Сторінка 28 з 29
Re: Допуск до роботи - тільки після укладання трудового договору та повідомлення у ДПС
Додано: 27 серпня 2021, 08:34
YuliyaDol
Надо ли направлять Уведомление о приеме на работу Директора филиала - обособленного подразделения, данные о котором внесены в ЕДР? И как это сделать до начала трудовых отношений? Сами данные появились в ЕДР 15 июля. Директор филиала назначен согласно Протокола общего собрания ООО с 15 июля (в Протоколе написана дата). Дата Протокола 12 июля. Уведомление не подавала.
Re: Допуск к работе - только после заключения трудового договора и уведомления фискалов
Додано: 20 жовтня 2021, 11:07
Fedorova Ira
Доброго дня, дуже потрібна допомога.
В лютому 2021р. прийняли робітника за сумісництвом. Все оформили, але Повідомлення про прийняття на роботу в податкову забули подати. Тільки зараз 20.10.2021р. виявили цю неподачу.
Що зараз робити? Подати її? Які наслідки будуть, які штрафи ? В медку в якому періоді її створювати в лютому чи в жовтні 21р.?
Дуже переживаю, з січня працюю на фірмі головним бухгалтером.
Re: Допуск к работе - только после заключения трудового договора и уведомления фискалов
Додано: 20 жовтня 2021, 11:42
КамЛ
Fedorova Ira писав: ↑20 жовтня 2021, 11:07
Доброго дня, дуже потрібна допомога.
В лютому 2021р. прийняли робітника за сумісництвом. Все оформили, але Повідомлення про прийняття на роботу в податкову забули подати. Тільки зараз 20.10.2021р. виявили цю неподачу.
Що зараз робити? Подати її? Які наслідки будуть, які штрафи ? В медку в якому періоді її створювати в лютому чи в жовтні 21р.?
Дуже переживаю, з січня працюю на фірмі головним бухгалтером.
насколько я знаю, задним числом эта форма не принимается. Штраф от налоговой может быть в размере 510 грн. А вот от трудовиков - это надо искать в интернете.
Re: Допуск к работе - только после заключения трудового договора и уведомления фискалов
Додано: 20 жовтня 2021, 13:02
Fedorova Ira
КамЛ писав: ↑20 жовтня 2021, 11:42
Fedorova Ira писав: ↑20 жовтня 2021, 11:07
Доброго дня, дуже потрібна допомога.
В лютому 2021р. прийняли робітника за сумісництвом. Все оформили, але Повідомлення про прийняття на роботу в податкову забули подати. Тільки зараз 20.10.2021р. виявили цю неподачу.
Що зараз робити? Подати її? Які наслідки будуть, які штрафи ? В медку в якому періоді її створювати в лютому чи в жовтні 21р.?
Дуже переживаю, з січня працюю на фірмі головним бухгалтером.
насколько я знаю, задним числом эта форма не принимается. Штраф от налоговой может быть в размере 510 грн. А вот от трудовиков - это надо искать в интернете.
То есть все-таки подавать нужно. Или можно не подавать?
Re: Допуск к работе - только после заключения трудового договора и уведомления фискалов
Додано: 20 жовтня 2021, 13:14
КамЛ
Fedorova Ira писав: ↑20 жовтня 2021, 13:02
То есть все-таки подавать нужно. Или можно не подавать?
Я бы уже не подавала. Я же говорю, что штраф хоть так, хоть этак будет, когда налоговая обнаружит. А там - вдруг пронесет... Моя коллега тоже прошляпила в июле, пока - тишина.
Re: Допуск к работе - только после заключения трудового договора и уведомления фискалов
Додано: 11 липня 2022, 14:06
БУХГАЛТЕР_2012
Добрий день, прошу поради, декретниця виходить на роботу, чи потрібно подавати "Повідомлення про прийняття працівника на роботу"?
Re: Допуск к работе - только после заключения трудового договора и уведомления фискалов
Додано: 11 липня 2022, 14:10
КамЛ
БУХГАЛТЕР_2012 писав: ↑11 липня 2022, 14:06
Добрий день, прошу поради, декретниця виходить на роботу, чи потрібно подавати "Повідомлення про прийняття працівника на роботу"?
Нет, она же уже у вас в штате и была В ОТПУСКЕ, а не уволенная.
Re: Допуск к работе - только после заключения трудового договора и уведомления фискалов
Додано: 03 жовтня 2022, 10:04
buh_vika
Добрый день. Подскажите: Подано повидомлення на двух сотрудников. Один на работу не вышел. Можно скасовуючу подать только на одного?
Re: Допуск к работе - только после заключения трудового договора и уведомления фискалов
Додано: 03 жовтня 2022, 10:19
Tasa
buh_vika писав: ↑03 жовтня 2022, 10:04
Добрый день. Подскажите: Подано повидомлення на двух сотрудников. Один на работу не вышел. Можно скасовуючу подать только на одного?
Подаєте скасовуюче повідомлення тільки з зазначенням даних людини, прийом якої "скасовуєте"
Re: Допуск до роботи - тільки після укладання трудового договору та повідомлення у ДПС
Додано: 19 травня 2023, 14:15
Helena2017!
Підкажіть. будь-ласка, чи подавати повідомлення про прийняття на роботу працівника за договором ЦПХ? Якщо я ТОВ