Buhgalter911

вопрос актуален.

Впервые столкнулась с мобилизацией работника. Подскажите, пожалуйста, так ли я поняла, что с 2016 года выплаты средней з/п мобилизованным работникам не компенсируются из бюджета. И нужно ли сейчас начислять на них ПДФО, военный и ЕСВ. И как долго нужно выплачивать среднюю з/п - в течении года или до момента демобилизации работника.

Ленамир писав:Впервые столкнулась с мобилизацией работника. Подскажите, пожалуйста, так ли я поняла, что с 2016 года выплаты средней з/п мобилизованным работникам не компенсируются из бюджета. И нужно ли сейчас начислять на них ПДФО, военный и ЕСВ. И как долго нужно выплачивать среднюю з/п - в течении года или до момента демобилизации работника.

Начислять, удерживать, отчислять до демобилизации.

mbamber писав:

Ленамир писав:Впервые столкнулась с мобилизацией работника. Подскажите, пожалуйста, так ли я поняла, что с 2016 года выплаты средней з/п мобилизованным работникам не компенсируются из бюджета. И нужно ли сейчас начислять на них ПДФО, военный и ЕСВ. И как долго нужно выплачивать среднюю з/п - в течении года или до момента демобилизации работника.

Начислять, удерживать, отчислять до демобилизации.

Чисто теоретически заинтересовалась. А почему перестали компенсировать. Ведь по КзОТ у должны.

I. Внести зміни до таких законодавчих актів України:
1. У статті 119 Кодексу законів про працю України (Відомості Верховної Ради УРСР, 1971 р., додаток до № 50, ст. 375):
1) частину третю викласти в такій редакції:
"За працівниками, призваними на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період або прийнятими на військову службу за контрактом, у тому числі шляхом укладення нового контракту на проходження військової служби, під час дії особливого періоду на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення зберігаються місце роботи, посада і середній заробіток на підприємстві, в установі, організації, фермерському господарстві, сільськогосподарському виробничому кооперативі незалежно від підпорядкування та форми власності і у фізичних осіб - підприємців, у яких вони працювали на час призову. Таким працівникам здійснюється виплата грошового забезпечення за рахунок коштів Державного бюджету України відповідно до Закону України "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей"

Лариса М писав: Чисто теоретически заинтересовалась. А почему перестали компенсировать. Ведь по КзОТ у должны.

I. Внести зміни до таких законодавчих актів України:
1. У статті 119 Кодексу законів про працю України (Відомості Верховної Ради УРСР, 1971 р., додаток до № 50, ст. 375):
1) частину третю викласти в такій редакції:
"За працівниками, призваними на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період або прийнятими на військову службу за контрактом, у тому числі шляхом укладення нового контракту на проходження військової служби, під час дії особливого періоду на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення зберігаються місце роботи, посада і середній заробіток на підприємстві, в установі, організації, фермерському господарстві, сільськогосподарському виробничому кооперативі незалежно від підпорядкування та форми власності і у фізичних осіб - підприємців, у яких вони працювали на час призову. Таким працівникам здійснюється виплата грошового забезпечення за рахунок коштів Державного бюджету України відповідно до Закону України "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей"

Где тут про компенсацию? Грошове забезпечення - это заработок военнослужащего во время несения военной службы.