Buhgalter911

Підприємство видало наказ про реорганізацію з 01.08.2023 відповідно з 01.08.2023 новий штатний розпис.,01.08.2023 повідомляємо працівників про скорочення через 2 місяці. Питання як мені виплачувати заробітну плату за ці два місяці, якщо посад працівників уже немає в штаті.
Мені потрібно платити ім виходяти з розрахунку середнього заробітку за попередні 2 місяці чи все ж з посадового окладу який був до 01.08.2023?ДЯКУЮ.