= ІНДЕКСАЦІЯ ЗАРПЛАТИ: питання, відповіді, поради =

на цьому сайті до відпускних також приміняють коефіцієнт: https://buhgalter.com.ua/articles/oplat ... am/487267/

IRYNA11 писав: ЛЮДИ ДОБРІ! НЕВЖЕ НІХТО З ТАКИМ БІЛЬШЕ НЕ СТИКАВСЯ???
МОЖЕ Є ТІ КОГО ПЕРЕВІРЯЛИ І В ТАКОМУ ПЕРІОДІ СХОЖА СИТУАЦІЯ БУЛА???????

Саме після перевірки нарахування відпускних перестали корегувати суму відпустки на коефіцієнт. Але на що посилалися перевіряючі не пам'ятаю, багато років пройшло. До цього дня проблем не було. Зараз самого зацікавила ця ситуація. Будемо шукати інформацію.

eMelya писав:

IRYNA11 писав: ЛЮДИ ДОБРІ! НЕВЖЕ НІХТО З ТАКИМ БІЛЬШЕ НЕ СТИКАВСЯ???
МОЖЕ Є ТІ КОГО ПЕРЕВІРЯЛИ І В ТАКОМУ ПЕРІОДІ СХОЖА СИТУАЦІЯ БУЛА???????

Саме після перевірки нарахування відпускних перестали корегувати суму відпустки на коефіцієнт. Але на що посилалися перевіряючі не пам'ятаю, багато років пройшло. До цього дня проблем не було. Зараз самого зацікавила ця ситуація. Будемо шукати інформацію.

Дякую Вам у всьому!!!! Дуже прошу вас у допомозі, а то завтра останні день щоб нарахувати і в пятницю виплатити а з цим вересне 2015 року не знаю що робити, приміняти коефіцієнть тільки до з/п чи все таки до з/п+відпускні ???

eMelya писав:

IRYNA11 писав: ЛЮДИ ДОБРІ! НЕВЖЕ НІХТО З ТАКИМ БІЛЬШЕ НЕ СТИКАВСЯ???
МОЖЕ Є ТІ КОГО ПЕРЕВІРЯЛИ І В ТАКОМУ ПЕРІОДІ СХОЖА СИТУАЦІЯ БУЛА???????

Саме після перевірки нарахування відпускних перестали корегувати суму відпустки на коефіцієнт. Але на що посилалися перевіряючі не пам'ятаю, багато років пройшло. До цього дня проблем не було. Зараз самого зацікавила ця ситуація. Будемо шукати інформацію.

Доброго дня!
Вибачте за наполегливість, але хотіла б уточнити відносно примінення коефіцієнту до відпускних?

IRYNA11 писав:

eMelya писав:

IRYNA11 писав: ЛЮДИ ДОБРІ! НЕВЖЕ НІХТО З ТАКИМ БІЛЬШЕ НЕ СТИКАВСЯ???
МОЖЕ Є ТІ КОГО ПЕРЕВІРЯЛИ І В ТАКОМУ ПЕРІОДІ СХОЖА СИТУАЦІЯ БУЛА???????

Саме після перевірки нарахування відпускних перестали корегувати суму відпустки на коефіцієнт. Але на що посилалися перевіряючі не пам'ятаю, багато років пройшло. До цього дня проблем не було. Зараз самого зацікавила ця ситуація. Будемо шукати інформацію.

Доброго дня!
Вибачте за наполегливість, але хотіла б уточнити відносно примінення коефіцієнту до відпускних?

Зараз не маю можливості щось відшукати. Можливо хтось ще допоможе в цьому питанні. Але завжди краще не доплатити чим переплатити. Тому рекомендував би не застосовувати коефіцієнт до відпустки.

Подскажите, плиз
1) если предыдущий отпуск входит в период расчета и он рассчитан БЕЗ коэф-та ? ?
применять к отпускным коэф-т ???

2. нашел обратный случай -коэф применен к отпускным, рассчитанным уже с коэф-том,
переплата не волнует, Есть ли штрафы ?

3. Если ошибочно выплачена индексация, /не должна была, переплатили / , какие последствия ?
/прошло больше трех лет, поэтому гни мимо, а другие ?

4. и если штрафы - то кто имеет право налагать ?

ЦИТАТА пост выше:
Зараз не маю можливості щось відшукати. Можливо хтось ще допоможе в цьому питанні. Але завжди краще не доплатити чим переплатити. Тому рекомендував би не застосовувати коефіцієнт до відпустки.
почему хуже переплатить ? чем чревато ?

Если вы не доплатили уволенному - он можнт вытребовать среднюю з/п за весь период задержки

FyDD писав: почему хуже переплатить ? чем чревато ?

Если вы не доплатили уволенному - он можнт вытребовать среднюю з/п за весь период задержки

Ему и так начислено из расчета средней зарплаты, но не в полном объеме, "вытребует" - получит доплату в текущем периоде.
А если переплатили, то внесёте суму переплаты в кассу из собственного кармана (если не уговорите работника вернуть сумму переплаты, что он, собственно, не обязан делать, и если он ещё работает).

подскажите, пожалуйста! у сотрудника базовым был февраль 2015+фикс.инд. с декабря 2014 180,02 грн.
В мае 2015 оклад повышен на 5 грн. ЗП за май не надо было индексировать? Т.е. его общая ЗП за май оклад+175,02 фикс.инд.?

мюсля писав:подскажите, пожалуйста! у сотрудника базовым был февраль 2015+фикс.инд. с декабря 2014 180,02 грн.
В мае 2015 оклад повышен на 5 грн. ЗП за май не надо было индексировать? Т.е. его общая ЗП за май оклад+175,02 фикс.инд.?

П. 5 Якщо розмір підвищення грошового доходу не перевищує суму індексації, що склалась у місяці підвищення доходу, сума індексації у цьому місяці визначається з урахуванням розміру підвищення доходу і розраховується як різниця між сумою індексації і розміром підвищення доходу.

Так.

ANKO писав:

мюсля писав:подскажите, пожалуйста! у сотрудника базовым был февраль 2015+фикс.инд. с декабря 2014 180,02 грн.
В мае 2015 оклад повышен на 5 грн. ЗП за май не надо было индексировать? Т.е. его общая ЗП за май оклад+175,02 фикс.инд.?

П. 5 Якщо розмір підвищення грошового доходу не перевищує суму індексації, що склалась у місяці підвищення доходу, сума індексації у цьому місяці визначається з урахуванням розміру підвищення доходу і розраховується як різниця між сумою індексації і розміром підвищення доходу.

Так.

может подскажите еще такой момент#blush# если сотруднику не проводилась индексация (оклад повышался ,базовый месяц изменялся, но не выплачивалась фиксированная индексация) с мая 2014 вплоть до декабря 2015 и в декабре оклад был поднят на сумму, превышающую фикс. инд., оштрафовать на 10 мин.ЗП могут по этому сотруднику Держпраци в случае проверки только до 01.01.17? Ну ... этот-же штраф фин.санкция, налагаемая на предприятия и применить ее могут за нарушение не старше 1 года? Нас могут только обязать начислить всю невыплаченную индексацию и ее выплатить?