Отчет по ЕСВ

укажите суммы начисленного дохода по периодам, но без отработанных дней. В таблице 5 укажите дату смерти, если не указывали в отчете за июль

Добрый день! Нужен совет! Составляю отчет за август 2014г., у нас не выплачена з/плата за июль 2014г., в Дод.к табл.1 надо указать сумму задолженности по з/п на конец отчетного периода. Ломаю голову, стоит ли это делать, не начнут наше предприятие отрабатывать из-за задолженности по з/п? Тем более месяца 2-3 мы точно з/п не сможем выплачивать в силу экономических трудностей. А если не указать, то при проверке могут оштрафовать если выявят?

RICH писав:Добрый день! Нужен совет! Составляю отчет за август 2014г., у нас не выплачена з/плата за июль 2014г., в Дод.к табл.1 надо указать сумму задолженности по з/п на конец отчетного периода. Ломаю голову, стоит ли это делать, не начнут наше предприятие отрабатывать из-за задолженности по з/п? Тем более месяца 2-3 мы точно з/п не сможем выплачивать в силу экономических трудностей. А если не указать, то при проверке могут оштрафовать если выявят?

Я не показываю задолженность по зарплате, даже если она есть. При проверках ещё ни разу не обратили на эту страницу внимания.

Я бы показала все как есть, тем более это приложение идет как справочное, главное налоги вовремя. А что делать такая ситуация.

Этот додаток-для сведения.

anna1 писав:

RICH писав:Добрый день! Нужен совет! Составляю отчет за август 2014г., у нас не выплачена з/плата за июль 2014г., в Дод.к табл.1 надо указать сумму задолженности по з/п на конец отчетного периода. Ломаю голову, стоит ли это делать, не начнут наше предприятие отрабатывать из-за задолженности по з/п? Тем более месяца 2-3 мы точно з/п не сможем выплачивать в силу экономических трудностей. А если не указать, то при проверке могут оштрафовать если выявят?

Я не показываю задолженность по зарплате, даже если она есть. При проверках ещё ни разу не обратили на эту страницу внимания.

Это Вам повезло, а у нас смотрели и это.

Интересно за "некритичные" ошибки в отчетности типо перепутали пол сотрудника или та же галочка наличие трудовой книжки, в нескольких периодах какая ответственность вообще может быть начислена при условии если удержания правильные. Стоит ли такие ошибки исправлять?Интересует цена вопроса.

RICH писав:Добрый день! Нужен совет! Составляю отчет за август 2014г., у нас не выплачена з/плата за июль 2014г., в Дод.к табл.1 надо указать сумму задолженности по з/п на конец отчетного периода. Ломаю голову, стоит ли это делать, не начнут наше предприятие отрабатывать из-за задолженности по з/п? Тем более месяца 2-3 мы точно з/п не сможем выплачивать в силу экономических трудностей. А если не указать, то при проверке могут оштрафовать если выявят?

По поводу штрафов (если при проверке выявят) не скажу. Но точно могу сказать, если 2, 3, 4 месяца будете показывать просроченную задолженность по зарплате, то проверки прокуратуры и инспекции по труду гарантированы.

Друзья, а как вам такое письмо от П\Ф: http://buhgalter911.com/ShowArticle.aspx?a=128399 .
Я, лично, только один раз указываю, что створено новое рабочее место. И не смотрю, что зарплата не 3-х кратна минималке. Кто что думает поэтому поводу?

Тюша писав:Друзья, а как вам такое письмо от П\Ф: http://buhgalter911.com/ShowArticle.aspx?a=128399 .
Я, лично, только один раз указываю, что створено новое рабочее место. И не смотрю, что зарплата не 3-х кратна минималке. Кто что думает поэтому поводу?

Это отслеживается для компенсации за новостворени рабочие места, поэтому, если на неё претендовать не собираетесь (а получить практически не реально), то не обращайте внимания.