він відмовився, ми в ПК не віднесли. В грудні буде 180 днів з дати складання (чи брати 180 днів з дати наступної після граничної реєстрації - дата складання+16 днів? - і далі рахувати 180 днів)? Чи 360 днів? Далі робити проводку Д949 К642 - і дану суму віднести на витрати в бух.обліку? Дякую! Музька 22.12.2015 11:25:49 «Бухучет НДС: Минфин обновил свою Инструкцию» в журнале «Бухгалтер911», №51 уточнення до попереднього поста: не дата складання (вона помилкова) - а дата першої події … Есть дата первого события. Есть дефектная НН, которую учитывать не хотим. Тогда отсчитываем 180 дней с даты первого события (с даты, когда должна была быть составлена правильная НН). Убеждаемся, что поставщик не зарегил правильную НН. Если не зарегил, значит и в последствии не сможет этого сделать, поскольку истекли 180 дней с даты первого события. Тогда на следующий день после истечения 180 дневного срока ставим такой НДС на расходы (Дт 949- Кт644/1).

Ответить
  • Лили
22.12.15 13:02

Добрый день! Вопрос по индексации ЗПЛ. Предприятие "опережало" наступление базового месяца, повышая зарплату раз в 2 месяца на 10 грн. Последнее повышение было в ноябре 2015 года. Подскажите, пожалуйста, в связи с принятыми изменениями, можно ли использовать вышеназванный метод? Заранее спасибо!

Ответить
  • Редакция
22.12.15 13:19

Трам Доброго дня. Можливо не в тему, але цікавить питання. Хочемо купити та видати всім працівникам підприємства подарунки вартість десь 80-100 грн. Чи потрібно нараховувати ЄСВ? в 1ДФ ознакою доходу буде 160? Та що з ПДВ, кредит включами чи ні? … Откройте текущий номер журнала «Бухгалтер911» (№ 51) статья «А если Дедушка Мороз – мамин/папин работодатель». Там все есть. Выводы этой статьи вполне подходят под вашу ситуацию, с той лишь разницей, что если подарки не детям работников, а самим работникам, то ЕСВ будет.

Ответить
  • DiS
22.12.15 13:24

Уважаемая редакция! Вопрос индексации заработной платы по новым правилам всё же остаётся открытым. Если в декабре 2015 должностной оклад не повышать, тогда: 1. Для расчёта индексации зп брать месяц повышения окладов? (повышение было до того как обновили постановление №1013) 2. Это правило распространяется и на тех работников, у кого базовым являлся месяц предшествующий принятию на работу? Т.е. теперь и для них брать за основу месяц повышения окладов по должности которую они занимают? Надеюсь на ответ! Заранее благодарю!

Ответить
  • Редакция
22.12.15 13:45

Ната Як у бухгалтерському обліку покупця відображаються операції за умов, якщо: - оплата за товари надійшла продавцю; - постачання товарів відбулося; - накладна надана продавцем містить вади щодо обов’язкових реквізитів, наприклад відсутній один з реквізитів або очевидно, що підпис продавця не відповідає прізвищу, вказаному у документі (вказано прізвище директора, а підпис бухгалтера, що можна прослідкувати маючи інші документи від цього ж продавця); - вади виявлені вже після підписання накладної представником покупця; - продавець категорично відмовляється замінити накладну. Оскільки відбувся рух коштів і товарів неможливо не відображати такі операції в обліку взагалі, але під час перевірки витрати за такими операціями не будуть визнані перевіряючими. Чи можна такі витрати списувати за рахунок прибутку? Як це буде виглядати у проводках? … Считаем, что не нужно в таком случае списывать расходы за счет прибыли (о негативных сторонах «прибыльного» списания читайте в статье «Нехозрасходы: уместна ли излишняя скромность?» журнал «Бухгалтер911», № 47. Там же и проводки). В таком случае чтобы избежать трений с проверяющими по части отражения расходов в дополнение к «неполноценному» составьте свой «нормальный» приходный первичный документ. И все.

Ответить
  • Бух
22.12.15 14:16

Лента новостей печатается очень мелким шрифтом, очень неудобно читать, когда шрифт будет как раньше?

Ответить
  • Редакция
22.12.15 14:27

Елена К Милая Редакция, здравствуйте! Вопрос по новой индексации. Сотрудник принят 01/12/2013г с окладом по штатному расписанию 7700грн. на условиях два часа в день (1/4 ставки = 1925грн). Индексация начислялась всё время (за ноябрь 2015г она составила 1032,13грн). Нужно ли начислять индексацию в декабре и какую сумму? Спасибо! … Не совсем понятно, почему у вас 1032,13 грн. По нашей таблице – 1044,52 (если принят в декабре 2013 г., то смотрим коэффициент для ноября 2013 г.). Плюс он у вас на 1/ 4 ставки. Значит, индексация у него должна быть 261,13 грн. (1044,52 / 4). Да, нужно начислять индексацию в декабре, на туже сумму, что и ранее – то есть нужно начислить индексацию 261,13 грн. Считаем, что если после декабря значимые для «новой индексации» события не наступали (повышения окладов не было), то по работнику определяем сумму индексации зп исходя из его старого «базового» месяца.

Ответить
  • Альбина
22.12.15 14:36

Бух, нажмите одновременно ctrl и "+" шрифт тот же самый, видимо, вы случайно его уменьшили у себя

Ответить
  • Редакция
22.12.15 14:41

Gala Добрый день, уважаемая Редакция! Подскажите, пожалуйста, некоторые моменты, которые остались непонятными после статьи "Новые правила индексации". Частное предприятие. Коллективного договора нет. Вопросы: 1. Обязательно ли в декабре месяце 2015г. поднимать сотрудникам зарплату? 2. Последнее поднятие должностных окладов для всех сотрудников предприятия было в июле м-це 2015г. По-старому, сумму индексации для декабря 2015г. я бы взяла из Вашей таблички. Как и на какую сумму индексировать декабрь 15г. сейчас? 3. В июле 2015г. было принято 2 человека, а в октябре 2015г. 1 человек на "новостворені" рабочие места. Аналогично, как и на какую сумму индексировать декабрь 2015г. сейчас? … 1. Нет, не обязательно. 2. Точно также открывайте таблицу из № 50 журнала и берите индекс, определенный для «июль-2015» (1,5 %). Но если у работников «базовые» месяцы были другие (для «строй» индексации), то и после 1 декабря, считаем, нужно ориентироваться именно на них – до того времени, когда у вас после 1 декабря произойдет значимое для «новой индексации» событие. 3. Считаем, что по таким людям продолжаем брать индекс за их старый «базовый» месяц (до тех пор, пока после 1 декабря не поизойдет повышение оклада по их должности). То есть для «июльских» берем индекс для случая «старый базовый июнь-2015», для «октябрьского» - «старый базовый сентябрь-2015».

Ответить
  • Редакция
22.12.15 14:45

АННА 1. Уважаемая редакция, подскажите или обязательно повышать ЧАСТНЫМ фирмам заработную плату в декабре ??? 2. Что делать с индексацией за декабрь. Предприятие создано в 2014. Повышений зп не было никогда. Для каждого сотрудника базовый период - предыдущий месяц за месяцем принятия на работу. Какой сейчас "базовый" будет сейчас, если оклады не повышать ? В положении написано - для новопринятых - месяц повышения оклада по должности. Как быть ??? Неужели "базовый" будет для всех - дата утверждения штатного расписания ??? 1. Нет. 2. Считаем, что в таком случае нужно ориентироваться на старые базовые. Подымете оклад после 1 декабря – новым «месяцем-ориентиром» (понятия базового месяца уже нет) станет такой месяц повышения.

Ответить
  • Редакция
22.12.15 14:47

Лили Добрый день! Вопрос по индексации ЗПЛ. Предприятие "опережало" наступление базового месяца, повышая зарплату раз в 2 месяца на 10 грн. Последнее повышение было в ноябре 2015 года. Подскажите, пожалуйста, в связи с принятыми изменениями, можно ли использовать вышеназванный метод? Заранее спасибо! … Похоже, можно.

Ответить
  • Редакция
22.12.15 14:49

DiS Уважаемая редакция! Вопрос индексации заработной платы по новым правилам всё же остаётся открытым. Если в декабре 2015 должностной оклад не повышать, тогда: 1. Для расчёта индексации зп брать месяц повышения окладов? (повышение было до того как обновили постановление №1013) 2. Это правило распространяется и на тех работников, у кого базовым являлся месяц предшествующий принятию на работу? Т.е. теперь и для них брать за основу месяц повышения окладов по должности которую они занимают? Надеюсь на ответ! Заранее благодарю! … Считаем, что если после декабря значимые для «новой индексации» события не наступали (повышения окладов не было), то по работнику определяем сумму индексации зп исходя из его старого «базового» месяца.

Ответить
  • Редакция
22.12.15 15:00

Gala И вопросы по статье"Инвентаризация резерва отпусков". Инвентаризация уже начисляется после полностью начисленной декабрьской зарплаты, в т.ч. и отпускных. 1. Нужно ли при расчете корректировки резерва отпусков для расчета среднедневной з/платы в расчетный период включать декабрь 2015г.? Брать период 01.01.2015 - 31.12.2015 или 01.12.2014 - 30.11.2015? 2. Нужно ли при расчете корректировки резерва отпусков корректировать среднедневную з/плату на коэффициенты поднятия з/платы? … Вопрос 1. Здесь все зависит от даты, на которую проводится инвентаризация резерва. Если вы инвентаризируете резерв, допустим на 1 декабря, то однозначно декабрь у вас не войдет в расчетный период. Строго говоря, декабрь не должен попасть в расчеты и если инвентаризация проводится на 31 декабря текущего года. Ведь из Порядка № 100 следует, что расчет средней зарплаты проводится исходя из 12 месяцев, предшествующих месяцу, с которым связано отпускное событие. НО! На наш взгляд, если вы инвентаризацию резерва проводите 31 декабря, и на эту дату у вас уже закрыта декабрьская зарплата и начислен декабрьский резерв (ежемесячная сумма обеспечения), то для получения более достоверной цифры в финансовой отчетности будет логичнее при определении суммы резерва взять расчетный период с января под декабрь текущего года. Ведь главная цель - получить наиболее приближенную к реальности сумму обеспечения. Вопрос. 2. Да, нужно.

Ответить
  • Вера
22.12.15 15:04

Добрый день! Есть ФОП 2 группы у которого 2 наемных лица с минимальной зарплатой до сентября - 1218 грн, с сентября - стала 1378 грн индексация не начислялась. Все налоги по декабрьской зарплате уже оплачены авансом. Подскажите пожалуйста как правильно рассчитать индексацию (желательно с числовым примером). Какие штрафные санкции могут быть за то что не начисляли индексацию?

Ответить
  • Іванка
22.12.15 15:38

Здравствуйте, я не смогла понять№51 по индексации зарплати,подскажите если в июне 2014 года оклад с 5000 был повышен до 5100 (на 100грн) то какую сумму индесации за декабрь 2015 он должен получить ....спасибо

Ответить
  • Натали
22.12.15 15:40

"До наступления 2015 года осталось..." 2015 уже заканчивается

Ответить
  • Редакция
22.12.15 15:44

Іванка Здравствуйте, я не смогла понять №51 по индексации зарплати, подскажите если в июне 2014 года оклад с 5000 был повышен до 5100 (на 100грн) то какую сумму индесации за декабрь 2015 он должен получить ....спасибо ... Поскольку индексы, что для ноября, что для декабря 2015 одинаковые, начисляйте ту же сумму индексации, что и в ноябре (в прошлом месяце).

Ответить
  • Лика
22.12.15 16:00

Здравствуйте! Запуталась с новой индексацией совсем. Если у сотрудника з/п повысили в сентябре 2015- 1378,то в октябре индексация начисл.-0. А в ноябре очередное повышение з/п 2000., то в декабре начислять индексацию? И если в дальнейшем не предусмотрено повышение з/п индексировать в каком м-це?

Ответить
  • НОВИЧОК
22.12.15 16:10

Підтримую звернення про Анонс журналу на обкладинці журналу. А ще ПРОПОнуємо зробити в одному з номерів перелік опублікованих матеріалів.,щоб бухгалтерам було легко шукати тему, а невсі 50 номерів гортати!!! НЕПРИЄМНО ЗДИВУВАЛА НОВИНА про одну безкоштовну консультацію в тиждень, а далі платна.Це як буде виглядати спочатку платіжка, а потім дзвіноr? Дуже шкода,бо безкоштовні консультації були вагомим чинником підписки на ваш журнал!!!

Ответить
  • НОВИЧОК
22.12.15 16:13

І ще: пропоную темі індексації приділити ще увагу в наступнтх номерах.а то питань більше,ніж відповідей. Можливо розібрати на конкретних прикладах

Ответить
  • АННА
22.12.15 16:31

Как насчитывать индексацию, если принять сотрудника на новую должность после 01.12.15 ???

Ответить
  • Редакция
22.12.15 16:45

НОВИЧОК І ще: пропоную темі індексації приділити ще увагу в наступнтх номерах.а то питань більше,ніж відповідей. Можливо розібрати на конкретних прикладах … Да, разумеется, будем писать. Тема очень актуальная, но, к сожалению, нет никаких официальных разъяснений. Это нас, скажем так, немного сдерживает. По поводу перечня опубликованных материалов – не будет его. Да удобно, но есть поиск электронный на сайте https://i.factor.ua. А так мы должны убить на него целый номер. По поводу консультаций – вынужденная мера, но уже давно не новость - еще в первой половине года было принято соответствущее решение. "Підтримую звернення про Анонс журналу на обкладинці журналу ..." - сейчас на обложке именно анонсы и находятся. Насчет сожержания на обложке - пока сложно представить себе номер, у которого вместо обложки содержание. Сейчас фактически 30 % материалов номера заанонсированы на обложке. Поставить туда содержание?

Ответить
  • НОВИЧОК
22.12.15 16:51

А як правильно користуватися цим електронним пошуком https://i.factor.ua .Дякую

Ответить
  • Редакция
22.12.15 17:07

АННА Как насчитывать индексацию, если принять сотрудника на новую должность после 01.12.15 ??? … Сам факт приема сотрудника после 01.12.2015 для целей индексации не интересен. Важно что происходит с должностью, на которую его принимают. Если должность введена в штат в декабре 2015, индекс начинает «накапливаться» с января 2016. Первая индексация, соответственно, – не раньше марта 2016 г.

Ответить
  • Редакция
22.12.15 17:08

НОВИЧОК А як правильно користуватися цим електронним пошуком https://i.factor.ua .Дякую ... На сайте сверху справа есть поле для ввода поискового запроса или перехода в расширенный поиск.

Ответить
Комментирование новости отключено
Для того, чтоб распечатать текст необходимо оформить подписку
copy-print__image
Данная функция доступна только
авторизованным пользователям