Re: авансовый отчёт
Додано: 12 серпня 2015, 15:50
#:( упс. профукала это изменение..
сорри, удаляю. пост, чтоб не вводить в заблуждение.
сорри, удаляю. пост, чтоб не вводить в заблуждение.
вот что нашлаnezdara писав:можно через зарплатную карту вернуть сотруднику. на основании ав.отчета...
ну чтоб с наличкой не мучаться
Чи можна перераховувати підзвітні суми та відшкодування витрат на зарплатну картку?
Згідно з пп. 165.1.41 ПКУ, звільнені від оподаткування ПДФО доходи фізосіб у вигляді відсотків на поточні банківські рахунки, за якими на їх користь виплачувалися виключно стипендії, пенсії, соціальна допомога та інші передбачені законом соціальні виплати.
З 02.08.2014 р., завдяки змінам, внесеним до зазначеної норми ПКУ, запроваджено такий самий порядок оподаткування доходів за банківськими рахунками, на які виплачується заробітна плата. Ознаки таких рахунків визначаються НБУ. Тому НБУ Постановою №499 вніс відповідні зміни до Інструкції №492, які набрали чинності з 22.08.2014 р.
Новим п. 6.9 Інструкції №492 встановлено, що банк повинен відкривати для зарахування виключно заробітної плати, стипендії, пенсії, соціальної допомоги та інших передбачених законом соціальних виплат фізособам окремі поточні рахунки або використовувати раніше відкритий з цією метою рахунок.
Тобто працівники повинні мати окремий поточний рахунок для виплати зарплати, на залишок коштів на якому можуть нараховуватися відсотки. Такий рахунок повинен мати особливу ознаку, яка або встановлюється банком при відкритті нового рахунку, або присвоюється раніше відкритому рахунку. Будь-які інші виплати, в т. ч. і підзвітні кошти або відшкодування понесених витрат працедавцю, доведеться перераховувати на інші банківські рахунки, що належать працівникам.
Докладніше про це «ДК» писав у №42/2014.
Да , на зарплатную карту перечисляется только зарплата.marinesko писав:вот что нашлаnezdara писав:можно через зарплатную карту вернуть сотруднику. на основании ав.отчета...
ну чтоб с наличкой не мучатьсяПідзвітні кошти не можна перераховувати на зарплатну картку
Чи можна перераховувати підзвітні суми та відшкодування витрат на зарплатну картку?
Згідно з пп. 165.1.41 ПКУ, звільнені від оподаткування ПДФО доходи фізосіб у вигляді відсотків на поточні банківські рахунки, за якими на їх користь виплачувалися виключно стипендії, пенсії, соціальна допомога та інші передбачені законом соціальні виплати.
З 02.08.2014 р., завдяки змінам, внесеним до зазначеної норми ПКУ, запроваджено такий самий порядок оподаткування доходів за банківськими рахунками, на які виплачується заробітна плата. Ознаки таких рахунків визначаються НБУ. Тому НБУ Постановою №499 вніс відповідні зміни до Інструкції №492, які набрали чинності з 22.08.2014 р.
Новим п. 6.9 Інструкції №492 встановлено, що банк повинен відкривати для зарахування виключно заробітної плати, стипендії, пенсії, соціальної допомоги та інших передбачених законом соціальних виплат фізособам окремі поточні рахунки або використовувати раніше відкритий з цією метою рахунок.
Тобто працівники повинні мати окремий поточний рахунок для виплати зарплати, на залишок коштів на якому можуть нараховуватися відсотки. Такий рахунок повинен мати особливу ознаку, яка або встановлюється банком при відкритті нового рахунку, або присвоюється раніше відкритому рахунку. Будь-які інші виплати, в т. ч. і підзвітні кошти або відшкодування понесених витрат працедавцю, доведеться перераховувати на інші банківські рахунки, що належать працівникам.
Докладніше про це «ДК» писав у №42/2014.
dunyasha писав:Подскажите, пожалуйста, какие проводки:Предприятие перевело на з/п карту директора 5050 грн. для расчета с поставщиками. Из них - 50 грн. снял банк за обслуживание карт., а 5000 грн. - расчитались с поставщиками. Все операции произвели в один рабочий день. И нужен ли авансов. отчет? Как оформить 50 грн. банковских, их получается сняли с его карточки?
понимаете, такая кака....нельзя на зп.карту бросать деньги для подотчетаLEMON писав:Да , на зарплатную карту перечисляется только зарплата.marinesko писав:вот что нашлаnezdara писав:можно через зарплатную карту вернуть сотруднику. на основании ав.отчета...
ну чтоб с наличкой не мучатьсяПідзвітні кошти не можна перераховувати на зарплатну картку
Чи можна перераховувати підзвітні суми та відшкодування витрат на зарплатну картку?
Згідно з пп. 165.1.41 ПКУ, звільнені від оподаткування ПДФО доходи фізосіб у вигляді відсотків на поточні банківські рахунки, за якими на їх користь виплачувалися виключно стипендії, пенсії, соціальна допомога та інші передбачені законом соціальні виплати.
З 02.08.2014 р., завдяки змінам, внесеним до зазначеної норми ПКУ, запроваджено такий самий порядок оподаткування доходів за банківськими рахунками, на які виплачується заробітна плата. Ознаки таких рахунків визначаються НБУ. Тому НБУ Постановою №499 вніс відповідні зміни до Інструкції №492, які набрали чинності з 22.08.2014 р.
Новим п. 6.9 Інструкції №492 встановлено, що банк повинен відкривати для зарахування виключно заробітної плати, стипендії, пенсії, соціальної допомоги та інших передбачених законом соціальних виплат фізособам окремі поточні рахунки або використовувати раніше відкритий з цією метою рахунок.
Тобто працівники повинні мати окремий поточний рахунок для виплати зарплати, на залишок коштів на якому можуть нараховуватися відсотки. Такий рахунок повинен мати особливу ознаку, яка або встановлюється банком при відкритті нового рахунку, або присвоюється раніше відкритому рахунку. Будь-які інші виплати, в т. ч. і підзвітні кошти або відшкодування понесених витрат працедавцю, доведеться перераховувати на інші банківські рахунки, що належать працівникам.
Докладніше про це «ДК» писав у №42/2014.