= РОЗРАХУНОК ВІДПУСКНИХ =

Подскажите пожалуйста, с 01.08 отправляю в отпуск работника и выплачиваю ему оздоровительные, за 3 дня т.е. в июле в какой месяц идут начисление данных выплат к июлю или уже к августу??? Спасибо

@Лиса писав:Подскажите пожалуйста, с 01.08 отправляю в отпуск работника и выплачиваю ему оздоровительные, за 3 дня т.е. в июле в какой месяц идут начисление данных выплат к июлю или уже к августу??? Спасибо

Бух. 911 №21 2016г. Статья: "Отпускные: как начислить и учесть".
"У вас есть два варианта:
1) всю сумму переходящих отпускных предприятие может начислить в том месяце, в котором ее выплачивает;
2) отпускные можно начислить частями — отдельно по каждому месяцу, на который приходятся календарные дни отпуска.
Нам больше по душе второй вариант, потому что он соответствует требованиям п.п. 1.6.1 Инструкции № 5*. Хотя на практике бухгалтеры применяют оба."

Выплату отпускных проводите в июле, а начисление - на ваше усмотрение: июль или август.

Я применяю 2 метод, мне так удобнее...

-Latka- писав:

Anzhela Guseva писав:

Anzhela Guseva писав:Если сотрудник был принят 07.08.2015 с окладом 1300, а насчитано за 16 р.д. 1040,00 , в сентябре повышение з/пл 1460, то при расчете отпускных коэф. пов. 1,123 умножается на 1040? И еще было повышение в марте среди месяца, тут как быть? И расчетный период 07.08.15-08.07.16 или 01.09.15-30.06.16?Все очень сложно.Помогите,пожалуйста!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!#wall#

очень срочно надо!!!!

Скажу честно, никогда при расчете отпускных не смотрю на повышение оклада. ФОТ за 12 мес/355*24, все.

Наткнулась случайно на статью об этих корректировках.
https://i.factor.ua/journals/bn/2015/ma ... -8235.html
Я тоже не корректировала никогда отпускные, по незнанию(((
Вопрос такой: нужно ли начинать это делать сейчас?.. Нужно ли доначислить тем, кому не применила коэффициент?... (У меня их всего пара человек в этом году).
И у кого были проверки Минтруда - как прошла проверка этого момента?..

Или корректируют среднюю зарплату на коэффициент только бюджетные организации? Частные предприятия - нет? Что-то я совсем запуталась...(((((

blize писав:Или корректируют среднюю зарплату на коэффициент только бюджетные организации? Частные предприятия - нет? Что-то я совсем запуталась...(((((

Корректируют все

Alisa2014 писав:

blize писав:Или корректируют среднюю зарплату на коэффициент только бюджетные организации? Частные предприятия - нет? Что-то я совсем запуталась...(((((

Корректируют все

У кого не спрошу - никто об этом и не слышал...)))
А вы корректируете?))

blize писав:

Alisa2014 писав:

blize писав:Или корректируют среднюю зарплату на коэффициент только бюджетные организации? Частные предприятия - нет? Что-то я совсем запуталась...(((((

Корректируют все

У кого не спрошу - никто об этом и не слышал...)))
А вы корректируете?))

Да

Даже на наемных у ФОП корректирую, себе спокойней, а разница у меня не очень существенная, если вовремя всех отправлять

тоже вот сижу, думаю. корректировать или нет, отпускные уже выплатила за июль (без корректировок), теперь не знаю, доначислять, или уже хай буде.
Знакомая звонила в соц политику. сказали. корректировать обязательно. но, как это сделать, они не знают и при проверке не проверяли

если решила применять этот к-т, но в июне выплатила без него, нужно корректировать июнь, или можно доначислить в июле? не будет ли каких-то "нехороших" последствий по налогам и отчетам?
спасибо