Нет деятельности - директору не начисляется зарплата

buh_vika
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 858
З нами з: 02 вересня 2010, 01:19
Дякував (ла): 555 разів
Подякували: 30 разів

Повідомлення buh_vika »

Любослава писав:
anyasd@mail.ru писав:Как ввести компанию в "спящий режим" из работников только директор он же учредитель.
Мне посоветовали что нужно уволить директора и написать протокол в связи с отсутствием деятельности и т.д.
RICH писав:Протоколом увольте директора и возложите на учредителя руководство компанией на безоплатной основе без заключения труд.договора.
Коллеги, поделитесь пожалуйста, образцом такого Протокола.
Тот же вопрос. Как составить протокол на увольнение с должности директора?

Любослава
Акула НКУ
Акула НКУ
Повідомлень: 6691
З нами з: 16 лютого 2011, 01:48
Дякував (ла): 11444 рази
Подякували: 8955 разів

Повідомлення Любослава »

buh_vika писав:
Любослава писав:
anyasd@mail.ru писав:Как ввести компанию в "спящий режим" из работников только директор он же учредитель.
Мне посоветовали что нужно уволить директора и написать протокол в связи с отсутствием деятельности и т.д.
RICH писав:Протоколом увольте директора и возложите на учредителя руководство компанией на безоплатной основе без заключения труд.договора.
Коллеги, поделитесь пожалуйста, образцом такого Протокола.
Тот же вопрос. Как составить протокол на увольнение с должности директора?
Я не нашла подходящего, сочинила сама. Посмотрите, может подойдет.

ПРОТОКОЛ № _
загальних зборів засновників
Товариства з обмеженою відповідальністю
"____"

м. Київ 29 грудня 2014р.

Загальні збори засновників (надалі – „Збори”) Товариства з обмеженою відповідальністю "____" (надалі – „Товариство”)
були скликані 29 грудня 2014 року.

Засновники Товариства:

1.Громадянин України – ______.

На загальних зборах присутній засновник, який володіє 100% голосів – кворум встановлено.
Загальні збори правомочні приймати рішення по всіх питаннях, віднесених до їх компетенції.

ПОРЯДОК ДЕННИЙ:
1. Про звільнення директора ТОВ "____" .
2. Про призначення особи, уповноваженої виконувати функції Керівника (Директора) ТОВ "_____" .

ВИРІШИЛИ:
1. Звільнити директора ТОВ "_______" _______ 31 грудня 2014р. за угодою сторін згідно поданої заяви.

2. Відповідно до ч. 2 ст. 65 ГК України, покласти функції Керівника (Директора) ТОВ "_________" безпосередньо на Засновника ________,
без укладання трудового договору на безоплатній основі.

Всі рішення з питань порядку денного проголосовані - „ЗА” – одноголосно, „ПРОТИ” – немає, „УТРИМАЛОСЬ” – немає.

Підпис засновника:

zali
ЗнатокЗнаток
Повідомлень: 13
З нами з: 24 липня 2011, 05:16
Дякував (ла): 3 рази
Подякували: 11 разів

Повідомлення zali »

Поделитесь опытом. После того как Вы уволили директора и переложили его функции на учредителя (на основании протокола),как Вы это изменили у госрегистратора???

Люлик
Акула НКУ
Акула НКУ
Повідомлень: 6868
З нами з: 03 жовтня 2012, 07:09
Дякував (ла): 3428 разів
Подякували: 2781 раз

Повідомлення Люлик »

zali, посмотрите еще тут http://buhgalter911.com/yaf/yaf_postsm5 ... spx#547650

zali
ЗнатокЗнаток
Повідомлень: 13
З нами з: 24 липня 2011, 05:16
Дякував (ла): 3 рази
Подякували: 11 разів

Повідомлення zali »

Спасибо за ссылку, я это читала. Меня интересовало, смогли ли протянуть этот протокол у госрегистратора, если смогли то как.

Любослава
Акула НКУ
Акула НКУ
Повідомлень: 6691
З нами з: 16 лютого 2011, 01:48
Дякував (ла): 11444 рази
Подякували: 8955 разів

Повідомлення Любослава »

zali писав:Поделитесь опытом. После того как Вы уволили директора и переложили его функции на учредителя (на основании протокола),
как Вы это изменили у госрегистратора???
У нас была такая ситуация в декабре.

Сказали, что нужно различать варианты:
- если учредитель БЫЛ директором и остается выполнять функции Керівника согласно ч. 2 ст. 65,
через госрегистратора проводить не нужно.
- если директором был ДРУГОЙ человек, а теперь будет учредитель - нужно вносить змины у госрегистратора.

У нас был один и тот же человек - у регистратора не меняли.

zali
ЗнатокЗнаток
Повідомлень: 13
З нами з: 24 липня 2011, 05:16
Дякував (ла): 3 рази
Подякували: 11 разів

Повідомлення zali »

Любослава писав:
zali писав:Поделитесь опытом. После того как Вы уволили директора и переложили его функции на учредителя (на основании протокола),
как Вы это изменили у госрегистратора???
У нас была такая ситуация в декабре.

Сказали, что нужно различать варианты:
- если учредитель БЫЛ директором и остается выполнять функции Керівника согласно ч. 2 ст. 65,
через госрегистратора проводить не нужно.
- если директором был ДРУГОЙ человек, а теперь будет учредитель - нужно вносить змины у госрегистратора.

У нас был один и тот же человек - у регистратора не меняли.
У меня тоже это один и тот же человек.
Про регистратора я все поняла.
Вопрос №2, что делать с налоговой?
В отчете за февраль по ЕСВ в таб.5 я покажу что он уволен(дата + статья 38)
затем в отчете за 1кв в 1ДФ.
Нужно ли нести им 1ООП(ведь в ней измениться только п.10 "Кількість працівників на момент взяття на облік" с 1 на 0)
Возьмут ли они её в таком заполнении.

Любослава
Акула НКУ
Акула НКУ
Повідомлень: 6691
З нами з: 16 лютого 2011, 01:48
Дякував (ла): 11444 рази
Подякували: 8955 разів

Повідомлення Любослава »

zali писав:
Любослава писав:
zali писав:Поделитесь опытом. После того как Вы уволили директора и переложили его функции на учредителя (на основании протокола),
как Вы это изменили у госрегистратора???
У нас была такая ситуация в декабре.
Сказали, что нужно различать варианты:
- если учредитель БЫЛ директором и остается выполнять функции Керівника согласно ч. 2 ст. 65,
через госрегистратора проводить не нужно.
- если директором был ДРУГОЙ человек, а теперь будет учредитель - нужно вносить змины у госрегистратора.
У нас был один и тот же человек - у регистратора не меняли.
У меня тоже это один и тот же человек.
Про регистратора я все поняла.
Вопрос №2, что делать с налоговой? В отчете за февраль по ЕСВ в таб.5 я покажу что он уволен(дата + статья 38)затем в отчете за 1кв в 1ДФ.
Нужно ли нести им 1ООП(ведь в ней измениться только п.10 "Кількість працівників на момент взяття на облік" с 1 на 0)
Возьмут ли они её в таком заполнении.
Оснований для 1ОПП нет.
В отчете ЕСВ по декабрю и в 1ДФ уволены ВСЕ сотрудники.
Зарплата не начисляется.
Ключи эл.отчетности остаются действительными - договор с НИ не нужно перезаключать.
Керивнык ТОТ же. Сдаются пустышки.
Все принимают, вопросов нет.

Аватар користувача
Тюша
Акула НКУ
Акула НКУ
Повідомлень: 8701
З нами з: 24 березня 2010, 04:42
Дякував (ла): 2125 разів
Подякували: 5234 рази

Повідомлення Тюша »

Любослава писав:
zali писав:
Любослава писав: У нас была такая ситуация в декабре.
Сказали, что нужно различать варианты:
- если учредитель БЫЛ директором и остается выполнять функции Керівника согласно ч. 2 ст. 65,
через госрегистратора проводить не нужно.
- если директором был ДРУГОЙ человек, а теперь будет учредитель - нужно вносить змины у госрегистратора.
У нас был один и тот же человек - у регистратора не меняли.
У меня тоже это один и тот же человек.
Про регистратора я все поняла.
Вопрос №2, что делать с налоговой? В отчете за февраль по ЕСВ в таб.5 я покажу что он уволен(дата + статья 38)затем в отчете за 1кв в 1ДФ.
Нужно ли нести им 1ООП(ведь в ней измениться только п.10 "Кількість працівників на момент взяття на облік" с 1 на 0)
Возьмут ли они её в таком заполнении.
Оснований для 1ОПП нет.
В отчете ЕСВ по декабрю и в 1ДФ уволены ВСЕ сотрудники.
Зарплата не начисляется.
Ключи эл.отчетности остаются действительными - договор с НИ не нужно перезаключать.
Керивнык ТОТ же. Сдаются пустышки.
Все принимают, вопросов нет.
А зачем сдавать пустышки. Я не сдаю.

READYN
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1711
З нами з: 18 січня 2013, 08:17
Дякував (ла): 1267 разів
Подякували: 504 рази

Повідомлення READYN »

Подскажите, нужно минимизировать затраты на оплату труда директора нового предприятия, пока
там не начнется деятельность
Дата госрегистрации -05.03.15.
директор-совместитель.
я правильно понимаю, что можно установить ему неполный рабочий день (1 час в день)
и исходя из минимальной оплаты труда за 1 час начислять зарплату?
или есть еще какие-то варианты?
спасибо.

Повернутись до “Загальні питання бухгалтерського обліку”