= БОЛЬНИЧНЫЕ: порядок, оформление, учет =

Яночка

Больничные оплатите тогда, когда сотрудник принесет вам больничный лист

lypusty

Вопрос, был переходящий больничный, начался в июне, закончился в июле, я в 1с в ведомости начисления за июль показываю кол - во дней всего больничного и сумму, общее? правильно? Заранее спасибо за ответ.

Olgabux

lypusty писав:Вопрос, был переходящий больничный, начался в июне, закончился в июле, я в 1с в ведомости начисления за июль показываю кол - во дней всего больничного и сумму, общее? правильно? Заранее спасибо за ответ.

Нет, вы в ведомости начисления за июль показываете период-июнь и сумму июня, потом период-июль и начисления больничного за июль.

MILANA

такая ситуация:
работник не выходил на работу с 26.11.2015 г.,болел . лечился дома , потом принес мне больничный от 19.01.2016 г. больничный продолжается по сегодняшний день
как быть с расчетом ?я ведь не учитываю ноябрь -декабрь в 12 расчетных месяцев??

lypusty

lypusty пишет:
Вопрос, был переходящий больничный, начался в июне, закончился в июле, я в 1с в ведомости начисления за июль показываю кол - во дней всего больничного и сумму, общее? правильно? Заранее спасибо за ответ.

Нет, вы в ведомости начисления за июль показываете период-июнь и сумму июня, потом период-июль и начисления больничного за июль.
Получается в 1С ведомости начисления за июль, я разнесу 2мя строками этого сотрудника, сумму больничного за июнь, и сумму больничного и з,п, июля. Это чтобы корректно вытянулся в ЕСВ?

viks2803

Подскажите,пожалуйста,если сотрудник отработал менее 182 дней (5 месяцев) и при этом это его первая работа,как расчитать больничный?Нужно ли применять помимо ограничение по минимальной зп еще и ограничение по стажу (до 3х лет) 50%?Т.е. если сотрудник болел допустим 5 дней. 1450/30,44=47,63/2=23,82*5=119,1 или 1450/30,44=47,63*5=238,15?Я придерживаюсь второго варианта,а вот наш соц страх с этим не согласен,они считают,что необходимо еще и 47,63 просчитывать исходя из общего страхового стажа.

Яночка

А сколько он у вас отработал?

lypusty

Добрый день, подскажите, пожалуйста, у сотрудника был больничный по непроизводственной травме, после него дали справку на легкий труд на 1 месяц, что с ней делать и в кадровом учете как-то надо отражать?!!

viks2803

Подскажите,пожалуйста,правильно ли я произвожу расчет в такой ситуации?У сотрудника 4 больничных листа-один является продолжением следующего,перерывов между ними нет.Я считаю,что это один страховой случай и оплачиваю только первые 5 дней,а остальные за счет ФСС.Сотрудник уже получил группу.

ritaivanova

Больничный с 06.09. 2016 по 12.09 2016 на 7 календарных дней. Вышла из декрета 15.10.2015 и отработала меньше 12 месяцев. в с 18.11.15 по 01.12.2015 был больничный. Для расчета больничных берем период с 01.01.2016 по 31.08.2016. за счет предприятия - 5 дня, ФСС - 2 календ.дня. Продолжение этого больничного будет за счет ФСС. Проверьте алгоритм, пожалуйста.
01.10.2015 1420,75 16
01.11.2015 1420,75 был больничный
01.12.2015 2407,07 был больничный
01.01.2016 2570,83 31
01.02.2016 2749,46 29
01.03.2016 2636,32 31
01.04.2016 3600,78 30
01.05.2016 1665,04 31
01.06.2016 2636,32 30
01.07.2016 2636,32 31
01.08.2016 2800,00 31
21295,07 244