= РОЗРАХУНОК ВІДПУСКНИХ =

ОІВ писав:

ОІВ писав:Доброгий день. Підскажіть будь ласка,
1) працівник у березні 2016 р був у відпустці 14 к.д. (розрах. період березень 2015-лютий 2016) у жовтні йде на 10 к.д. розрахунковий період мені брати жовтень 2015-вересень 2016?
2) у відпустку на 24 к.д. йде працівник який виплачує аліменти і борг на утрим. дитини. з-п + відпускні менше мінімалки. це ніяк не впливає на виплату суми аліментів? сума залишається таж що і попередні міс.? а борг зменшу щоб відрахування становили не більше 50% з-п?

ДОПОМОЖІТЬ БУДЬ ЛАСКА!

по п.1 да, период жовт.2015-вер2016, по п.2 не подскажу

Подскажите, пожалуйста, при расчёте отпускных берем сумму заработной платы за 12 месяцев, а если в эту сумму попадают и отпускные прошлых периодов и больничные? какие выплаты учитываются при расчёте а какие нет???

Манька писав:Подскажите, пожалуйста, при расчёте отпускных берем сумму заработной платы за 12 месяцев, а если в эту сумму попадают и отпускные прошлых периодов и больничные? какие выплаты учитываются при расчёте а какие нет???

При обчисленні середньої заробітної плати для оплати за час щорічної відпустки, додаткових відпусток у зв'язку з навчанням, творчої відпустки, додаткової відпустки працівникам, які мають дітей, або компенсації за невикористані відпустки, крім зазначених вище виплат, до фактичного заробітку включаються виплати за час, протягом якого працівнику зберігається середній заробіток (за час попередньої щорічної відпустки, виконання державних і громадських обов'язків, службового відрядження тощо), та допомога у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю. ( Абзац четвертий пункту 3 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 185 ( 185-97-п ) від 24.02.97 )

Манька писав:Подскажите, пожалуйста, при расчёте отпускных берем сумму заработной платы за 12 месяцев, а если в эту сумму попадают и отпускные прошлых периодов и больничные? какие выплаты учитываются при расчёте а какие нет???

Завжди користусь порядком 100 і вам рекомендую ) http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF

А в 2016 году по отпускным никаких изменений не было???

Манька писав:А в 2016 году по отпускным никаких изменений не было???

http://www.profiwins.com.ua/uk/legislation/laws/93.html
Почитайте, в законе есть несущественные изменения, в основном,ничего не изменилось

Працівник йде у відпустку другий раз за рік йде у відпустку.
Ним відпрацьовано 10місяців.
Як мені розрахувати відпускні ЗП за 10 місяців/( к-сть календарних днів -святкові)= сума за 1 к.д.
Вірно???

Снежынка писав:Працівник йде у відпустку другий раз за рік йде у відпустку.
Ним відпрацьовано 10місяців.
Як мені розрахувати відпускні ЗП за 10 місяців/( к-сть календарних днів -святкові)= сума за 1 к.д.
Вірно???

Вірно чи ні???

У працівника накопичилася невідгіляна відпустка. Працює на підприємстві з 2013 року
з 05.08.16 був у відпустці 24 к.д.
і от з 01.11.16 знов іде на 24 к. д.
чи входять в розрахунок середньої з/п відпускні за серпень 2016? чи тільки з/п за відпрацьовані дні?

Inna Medvetska писав:У працівника накопичилася невідгіляна відпустка. Працює на підприємстві з 2013 року
з 05.08.16 був у відпустці 24 к.д.
і от з 01.11.16 знов іде на 24 к. д.
чи входять в розрахунок середньої з/п відпускні за серпень 2016? чи тільки з/п за відпрацьовані дні?

Постанова 100, п3
"При обчисленні середньої заробітної плати для оплати за час щорічної відпустки, додаткових відпусток у зв'язку з навчанням, творчої відпустки, додаткової відпустки працівникам, які мають дітей, або компенсації за невикористані відпустки, крім зазначених вище виплат, до фактичного заробітку включаються виплати за час, протягом якого працівнику зберігається середній заробіток (за час попередньої щорічної відпустки, виконання
державних і громадських обов'язків, службового відрядження тощо), та допомога у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю. "