Отпуск по уходу за ребенком до трех лет
-
- Просвещенный
- Повідомлень: 166
- З нами з: 23 грудня 2016, 09:12
- Дякував (ла): 68 разів
- Подякували: 7 разів
Здравствуйте, на форуме не нашла соответствующую тему, поэтому пишу сюда. Сотрудница выходит из отпуска по уходу за ребёнком до 6 лет. 6 исполняется ребёнку 14.03.2020, но это выходной, значит она приступает к работе с 16.03.2020? После ее выхода нужны какие-то приказа и т.п.? Заранее благодарю за ответ
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1915
- З нами з: 06 липня 2017, 15:07
- Дякував (ла): 52 рази
- Подякували: 1296 разів
Да, выходит на работу 16 марта. Никаких приказов не надо. Надо ее показать в отчете по ЕСВ за март месяц в таблице 5.Анжелика1403 писав:Здравствуйте, на форуме не нашла соответствующую тему, поэтому пишу сюда. Сотрудница выходит из отпуска по уходу за ребёнком до 6 лет. 6 исполняется ребёнку 14.03.2020, но это выходной, значит она приступает к работе с 16.03.2020? После ее выхода нужны какие-то приказа и т.п.? Заранее благодарю за ответ
-
- Просвещенный
- Повідомлень: 166
- З нами з: 23 грудня 2016, 09:12
- Дякував (ла): 68 разів
- Подякували: 7 разів
А можно подробнее об отчете ЕСВ?КамЛ писав:Да, выходит на работу 16 марта. Никаких приказов не надо. Надо ее показать в отчете по ЕСВ за март месяц в таблице 5.Анжелика1403 писав:Здравствуйте, на форуме не нашла соответствующую тему, поэтому пишу сюда. Сотрудница выходит из отпуска по уходу за ребёнком до 6 лет. 6 исполняется ребёнку 14.03.2020, но это выходной, значит она приступает к работе с 16.03.2020? После ее выхода нужны какие-то приказа и т.п.? Заранее благодарю за ответ
-
- Высший разум
- Повідомлень: 837
- З нами з: 21 березня 2013, 00:49
- Дякував (ла): 444 рази
- Подякували: 44 рази
Підскажіть чи може співробітниця вийти на роботу на умовах неповного робочого часу.перебуваючи у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років.
ЗП буде нижчою від мінімалки.чи треба доплачувати і показувати відповідно показати у звіті по есв
ЗП буде нижчою від мінімалки.чи треба доплачувати і показувати відповідно показати у звіті по есв
- Яков
- Гигант Мысли
- Повідомлень: 13697
- З нами з: 28 жовтня 2013, 06:29
- Звідки: Одесса
- Дякував (ла): 14130 разів
- Подякували: 27927 разів
-
- Высший разум
- Повідомлень: 869
- З нами з: 28 листопада 2011, 04:26
- Дякував (ла): 73 рази
- Подякували: 80 разів
Доброго дня! Декретчиця вийшла раніше з декрету.
По ЄСВ в табл. 5 показую категорія 6 і дата закінчення.
А в табл. 6 додатку 4 трудові відносини ставити повний (30) місяць? чи наприклад 13?
По ЄСВ в табл. 5 показую категорія 6 і дата закінчення.
А в табл. 6 додатку 4 трудові відносини ставити повний (30) місяць? чи наприклад 13?
- Яков
- Гигант Мысли
- Повідомлень: 13697
- З нами з: 28 жовтня 2013, 06:29
- Звідки: Одесса
- Дякував (ла): 14130 разів
- Подякували: 27927 разів
повний. И ЕСВ "дотянуть" до минималки, если зарплата меньше 5000
Відпустка по догляду за дитиною одразу після прийняття на роботу
Добрый день! Подскажите пожалуйста, как правильно оформить уход в отпуск по уходу за ребенком до 3х лет после перевода работника, находящегося в данном отпуске в другую организацию? Можно ли, чтобы дата перевода и дата ухода в отпуск по уходу за ребенком до 3х лет совпадали и работник не выходил на один день? или же перевести одним днем, а отправить в отпуск следующим?
Добрый день! Подскажите пожалуйста, как правильно оформить уход в отпуск по уходу за ребенком до 3х лет после перевода работника, находящегося в данном отпуске в другую организацию? Можно ли, чтобы дата перевода и дата ухода в отпуск по уходу за ребенком до 3х лет совпадали и работник не выходил на один день? или же перевести одним днем, а отправить в отпуск следующим?
-
- Ученик
- Повідомлень: 2
- З нами з: 23 червня 2021, 16:10
- Дякував (ла): 1 раз
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи потрібна нова заява від працівника та наказ по підриємству, якщо: співробітниця працює на умовах неповного робочого дня і перебуває у відпустці по доголяду за дитиною до досягнення 3-х років, а 18.07.21 дата виходу із відпустки? Прийнято її на 0,5 ставки по строковому договору на декретне місце 01.07.20 і з цього ж дня оформлено відпустку по догляду за дитиною. Я так розумію, що з 18.07.21 вона має вийти на повну ставку? а документально я маю це переведення оформити?