Пенсійний фонд нагадав, коли можуть припинити виплачувати лікарняні
Пенсійний фонд у листі від 08.07.2024 р. № 2800-030401-8/41361 розповів про одну з умов, при настанні якої можуть припинити надання допомоги по тимчасовій непрацездатності.
Підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах є сформований на основі медичного висновку про тимчасову непрацездатність листок непрацездатності (ч. 1 ст. 23 Закону № 1105-XIV).
Нагадаємо, що страхову виплату у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності застрахованим особам, які працюють на умовах трудового договору (контракту), гіг-контракту, іншого цивільно-правового договору та на інших підставах, передбачених законом, призначають та здійснюють за основним місцем роботи (ч. 1 ст. 22 Закону № 1105-XIV).
Відповідно до ч. 2 ст. 15 Закону № 1105-XIV допомогу по тимчасовій непрацездатності у випадках, зазначених у п. 1 і 7 ч.1 цієї статті, виплачує уповноважений орган управління застрахованим особам з шостого дня непрацездатності за весь період до відновлення працездатності або до встановлення медико-соціальною експертною комісією (далі - МСЕК) інвалідності (встановлення іншої групи, підтвердження раніше встановленої групи інвалідності), незалежно від звільнення, припинення підприємницької або іншої діяльності застрахованої особи в період втрати працездатності, у порядку та розмірах, встановлених законодавством.
Отже, автори листа зауважили, що у ч. 2 ст. 15 Закону № 1105-XIV визначено підставу, у зв'язку з якою припиняється надання допомоги по тимчасовій непрацездатності. Такою підставою є факт встановлення МСЕК застрахованій особі групи інвалідності.
Бухгалтер 911 наголошує: зміст авторських матеріалів може не співпадати з політикою та точкою зору редакції. Серед авторів матеріалів, що публікуються, є не лише представники редакційної команди.
Викладена інформація в конкретній публікації відображає позицію автора. Редакція не втручається в авторські матеріали, не редагує тексти, тож не несе відповідальності за їх зміст.