Buhgalter911

Оксана 1 писав:

Vikar писав:Если работающий инвалид, то с него снимается часть пенсии

Не знаю как с других инвалидов снимают или нет часть пенсии. Например, у нас на предприятии инвалид детства 2 группы с правом работы. У него пожизненная пенсия. С него ничего не удерживают. он получает пенсию в полном объеме.

У мення со знакомого, инвалид 3 групы-рабочая, снимали пенсию

AntonLazo, спасибо, что питаете умы не только бх! буду знать!

девочки снимают точно!!!! проверяла у своих инвалидов

Оксана 1 писав:

Vikar писав:Если работающий инвалид, то с него снимается часть пенсии

Не знаю как с других инвалидов снимают или нет часть пенсии. Например, у нас на предприятии инвалид детства 2 группы с правом работы. У него пожизненная пенсия. С него ничего не удерживают. он получает пенсию в полном объеме.

У нас с инвалида тоже никакую часть пенсии не снимают.

а иногда при проверке(если она будет) выгоднее платить штраф, чем брать инвалида и платить ему минималку

Поясняю, у меня муж инвалид 3 группы. Инвалидам к пенсии делают добавку как бы на содержание ребенка до 18 лет. Если ты идешь работать, то эту добавку и снимают. Соответственно, если у инвалида детей нет или дети старше, то у них ничего и снимают.

AntonLazo писав:

Берса писав:

Elana писав:вот всегда было интересно, зачем на предприятии инвалиды?! какие-то льготы дает? у нас в компании есть, и на предыдущий был. т.е. их никто не видел, но я знаю, что они есть

решила пуститься в новую тему на форуме) ну извините за небольшой флуд.. с 2007 года не у кого это спросить))

Если на предприятии нет инвалида, то предприятие уплатит штраф в размере среднегодовой зарплаты

Уточняю: Согласно ЗУ "Об основах социальной защищенности инвалидов в Украине" на каждом предприятии должно быть 4% инвалидов от ССЧР. Конкретно если от 8 до 25 чел- 1 инвалид. Штраф за несоздание рабочего места и трудоустройство инвалидов- за каждую нетрудоустр. единицу- 1 среднегодовая зарплата.
Все предприятия с числ. свыше 8 чел. должны отчитываться перед Фондом соц. защиты по форме №10-ПI-годовая, где и расчитывается размер санкций за нетрудоустройство инвалидов.

И я уточняю #boast# (из ст 20 ЗУ "Об основах социальной защищенности инвалидов в Украине") : Для підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських організацій інвалідів, фізичних осіб, на яких працює від 8 до 15 осіб, розмір адміністративно-господарських санкцій за робоче місце, призначене для працевлаштування інваліда і не зайняте інвалідом, визначається в розмірі половини середньої річної заробітної плати на відповідному підприємстві

т.е штраф - 1 среднегодовая зарплата- если на предприятии свыше 16 чел и нет инвалидов

Здраствуйте, а если работников больше 25, то уже 2 инвалида?

Галина5 писав:Здраствуйте, а если работников больше 25, то уже 2 инвалида?

4% від середньооблікової штатних працівників
25х 4%=1

еще большая тема по инвалидам http://buhgalter911.com/yaf/yaf_postst8907.aspx