Заробітна плата
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2335
- З нами з: 15 листопада 2011, 14:17
- Дякував (ла): 1025 разів
- Подякували: 1019 разів
а у меня вот вопрос: если оклад 3200 и и работник работает неполное время, то оплату производим почасово за отработанное время.Оплата труда в Украине в почасовом размере с 1 января не менее 19,34 гривны, т.е. с 3200/159(норма для января)*отрб.часы факт можно не заморачиваться, а платить 19,34 грн/час за любой месяц 2017 года??? Если пересчитывать ежемесячно, то и час труда стоит по-разному, местами меньше 19,34, а местами больше. Если взять январь, то 159*19,34=3075,06#impossibl
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1587
- З нами з: 25 лютого 2015, 14:58
- Дякував (ла): 370 разів
- Подякували: 1089 разів
Нічні не входять в суму для порівняння з мінімальною з/п.Арнюха писав:Добрый день коллеги! Подскажите, если у меня охранник оклад 2600, отработал 128 часов в месяц/норма января 159/, т.е неполный месяц , я начисляю 2600/159 *128 =2093,08 ,ночные 20% -418,62 Итого 2511,70 .По расчету из минималки получается 3200/159 *128 =2576 грн. Доплата 483 /т.е до 2093,08/ , или 64,30/ до 2511,70/. Или здесь вобще не нужна доплата. Я тут запуталась совсем. ЕСВ начисляется из 3200.
3200/159*128=2576,10-2093,08=483,02 доплата до мінімальної
2093,08+483,02+418,62=2994,72 зарплата за січень, ЄСВ з 3200
Вебінар, з 30 хвилини таблиця
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1587
- З нами з: 25 лютого 2015, 14:58
- Дякував (ла): 370 разів
- Подякували: 1089 разів
А чого там заморачуваться, поставили відпрацьовані години і програма сама порахує від окладу.мюсля писав:а у меня вот вопрос: если оклад 3200 и и работник работает неполное время, то оплату производим почасово за отработанное время.Оплата труда в Украине в почасовом размере с 1 января не менее 19,34 гривны, т.е. с 3200/159(норма для января)*отрб.часы факт можно не заморачиваться, а платить 19,34 грн/час за любой месяц 2017 года??? Если пересчитывать ежемесячно, то и час труда стоит по-разному, местами меньше 19,34, а местами больше. Если взять январь, то 159*19,34=3075,06#impossibl
Якщо ви хочете погодинну, то в наказі штатному повинно бути вказано оплата погодинна 19,34, а не оклад 3200.
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2335
- З нами з: 15 листопада 2011, 14:17
- Дякував (ла): 1025 разів
- Подякували: 1019 разів
у меня все-таки оклад стоит, неполное время и оплата пропорционально отраб.времени, т.е. ежемесячно считаю 3200/норма времени тек.мес*факт.отраб. часы?Татьяна ТС писав:А чого там заморачуваться, поставили відпрацьовані години і програма сама порахує від окладу.мюсля писав:а у меня вот вопрос: если оклад 3200 и и работник работает неполное время, то оплату производим почасово за отработанное время.Оплата труда в Украине в почасовом размере с 1 января не менее 19,34 гривны, т.е. с 3200/159(норма для января)*отрб.часы факт можно не заморачиваться, а платить 19,34 грн/час за любой месяц 2017 года??? Если пересчитывать ежемесячно, то и час труда стоит по-разному, местами меньше 19,34, а местами больше. Если взять январь, то 159*19,34=3075,06#impossibl
Якщо ви хочете погодинну, то в наказі штатному повинно бути вказано оплата погодинна 19,34, а не оклад 3200.
-
- Высший разум
- Повідомлень: 552
- З нами з: 15 грудня 2011, 04:46
- Дякував (ла): 773 рази
- Подякували: 174 рази
Добрый день! Просветите меня, пожалуйста!
"Нарушение установленных сроков выплаты заработной платы работникам более чем за один месяц, выплата их не в полном объеме наказывается финансовыми санкциями в соответствии со ст. 265 КЗоТ в виде штрафа в трехкратном размере минимальной заработной платы, установленной законом на момент выявления нарушения"
Что значит "Нарушение установленных сроков выплаты заработной платы работникам более чем за один месяц"? ЗП не выплачивается более, чем один месяц? Нарушаются сроки выплвты ЗП более одного месяца (два месяца подряд ЗП выплачивается 1 раз в месяц или, например аванс-ЗП не 20 и 5, а 15 и 7)? Еще что? Кто сталкивался с этим на практике?
"Нарушение установленных сроков выплаты заработной платы работникам более чем за один месяц, выплата их не в полном объеме наказывается финансовыми санкциями в соответствии со ст. 265 КЗоТ в виде штрафа в трехкратном размере минимальной заработной платы, установленной законом на момент выявления нарушения"
Что значит "Нарушение установленных сроков выплаты заработной платы работникам более чем за один месяц"? ЗП не выплачивается более, чем один месяц? Нарушаются сроки выплвты ЗП более одного месяца (два месяца подряд ЗП выплачивается 1 раз в месяц или, например аванс-ЗП не 20 и 5, а 15 и 7)? Еще что? Кто сталкивался с этим на практике?
-
- Гений
- Повідомлень: 459
- З нами з: 17 лютого 2015, 15:32
- Дякував (ла): 173 рази
- Подякували: 134 рази
Блин, опять эта зарплата...... #impossibl #impossibl #impossibl
Подскажите, если у меня было:
ноябрь- оклад 1900+ индексация 1281,80 = 3181,80 грн
декабрь -оклад 1900+индексация 1539,20= 3439,20 грн
Меняю оклады с 01.01.2017. Сколько мне нужно поставить, чтоб не индексировать и не делать всяких доплат до МЗП....... ???
Я так понимаю 3200 уже не прокатит.... #g_mad#
Подскажите, если у меня было:
ноябрь- оклад 1900+ индексация 1281,80 = 3181,80 грн
декабрь -оклад 1900+индексация 1539,20= 3439,20 грн
Меняю оклады с 01.01.2017. Сколько мне нужно поставить, чтоб не индексировать и не делать всяких доплат до МЗП....... ???
Я так понимаю 3200 уже не прокатит.... #g_mad#
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1762
- З нами з: 28 серпня 2014, 12:20
- Дякував (ла): 2057 разів
- Подякували: 611 разів
Чтобы избавиться от индексации - на сумму, превышающую сумму индексации.Valudser писав:Блин, опять эта зарплата...... #impossibl #impossibl #impossibl
Подскажите, если у меня было:
ноябрь- оклад 1900+ индексация 1281,80 = 3181,80 грн
декабрь -оклад 1900+индексация 1539,20= 3439,20 грн
Меняю оклады с 01.01.2017. Сколько мне нужно поставить, чтоб не индексировать и не делать всяких доплат до МЗП....... ???
Я так понимаю 3200 уже не прокатит.... #g_mad#
Или повысить до 3200 - а остальное будет фиксированная индексация...
Чтобы не было доплат и индексации совсем - нужно поднять оклад на 1540 грн.
-
- Гений
- Повідомлень: 459
- З нами з: 17 лютого 2015, 15:32
- Дякував (ла): 173 рази
- Подякували: 134 рази
Спасибо!!!!blize писав:Чтобы избавиться от индексации - на сумму, превышающую сумму индексации.Valudser писав:Блин, опять эта зарплата...... #impossibl #impossibl #impossibl
Подскажите, если у меня было:
ноябрь- оклад 1900+ индексация 1281,80 = 3181,80 грн
декабрь -оклад 1900+индексация 1539,20= 3439,20 грн
Меняю оклады с 01.01.2017. Сколько мне нужно поставить, чтоб не индексировать и не делать всяких доплат до МЗП....... ???
Я так понимаю 3200 уже не прокатит.... #g_mad#
Или повысить до 3200 - а остальное будет фиксированная индексация...
Чтобы не было доплат и индексации совсем - нужно поднять оклад на 1540 грн.
А если в январе все таки повысить до 3200, то именно за январь будет индексация????