= Разные вопросы по КАССЕ и кассовым операциям =

Denis@@@ писав:Добрый день. Возникла проблемка кто должен подписывать ПКО и ВКО в случае одновременного отпуска директора и главного бухгалтера? При наличии на предприятии кассира (зав аптекой) и двух фармацевтов? Как правильно выйти с ситуации? Заранее спасибо.

Подскажите ответ пожалуйста!!

Denis@@@ писав:

Denis@@@ писав:Добрый день. Возникла проблемка кто должен подписывать ПКО и ВКО в случае одновременного отпуска директора и главного бухгалтера? При наличии на предприятии кассира (зав аптекой) и двух фармацевтов? Как правильно выйти с ситуации? Заранее спасибо.

Подскажите ответ пожалуйста!!

кассовые ордера вместо главного бухгалтера может подписывать уполномоченный руководителем работник. Этот вывод подтверждается п. 2.13 Положения № 88, в котором сказано, что руководителем предприятия утверждается перечень лиц, которые имеют право давать разрешение (подписывать первичные документы) на осуществление хозяйственной операции, связанной с отпуском (расходованием) денежных средств и документов, товарно-материальных ценностей, нематериальных активов и другого имущества.
По мнению «Б&З», на подписание кассовых ордеров вместо главного бухгалтера можно уполномочить любого работника (в частности, кассира). Это не запрещается Положением № 637, и даже поощряется Положением № 88.

Лера5 писав:

Denis@@@ писав:

Denis@@@ писав:Добрый день. Возникла проблемка кто должен подписывать ПКО и ВКО в случае одновременного отпуска директора и главного бухгалтера? При наличии на предприятии кассира (зав аптекой) и двух фармацевтов? Как правильно выйти с ситуации? Заранее спасибо.

Подскажите ответ пожалуйста!!

кассовые ордера вместо главного бухгалтера может подписывать уполномоченный руководителем работник. Этот вывод подтверждается п. 2.13 Положения № 88, в котором сказано, что руководителем предприятия утверждается перечень лиц, которые имеют право давать разрешение (подписывать первичные документы) на осуществление хозяйственной операции, связанной с отпуском (расходованием) денежных средств и документов, товарно-материальных ценностей, нематериальных активов и другого имущества.
По мнению «Б&З», на подписание кассовых ордеров вместо главного бухгалтера можно уполномочить любого работника (в частности, кассира). Это не запрещается Положением № 637, и даже поощряется Положением № 88.

Нашел вот такую статью. http://www.interbuh.com.ua/ru/documents ... ytics/5589

У меня кассир и так заведующий аптекой и на него эти обязанности и так возложены. Есть предложение возложить на кассиров права подписей в этом периоде. Это всего на три недели отпуска.

Denis@@@ писав:У меня кассир и так заведующий аптекой и на него эти обязанности и так возложены. Есть предложение возложить на кассиров права подписей в этом периоде. Это всего на три недели отпуска.

??

Denis@@@ писав:У меня кассир и так заведующий аптекой и на него эти обязанности и так возложены. Есть предложение возложить на кассиров права подписей в этом периоде. Это всего на три недели отпуска.

У нас коли іде у відпустку гол. бух. то наказом покладаються на іншу людину його обовязки. На період відпустки В.о. і підписує касу і всі документи, які має підписувати гол. бух.

подскажите, пожалуйста! согл. Положения 637
5.1. Строки здавання підприємствами готівкової виручки (готівки) для її зарахування на рахунки в банках визначаються підприємством і встановлюються за погодженням з відповідним банком (у якому відкрито рахунок підприємства, на який зараховуються кошти) відповідно до таких вимог:

а) для підприємств, що розташовані в населених пунктах, де є банки, - щодня (у день надходження готівкової виручки (готівки) до їх кас);

У нас в договоре с банком не указаны сроки сдачи выручки. Согл. вышенаписанному мы должны ежедневно сдавать выручку даже если эта сумма не превышает лимит??? Допустим, лимит 7500 грн, вчера наторговали 3000 грн+1000 грн часть выручки с позавчера (за время работы магазина после инкассации), в банк не отвезли, на след. день к тем 4000 грн еще наторговали 1500 грн -отвезли в банк 5500. Надо было отвозить в любом случае 4000 вчера и сегодня 1500?

мюсля писав:подскажите, пожалуйста! согл. Положения 637
5.1. Строки здавання підприємствами готівкової виручки (готівки) для її зарахування на рахунки в банках визначаються підприємством і встановлюються за погодженням з відповідним банком (у якому відкрито рахунок підприємства, на який зараховуються кошти) відповідно до таких вимог:

а) для підприємств, що розташовані в населених пунктах, де є банки, - щодня (у день надходження готівкової виручки (готівки) до їх кас);

У нас в договоре с банком не указаны сроки сдачи выручки. Согл. вышенаписанному мы должны ежедневно сдавать выручку даже если эта сумма не превышает лимит??? Допустим, лимит 7500 грн, вчера наторговали 3000 грн+1000 грн часть выручки с позавчера (за время работы магазина после инкассации), в банк не отвезли, на след. день к тем 4000 грн еще наторговали 1500 грн -отвезли в банк 5500. Надо было отвозить в любом случае 4000 вчера и сегодня 1500?

вопрос снят, полезно все абзацы в п.п. читать#blush# :
Установлені згідно із зазначеними вимогами строки здавання готівкової виручки (готівки) підприємствами узгоджуються з банком і визначаються в договорах банківського рахунку між підприємствами та банками.

Якщо підприємство в окремі дні не має перевищення ліміту каси, то таке підприємство може в ці дні не здавати в установлені строки готівку.

Подскажите, пожалуйста: Директор снял наличку карточкой в воскресенье. На фирме это выходной день. Я могу оприходовать наличные в кассу понидельником (следующим рабочим днем) и в тот же день выдать под отчет?

Кто-нибудь сталкивался с возвратом товара через РРО, в случае смены РРО (резервный или поставили новый)?