Чи можна виплатити лікарняні звільненому працівнику?
Пенсійний фонд у листі від 01.05.2023 р. № 2800-030401-8/23664 висловив свою думку щодо надання допомоги по тимчасовій непрацездатності звільненому працівнику.
Автори листа нагадали, що право на страхові виплати лікарняних виникає з настанням страхового випадку в період роботи (включаючи час випробування та день звільнення), зайняття підприємницькою та іншою діяльністю, якщо інше не передбачено законом.
Сформований електронний листок непрацездатності у день створення доступний для перегляду в кабінетах страхувальника та застрахованої особи на вебпорталі електронних послуг ПФУ, але до дати закінчення строку його дії не може бути використаний страхувальником як підстава для нарахування матеріального забезпечення.
Після формування електронного листка непрацездатності в електронному кабінеті страхувальника на вебпорталі електронних послуг ПФУ роботодавець упродовж 10 робочих днів з дня закінчення строку його дії (зміни статусу на "готовий до сплати") призначає страхову виплату застрахованій особі, в тому числі і тій особі, яка звільнилася.
Бухгалтер 911 наголошує: зміст авторських матеріалів може не співпадати з політикою та точкою зору редакції. Серед авторів матеріалів, що публікуються, є не лише представники редакційної команди.
Викладена інформація в конкретній публікації відображає позицію автора. Редакція не втручається в авторські матеріали, не редагує тексти, тож не несе відповідальності за їх зміст.
Блоги 
