Buhgalter911

Добрий день, підкажіть будь ласка, я машинально коли приймав працівника на роботу зробив запис у трудовій і завірив прийняття підписом директора, тобто директор взяв трудову переглнув її і без дозволу кадровика завірив підписом прийняття на роботу, як тепер бути? це груба помилка?

Діма23 писав: ↑

04 квітня 2023, 10:03

Добрий день, підкажіть будь ласка, я машинально коли приймав працівника на роботу зробив запис у трудовій і завірив прийняття підписом директора, тобто директор взяв трудову переглнув її і без дозволу кадровика завірив підписом прийняття на роботу, як тепер бути? це груба помилка?

Почитайте отут, на 5 стор. Облік трудової діяльності працівника. Виправляємо помилки у трудових книжках
ЗІ я б напевне лишила так... імхо

Дякую.!!!

Доброго дня.
Подскажите, плиз.
1. оформление/отправка електронных ТК в ПФ -- на ФОПов тоже распространяется ?
2. надо ли отправлять другие документы (приказы о приеме, увольнении, переводе на др должность .....?.?
если да, то регламентируется ли время отправки после оформления приказа ?

FyDD писав: ↑

25 квітня 2023, 14:20

Доброго дня.
Подскажите, плиз.
1. оформление/отправка електронных ТК в ПФ -- на ФОПов тоже распространяется ?
2. надо ли отправлять другие документы (приказы о приеме, увольнении, переводе на др должность .....?.?
если да, то регламентируется ли время отправки после оформления приказа ?

1. Якщо у ФОПа є трудкнижка, то чому б її і не відправити? Напевне, від до свого ФОПства має якійсь стаж...
2. Гадаю, що не треба.

Popen писав: ↑

25 квітня 2023, 18:33

FyDD писав: ↑

25 квітня 2023, 14:20

Доброго дня.
Подскажите, плиз.
1. оформление/отправка електронных ТК в ПФ -- на ФОПов тоже распространяется ?
2. надо ли отправлять другие документы (приказы о приеме, увольнении, переводе на др должность .....?.?
если да, то регламентируется ли время отправки после оформления приказа ?

1. Якщо у ФОПа є трудкнижка, то чому б її і не відправити? Напевне, від до свого ФОПства має якійсь стаж...
2. Гадаю, що не треба.

а на наемніх ФОП обязан отправлять ?

а сотрудник имеет право сам подать свою ТК в єл.виде ?

FyDD писав: ↑

26 квітня 2023, 12:03

на наемніх ФОП обязан отправлять ?

Нет, не обязан — трудовые книжки работников хранятся у самих работников и сейчас, и ранее (до изменений).
Но ФОП может отправить на наёмных работников

FyDD писав: ↑

26 квітня 2023, 12:03

а сотрудник имеет право сам подать свою ТК в єл.виде ?

а сотрудник ФОПа обязан сам подать, но имеет право очень "сильно попросить" ФОПа-работодателя, чтобы тот подал за него

FyDD писав: ↑

26 квітня 2023, 12:03

а на наемніх ФОП обязан отправлять ?

"Хто скаже, що ФОП не може бути роботодавцем, хай першим кине в мене камінь" /О.Бендер/

добрый день, имеет ли право жена получить трудовую книжку за мужа (уволен 21.04. и уже устроился на другую работу и в данный момент не находится в городе и будет через 2 недели) и должна написать расписку за это

Доброго дня. Еще этого не делал. Подскажите, плиз.
На портале ПФУ есть такое
Перед наданням відомостей про трудову діяльність та скан-копій паперових документів про стаж Вам необхідно виконати наступні кроки:
1. Підготувати скан-копії сторінок трудової книжки – кожну сторінку окремо як JPG-файл або повний документ зі всіма сторінками трудової книжки як PDF-файл. Розмір кожного файлу (сканованої копії документу) не повинен перевищувати 1 Мб.

1.Правильно ли я понимаю, что надо сканы формата JPG-файл каждый отдельно, а если PDF -то все страницы надо в один файл.?
2.если не укладывается в 1Мб ?
3.Если JPG-файл, то каждый подписывать/подавать отдельно, или можно все стр. сразу загрузить?