Зарплата на карты

Добрий ранок.Поділіться,виплату з/п на картку в банківській виписці в програмі 7с проводимо виплату ДТ661 Кт311 і ФІО працівника?

Давидюк писав:Добрий ранок.Поділіться,виплату з/п на картку в банківській виписці в програмі 7с проводимо виплату ДТ661 Кт311 і ФІО працівника?

Я именно так и делаю

Irina777 писав:

Anzhela Guseva писав:Подскажите, пожалуйста!Если работник взял беспроцентный займ у предприятия. Как правильно будет возвращать - удерживать с з/п или должен перечислить, после получения з/пл на счет предприятия?

Вариантов несколько, можно возвращать на р/счет или в кассу предприятия, а также можно удерживать из з/платы работника по заявлению. Главное, все прописать в Договоре займа.

http://buhgalter911.com/ShowArticle.asp ... &year=2011

Если предоставляем заем работнику, то это не доход для него согласно п.165.1.31 НКУ, а если у него оформлена субсидия, как эта сумма помощи повлияет на нее? Надо ли уведомлять об этом собез? и как лучше производить выплату, может лучше через кассу предприятия, чтобы не светить на карте работника?

Iris-ka писав:

Irina777 писав:

Anzhela Guseva писав:Подскажите, пожалуйста!Если работник взял беспроцентный займ у предприятия. Как правильно будет возвращать - удерживать с з/п или должен перечислить, после получения з/пл на счет предприятия?

Вариантов несколько, можно возвращать на р/счет или в кассу предприятия, а также можно удерживать из з/платы работника по заявлению. Главное, все прописать в Договоре займа.

http://buhgalter911.com/ShowArticle.asp ... &year=2011

Если предоставляем заем работнику, то это не доход для него согласно п.165.1.31 НКУ, а если у него оформлена субсидия, как эта сумма помощи повлияет на нее? Надо ли уведомлять об этом собез? и как лучше производить выплату, может лучше через кассу предприятия, чтобы не светить на карте работника?

Вы все равно должны будете показывать фин. помощь сотруднику в 1ДФ. Не химичте, делайте правильно.

Тюша писав:

Iris-ka писав:

Irina777 писав: Вариантов несколько, можно возвращать на р/счет или в кассу предприятия, а также можно удерживать из з/платы работника по заявлению. Главное, все прописать в Договоре займа.

http://buhgalter911.com/ShowArticle.asp ... &year=2011

Если предоставляем заем работнику, то это не доход для него согласно п.165.1.31 НКУ, а если у него оформлена субсидия, как эта сумма помощи повлияет на нее? Надо ли уведомлять об этом собез? и как лучше производить выплату, может лучше через кассу предприятия, чтобы не светить на карте работника?

Вы все равно должны будете показывать фин. помощь сотруднику в 1ДФ. Не химичте, делайте правильно.

В смысле платить на карту сотруднику? А что с субсидией не подскажете?

Iris-ka писав:

Тюша писав:

Iris-ka писав: Если предоставляем заем работнику, то это не доход для него согласно п.165.1.31 НКУ, а если у него оформлена субсидия, как эта сумма помощи повлияет на нее? Надо ли уведомлять об этом собез? и как лучше производить выплату, может лучше через кассу предприятия, чтобы не светить на карте работника?

Вы все равно должны будете показывать фин. помощь сотруднику в 1ДФ. Не химичте, делайте правильно.

В смысле платить на карту сотруднику? А что с субсидией не подскажете?

Не знаю насчет субсидии. Это дело сотрудника, а не ваше. Я выплачиваю возвратную фин.помощь на зарплатные карты сотрудников. А насчет субсидий, у меня вообще отдельное мнение. А то некоторые и деньги в банке держат и субсидии получать хотят.

Дебет-Кредит пишет:
"Первинним документом для фіксування госпоперації з нарахування заробітної плати є форми №П-6 «Розрахунково-платіжна відомість працівника» та №П-7 «Розрахунково-платіжна відомість (зведена)», а для фіксування госпоперації з виплати заробітної плати у готівковій формі — платіжна відомість (відомість на виплату грошей або видаткова відомість) ВКО, а для виплати зарплати на картки працівникам – відомість виплату заробітної плати використанням платіжних карток та виписка банку. Вони є підставою для бухобліку відповідних операцій — нарахування та виплати заробітної плати."
Вы формируете эти формы П-6 и П-7?
Почему в П-7 в строку с НДФЛ суммируется военный сбор? Это правильно?
И что такое " відомість на виплату заробітної плати з використанням платіжних карток"? это какая-то особенная ведомость?

Shim писав:Дебет-Кредит пишет:
"Первинним документом для фіксування госпоперації з нарахування заробітної плати є форми №П-6 «Розрахунково-платіжна відомість працівника» та №П-7 «Розрахунково-платіжна відомість (зведена)», а для фіксування госпоперації з виплати заробітної плати у готівковій формі — платіжна відомість (відомість на виплату грошей або видаткова відомість) ВКО, а для виплати зарплати на картки працівникам – відомість виплату заробітної плати використанням платіжних карток та виписка банку. Вони є підставою для бухобліку відповідних операцій — нарахування та виплати заробітної плати."
Вы формируете эти формы П-6 и П-7?
Почему в П-7 в строку с НДФЛ суммируется военный сбор? Это правильно?
И что такое " відомість на виплату заробітної плати з використанням платіжних карток"? это какая-то особенная ведомость?

Это ведомость из банк-клиента.

Тюша писав:

Shim писав:Дебет-Кредит пишет:
"Первинним документом для фіксування госпоперації з нарахування заробітної плати є форми №П-6 «Розрахунково-платіжна відомість працівника» та №П-7 «Розрахунково-платіжна відомість (зведена)», а для фіксування госпоперації з виплати заробітної плати у готівковій формі — платіжна відомість (відомість на виплату грошей або видаткова відомість) ВКО, а для виплати зарплати на картки працівникам – відомість виплату заробітної плати використанням платіжних карток та виписка банку. Вони є підставою для бухобліку відповідних операцій — нарахування та виплати заробітної плати."
Вы формируете эти формы П-6 и П-7?
Почему в П-7 в строку с НДФЛ суммируется военный сбор? Это правильно?
И что такое " відомість на виплату заробітної плати з використанням платіжних карток"? это какая-то особенная ведомость?

Это ведомость из банк-клиента.

У меня Приват и там она называется " Ведомость распределения заработной платы" - даже не на гос.языке.
Такой документ предпочтительнее для проверяющих вышайших господ?

Shim писав:

Тюша писав:

Shim писав:Дебет-Кредит пишет:
"Первинним документом для фіксування госпоперації з нарахування заробітної плати є форми №П-6 «Розрахунково-платіжна відомість працівника» та №П-7 «Розрахунково-платіжна відомість (зведена)», а для фіксування госпоперації з виплати заробітної плати у готівковій формі — платіжна відомість (відомість на виплату грошей або видаткова відомість) ВКО, а для виплати зарплати на картки працівникам – відомість виплату заробітної плати використанням платіжних карток та виписка банку. Вони є підставою для бухобліку відповідних операцій — нарахування та виплати заробітної плати."
Вы формируете эти формы П-6 и П-7?
Почему в П-7 в строку с НДФЛ суммируется военный сбор? Это правильно?
И что такое " відомість на виплату заробітної плати з використанням платіжних карток"? это какая-то особенная ведомость?

Это ведомость из банк-клиента.

У меня Приват и там она называется " Ведомость распределения заработной платы" - даже не на гос.языке.
Такой документ предпочтительнее для проверяющих вышайших господ?

Не важно как ведомость называется-важна суть. В ней указаны № карточек и суммы перечисленные на них.