26.08.16
Печатать
Является ли нарушением незаполнение раздела больничного о заработной плате
ФСС по ВУТ в письме от 20.07.2016 г. № 2.4-46-1257 рассмотрел нюансы оформления подтверждающих документов для назначения материального обеспечения застрахованным лицам, сообщает ЛІГА:ЗАКОН.
Так, при оформлении первичных бухгалтерских документов необходимо использовать бланки типовых форм, утвержденных Госкомстатом, или бланки специализированных форм, утвержденных соответствующими министерствами и ведомствами, которые изготовлены самостоятельно, с указанием обязательных реквизитов типовых или специализированных форм.
В Фонде отметили, что не будет считаться нарушением законодательства, если не заполнен раздел листка нетрудоспособности "Справка о заработной плате", а к больничному будет добавлен расчет средней заработной платы за 12 месяцев, заверенный подписью руководителя, главного бухгалтера и печатью предприятия.
Так, при оформлении первичных бухгалтерских документов необходимо использовать бланки типовых форм, утвержденных Госкомстатом, или бланки специализированных форм, утвержденных соответствующими министерствами и ведомствами, которые изготовлены самостоятельно, с указанием обязательных реквизитов типовых или специализированных форм.
В Фонде отметили, что не будет считаться нарушением законодательства, если не заполнен раздел листка нетрудоспособности "Справка о заработной плате", а к больничному будет добавлен расчет средней заработной платы за 12 месяцев, заверенный подписью руководителя, главного бухгалтера и печатью предприятия.
Рубрика:
Бухгалтер 911 подчеркивает: содержание авторских материалов может не совпадать с политикой и точкой зрения редакции. Среди авторов материалов, которые публикуются, есть не только представители редакционной команды.
Информация, представленная в конкретной публикации, отражает позицию автора. Редакция не вмешивается в авторские материалы, не редактирует тексты и, следовательно, не несет ответственности за их содержание.