Buhgalter911

Аллусик писав: Стоит 306,00грн. за квартал+ консультация и семинары сохраняются- нужно квитанцию об оплате на их сайт загрузить.

вы довольны данным изданием?

Что-то дорого, ВОБУ почти в два раза дешевле при том, что у них есть Юхница и присылают всякие ништяки типа календариков.

Люлик писав:

Аллусик писав: Стоит 306,00грн. за квартал+ консультация и семинары сохраняются- нужно квитанцию об оплате на их сайт загрузить.

вы довольны данным изданием?

Меня в принципе все устраивает. Есть конечно недостатки, но где их нет? На счет цены не думала, меня в отличии от "умных руководителей" проскакивающих на форуме и пишущих явную чушь, директор снабжает всем необходимым для работы и это дает свои положительные результаты!#curtsey#

Marlboro писав:Что-то дорого, ВОБУ почти в два раза дешевле при том, что у них есть Юхница и присылают всякие ништяки типа календариков.

а сколько вобу в эл. виде стоит?

Мне часто приносят какой-то счет на 183грн и кучу календариков. Предприятие уже второй год как не выписывает журнал )

Аллусик писав:

Valentina писав:

Аллусик писав: А я перешла на электронный "Баланс"- тоже читаю редко, но за то удобно. Открыл-обновил-почитал-распечатал необходимую статейку. В итоге нет кучи ненужной макулатуры.#g_crazy#

Я выписываю бумажный Баланс. Но, уже напрягает тоже обилие бумажного хлама. Иногда получишь журнал, а всю информацию уже успел увидеть в интернете.Сколько стоит подписка на электронную версию?
И сохраняется ли возможность пользоваться консультационной линией и бесплатными семинарами.?

Стоит 306,00грн. за квартал+ консультация и семинары сохраняются- нужно квитанцию об оплате на их сайт загрузить.

Нормально. Я выписываю печатный Баланс через Укрпочту за 673,50 за квартал. В прошлом году было 556,50 за квартал. А , через посредников вообще очень дорого. Я выписывала через Саммит , курьером, так очень дорого. Поэтому и перешла через редакцию Баланса Укрпочтой.
По поводу квитанций я знаю, у меня даже карточка Баланс-клуба есть.Хотя, сейчас она вообще не нужна.
Я привыкла к этому изданию, выписываю его с 1997года.

Я так смотрю, многие сводят условия работы бухотделов к тому, как относится к ним директор. Выходит вместо оптимизации расходов, нужно учиться влиять на начальство?))

Почему вместо?
Вместе с оптимизацией расходов нужно учиться влиять на начальство )))
И прошу учесть, что ни тем, ни другим нельзя злоупотреблять , во избежание, так сказать...

Я с бумагой явно не успеваю документ привести в актуальный вид со всеми изменениями на сегодня

Bruce писав:Я так смотрю, многие сводят условия работы бухотделов к тому, как относится к ним директор. Выходит вместо оптимизации расходов, нужно учиться влиять на начальство?))

Выходит, нужно знать чем заниматься.
Оптимизация расходов - дело далеко не бухгалтерское. И если я ЗНАЮ как можно сделать, это еще не говорит, что я ДОЛЖЕН это сделать. В моих обязанностях, к примеру, сказано, что я имею ПРАВО че-то там им предложить (если у меня мелькнет мысль). Естественно, если дир. относится к тебе, как к человеку и обеспечивает со своей стороны нормальные условия и как и положено законные ТРЕБОВАНИЯ буха, то и от буха отдача профессиональная, а не удар по плечу после выстрела))).
А если тебя используют как разовую половую тряпку, да еще и натягивают тебя на гнилую швабру, какая ж может быть отдача?