01.07.16
Печатать
Для працівників з неповним робочим часом тривалiсть роботи напередоднi святкових днiв НЕ скорочується
КОНСУЛЬТУЄ МIНIСТЕРСТВО ПРАЦI ТА СОЦIАЛЬНОЇ ПОЛIТИКИ УКРАЇНИ
Сектор режимiв працi, вiдпочинку та норм працi
Сектор режимiв працi, вiдпочинку та норм працi
Про скорочений робочий час
ПИТАННЯ: Чи скорочується робочий час у передсвятковий день для працiвникiв установи, якi працюють на умовах неповного робочого дня (4 год на день за п'ятиденного робочого тижня) з оплатою в розмiрi 0,5 посадового окладу та 2 год на день за п'ятиденного робочого тижня з оплатою в розмiрi 0,25 посадового окладу, а також працiвника за сумiсництвом, який працює згiдно з графiком, що затверджується щомiсяця, iз запровадженням пiдсумованого облiку робочого часу в межах 25% мiсячної норми робочого часу?
ВIДПОВIДЬ: За статтею 53 КЗпП напередоднi святкових i неробочих днiв (ст. 73) тривалiсть роботи працiвникiв, крiм зазначених ст. 51 КЗпП, скорочується на одну годину як за п'ятиденного, так i за шестиденного робочого тижня.
Згiдно зi ст. 56 КЗпП неповний робочий час (неповний робочий день або неповний робочий тиждень) установлюється за угодою мiж працiвником та роботодавцем й оплата в такому разi провадиться пропорцiйно до вiдпрацьованого часу або залежно вiд виробiтку. На умовах неповного робочого часу працюють також i працiвники-сумiсники.
Тому норма ст. 53 КЗпП поширюється на працiвникiв, якi працюють за п'ятиденним чи шестиденним робочим тижнем з установленою законодавством нормою робочого часу. Для працiвникiв, якi працюють на умовах неповного робочого часу, ця норма не застосовується, тобто тривалiсть їхньої роботи напередоднi святкових i неробочих днiв не скорочується на одну годину.
Вiталiна КОРКУШКО,завiдувач сектору
"Праця i зарплата" № 21 (985), 08 червня 2016 р.
"Праця i зарплата" № 21 (985), 08 червня 2016 р.
Рубрика:
Бухгалтер 911 подчеркивает: содержание авторских материалов может не совпадать с политикой и точкой зрения редакции. Среди авторов материалов, которые публикуются, есть не только представители редакционной команды.
Информация, представленная в конкретной публикации, отражает позицию автора. Редакция не вмешивается в авторские материалы, не редактирует тексты и, следовательно, не несет ответственности за их содержание.
Блоги 
