Заробітна плата

doter2011
ПрофиПрофи
Повідомлень: 33
З нами з: 29 грудня 2016, 12:57
Дякував (ла): 7 разів
Подякували: 5 разів

Повідомлення doter2011 »

N@T@7777777 писав:если работник работал 1,5 месяца ему надо при увольнении за 3 дня компенсацию......................правильно?
да

ola-la1988
Просвещенный
Просвещенный
Повідомлень: 154
З нами з: 30 травня 2014, 13:19
Дякував (ла): 31 раз
Подякували: 1 раз

Повідомлення ola-la1988 »

ola-la1988 писав:Добрый вечер, в январе неправильно начислила аванс вместо нормы 20 раб. дней, расчитала-оплатила налоги-выплатила зп на карту, из ходя из 22 раб дней, теперь начисления аванса не сходяться с оплаченими налогами и выплаченым авансом. Мы ООО, в штате только директор на неполном раб дне, совместитель. Можна по предприятию выдать приказ, что мы работаем в янвере 22 дня? или тогда надо будет что-то доплачивать? Как выйти из этой ситуации?
как откорректировать???

-Latka-
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 2781
З нами з: 26 вересня 2011, 04:18
Дякував (ла): 10 разів
Подякували: 1256 разів

Повідомлення -Latka- »

ola-la1988 писав:
ola-la1988 писав:Добрый вечер, в январе неправильно начислила аванс вместо нормы 20 раб. дней, расчитала-оплатила налоги-выплатила зп на карту, из ходя из 22 раб дней, теперь начисления аванса не сходяться с оплаченими налогами и выплаченым авансом. Мы ООО, в штате только директор на неполном раб дне, совместитель. Можна по предприятию выдать приказ, что мы работаем в янвере 22 дня? или тогда надо будет что-то доплачивать? Как выйти из этой ситуации?
как откорректировать???
Не нужно ничего корректировать, считайте что вы в январе оплатили 2 дня февраля. Начислите зп января правильно, правильно отчитайтесь, ну получится переплата по з/п, учтется в феврале.

ola-la1988
Просвещенный
Просвещенный
Повідомлень: 154
З нами з: 30 травня 2014, 13:19
Дякував (ла): 31 раз
Подякували: 1 раз

Повідомлення ola-la1988 »

-Latka- писав:
ola-la1988 писав:
ola-la1988 писав:Добрый вечер, в январе неправильно начислила аванс вместо нормы 20 раб. дней, расчитала-оплатила налоги-выплатила зп на карту, из ходя из 22 раб дней, теперь начисления аванса не сходяться с оплаченими налогами и выплаченым авансом. Мы ООО, в штате только директор на неполном раб дне, совместитель. Можна по предприятию выдать приказ, что мы работаем в янвере 22 дня? или тогда надо будет что-то доплачивать? Как выйти из этой ситуации?
как откорректировать???
Не нужно ничего корректировать, считайте что вы в январе оплатили 2 дня февраля. Начислите зп января правильно, правильно отчитайтесь, ну получится переплата по з/п, учтется в феврале.
#wall# не понимаю ((((у меня неправильно рассчитан аванс, в начислении 2 част. зп за январь все закроется...что значит учтется в феврале???

-Latka-
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 2781
З нами з: 26 вересня 2011, 04:18
Дякував (ла): 10 разів
Подякували: 1256 разів

Повідомлення -Latka- »

ola-la1988 писав:
-Latka- писав:
ola-la1988 писав: как откорректировать???
Не нужно ничего корректировать, считайте что вы в январе оплатили 2 дня февраля. Начислите зп января правильно, правильно отчитайтесь, ну получится переплата по з/п, учтется в феврале.
#wall# не понимаю ((((у меня неправильно рассчитан аванс, в начислении 2 част. зп за январь все закроется...что значит учтется в феврале???
Например аванс января начислено 22 грн. Аванс проводки не делает, есть только выплата на руки 17,71.
Начислено январь 20,00. К выплате 16,10. По состоянию на 31.01.2017 года по 661 счету образовалось Д сальдо 1,61.
Начислено февраль 20,00. К выплате 16,10-1,61=14,49.
Надеюсь понятно. И вообще странно, у вас что никогда отпускные наперед не платятся?

NATA888
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 901
З нами з: 05 грудня 2012, 07:43
Дякував (ла): 707 разів
Подякували: 352 рази

Повідомлення NATA888 »

ola-la1988 писав:
-Latka- писав:
ola-la1988 писав: как откорректировать???
Не нужно ничего корректировать, считайте что вы в январе оплатили 2 дня февраля. Начислите зп января правильно, правильно отчитайтесь, ну получится переплата по з/п, учтется в феврале.
#wall# не понимаю ((((у меня неправильно рассчитан аванс, в начислении 2 част. зп за январь все закроется...что значит учтется в феврале???
ЗП-аванс = з/п за 2 пол. мвсяця в чом проблема???#rtfm#

Валюшка
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 780
З нами з: 14 січня 2011, 12:49
Дякував (ла): 9 разів
Подякували: 85 разів

Повідомлення Валюшка »

NATA888 писав:
ola-la1988 писав:
-Latka- писав: Не нужно ничего корректировать, считайте что вы в январе оплатили 2 дня февраля. Начислите зп января правильно, правильно отчитайтесь, ну получится переплата по з/п, учтется в феврале.
#wall# не понимаю ((((у меня неправильно рассчитан аванс, в начислении 2 част. зп за январь все закроется...что значит учтется в феврале???
ЗП-аванс = з/п за 2 пол. мвсяця в чом проблема???#rtfm#
Бухгалтера. добрый день. Может не в ту тему пишу, ну очень прошу помочь.
Как отразить в штатном совмещение должностей если фиксированная доплата 100грн.
1. должность водитель автопогрузчика. оклад 3250 + совмещение кладовщик доплата фиксированная 100грн.
в штатном
водитель 1 ед. оклад 3250
кладовщик 1 ед. оклад пусто
а куда эти 100грн????? куда их в штатном???

ola-la1988
Просвещенный
Просвещенный
Повідомлень: 154
З нами з: 30 травня 2014, 13:19
Дякував (ла): 31 раз
Подякували: 1 раз

Повідомлення ola-la1988 »

-Latka- писав:
ola-la1988 писав:
-Latka- писав: Не нужно ничего корректировать, считайте что вы в январе оплатили 2 дня февраля. Начислите зп января правильно, правильно отчитайтесь, ну получится переплата по з/п, учтется в феврале.
#wall# не понимаю ((((у меня неправильно рассчитан аванс, в начислении 2 част. зп за январь все закроется...что значит учтется в феврале???
Например аванс января начислено 22 грн. Аванс проводки не делает, есть только выплата на руки 17,71.
Начислено январь 20,00. К выплате 16,10. По состоянию на 31.01.2017 года по 661 счету образовалось Д сальдо 1,61.
Начислено февраль 20,00. К выплате 16,10-1,61=14,49.
Надеюсь понятно. И вообще странно, у вас что никогда отпускные наперед не платятся?
я наверное неправильно изъяснилась )))) за 1 пол января я 18.01.17 начислила 945,45 (изходя из 22 раб дней), а надо было 1040,грн, соответственно яко бы не доплатила налоги и зп, но 05.02.17 начислила 2 часть 654, 55 (в сумме =1600 за январь), тоесть есв сдан на 1600, и на 05.02.17 за январь начислено и уплачено из ходя из 1600....поэтому и спрашиваю надо что-то делать?

Аватар користувача
Ребекка
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 4272
З нами з: 28 лютого 2012, 07:00
Звідки: м. Черкаси
Дякував (ла): 7201 раз
Подякували: 2403 рази

Повідомлення Ребекка »

ola-la1988 писав:
-Latka- писав:
ola-la1988 писав: #wall# не понимаю ((((у меня неправильно рассчитан аванс, в начислении 2 част. зп за январь все закроется...что значит учтется в феврале???
Например аванс января начислено 22 грн. Аванс проводки не делает, есть только выплата на руки 17,71.
Начислено январь 20,00. К выплате 16,10. По состоянию на 31.01.2017 года по 661 счету образовалось Д сальдо 1,61.
Начислено февраль 20,00. К выплате 16,10-1,61=14,49.
Надеюсь понятно. И вообще странно, у вас что никогда отпускные наперед не платятся?
я наверное неправильно изъяснилась )))) за 1 пол января я 18.01.17 начислила 945,45 (изходя из 22 раб дней), а надо было 1040,грн, соответственно яко бы не доплатила налоги и зп, но 05.02.17 начислила 2 часть 654, 55 (в сумме =1600 за январь), тоесть есв сдан на 1600, и на 05.02.17 за январь начислено и уплачено из ходя из 1600....поэтому и спрашиваю надо что-то делать?
не надо

Татьяна ТС
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1587
З нами з: 25 лютого 2015, 14:58
Дякував (ла): 370 разів
Подякували: 1089 разів

Повідомлення Татьяна ТС »

Валюшка писав:Бухгалтера. добрый день. Может не в ту тему пишу, ну очень прошу помочь.
Как отразить в штатном совмещение должностей если фиксированная доплата 100грн.
1. должность водитель автопогрузчика. оклад 3250 + совмещение кладовщик доплата фиксированная 100грн.
в штатном
водитель 1 ед. оклад 3250
кладовщик 1 ед. оклад пусто
а куда эти 100грн????? куда их в штатном???
Зробіть в штатному оклад комірника 2000, а водію дайте доплату за суміщення в розмірі 5% від окладу комірника, що = 100 грн. Але цю доплату за суміщення потрібно буде порівнювати з МЗП, Або поставити оклад комірника 3200 і 4% доплати = 128 грн.
Або надавати щомісячно премію 100 грн. Але працівник мабуть повинен фіксуватися в документах, розписуватись, що він комірник.
Це на Вашу творчу фантазію в межах законодавства #smile3#

Відповісти

Повернутись до “Зарплата, індексація”