Зарплата на карты

FyDD

FyDD писав:есть маленькая фирма, зарплатн. проекта УкрСиббанк,
Вопросы
1. я так понял что можно перечислять и з/п, и командировочные и по аванс.отчетам на зар/карту ?
2. надо ли в этом случае что то дополнительно оформлять ? печатать/подписывать дополнительно? Чем это определяется
Раньше в теме читал что есть " відомість на виплату заробітної плати з використанням платіжних карток"
или " Відомість нарахування коштів (зарабітна плата та аванси) на карткові рахунки співробітників. ? ?

плиз

-Latka-

FyDD писав:
FyDD писав:есть маленькая фирма, зарплатн. проекта УкрСиббанк,
Вопросы
1. я так понял что можно перечислять и з/п, и командировочные и по аванс.отчетам на зар/карту ?
2. надо ли в этом случае что то дополнительно оформлять ? печатать/подписывать дополнительно? Чем это определяется
Раньше в теме читал что есть " відомість на виплату заробітної плати з використанням платіжних карток"
или " Відомість нарахування коштів (зарабітна плата та аванси) на карткові рахунки співробітників. ? ?
плиз

1. Да, там отдельный вид начислений указываете в ведомости.
Ведомости на виплату работникак , как зарплатные так и прочие раньше носили в банк и банк их подписывал. Сейчас часть банков и бухгалтеров так делает , а часть нет.
Собственно все есть в эл. виде, все подписано эл. ключами и проведено банком. Я не дублирую в бумажно виде.

vika_pro

Tasa писав:
Елена1986 писав:
Tasa писав:
Скрытый текст

Зараз Універсал належить групі ТАС, Тігіпку тобішь.. Це з кінця 2016... Вони обіцяють прям і те, і інше... От і цікавить - чи хто зараз з ними працює...Бо директор схиляється до відкриття рахунку саме там #secret#

А мы как раз по этому с нового года перешли в ОТП #secret#
Дякую за інфу. Потихеньку вимальовую для себе картинку )
А про Аваль і Укрсіббанк хтось знає - як з ними працювати ? Зручність, швидкість платежів, і звісно зарплатний проект ?

мне нравится и аваль и укрсиб. интернет-банкинг как по мне самый удобный и бесплатный. с картами проблем нет, открывают быстро и получить может доверенное лицо (у нас по крайней мере так). платежи тоже уходят быстро и с любого пк можно работать имея ключ на флешке например.

мюсля

Коллеги, подскажите, нужны заявления от сотрудников о том что они хотят/не против получать ЗП на карту?

Лорик777

мюсля писав:Коллеги, подскажите, нужны заявления от сотрудников о том что они хотят/не против получать ЗП на карту?

А зачем заявление, они же будут с банком подписывать договор

мюсля

Лорик777 писав:
мюсля писав:Коллеги, подскажите, нужны заявления от сотрудников о том что они хотят/не против получать ЗП на карту?
А зачем заявление, они же будут с банком подписывать договор

ЗУ "про оплату праці"
ст. 24 разд. 4 За особистою письмовою згодою працівника виплата заробітної плати може здійснюватися через установи банків, поштовими переказами на вказаний ними рахунок (адресу) з обов'язковою оплатою цих послуг за рахунок роботодавця.

Бабушка

мюсля писав:
Лорик777 писав:
мюсля писав:Коллеги, подскажите, нужны заявления от сотрудников о том что они хотят/не против получать ЗП на карту?
А зачем заявление, они же будут с банком подписывать договор
ЗУ "про оплату праці"
ст. 24 разд. 4 За особистою письмовою згодою працівника виплата заробітної плати може здійснюватися через установи банків, поштовими переказами на вказаний ними рахунок (адресу) з обов'язковою оплатою цих послуг за рахунок роботодавця.

А штраф існує якщо немає заяви від працівника ? і який - то зразок заяви є чи пишемо як вміє працівник ? в останній час стілки всього непотрібного потрібно виконувати, що я зробила висновок є відповідальність виконую немає нічого працівників турбувати

Лорик777

Бабушка писав:
мюсля писав:
Лорик777 писав: А зачем заявление, они же будут с банком подписывать договор
ЗУ "про оплату праці"
ст. 24 разд. 4 За особистою письмовою згодою працівника виплата заробітної плати може здійснюватися через установи банків, поштовими переказами на вказаний ними рахунок (адресу) з обов'язковою оплатою цих послуг за рахунок роботодавця.
А штраф існує якщо немає заяви від працівника ? і який - то зразок заяви є чи пишемо як вміє працівник ? в останній час стілки всього непотрібного потрібно виконувати, що я зробила висновок є відповідальність виконую немає нічого працівників турбувати

Мы давно работаем по ЗП через карточки, ни каких заявлений не у кого не берем. Пока вопросов ни у кого не было

Sublust

Подскажите, будут ли какие-то санкции или подводные камни, если з/п выплатить сегодня (29.05) в виду необходимости, точнее невозможности выплатить её позже?

Маруся10

Sublust писав:Подскажите, будут ли какие-то санкции или подводные камни, если з/п выплатить сегодня (29.05) в виду необходимости, точнее невозможности выплатить её позже?

главное что бы разрый между зарплатой и авансом не меньше 14-16 дней как у вас в кол договоре оговорено, например зарплата 07 числа и аванс 23