= РОЗРАХУНОК ВІДПУСКНИХ =

orelvn писав:

Natalenna писав: якщо у вас буде наказ, зареєстрований у книзі реєстрації наказів, погоджений із профспілкою/трудовим колективом, то це є документ, підстава.

Благодарю за мнение!

Ну и последний момент. Надо ли приказ ежегодно обновлять?

Где-то читала, что не обязательно

Давидюк писав:

Ребекка писав:

Давидюк писав:Питаюсь примінити коефіцієнт до розрахунку відпускних,підскажіть, працівник був в відпусці в грудні 16. з/п за відпрацьований час грудні-677,27грн,відпускні-825,28грн. оклад в липні 2017р-3205.00 ЯК ПРАВИЛЬНО ПРИМІНИТИ КОЕФІЦІЄНТ до грудня 2016р. при розрахунку відпкскних за липень 2017р.???

візміть оклад за липень і поділіть на оклад за грудень і коеф. множите на 1502,55

Виходить,що відпускні підлягають для коригування на коефіціент?

Ви ж їх берете до розрахунку середньої з/п, логічно то так

А "с когда" такой приказ сделать? Как я понимаю с 01.01.15 безопасно

orelvn писав:А "с когда" такой приказ сделать? Как я понимаю с 01.01.15 безопасно

Десь так. Напишіть "У звязку із важким фінансовим становищем...", можете написати що коефіцієнт використовується у в наступних роках. Не знаю як правильно сформулювати...

Люди никак не могу понять про коэфициент к отпускным , помогите #g_cray2# #g_cray2# #g_cray2# человек идет с 24.07. в отпуск, зарплата с июня 2016 - по декабрь2016 по 1750( 7х1750 -12250) с января 3200..... как посчитать коэфициент .....

ylia1111 писав:Люди никак не могу понять про коэфициент к отпускным , помогите #g_cray2# #g_cray2# #g_cray2# человек идет с 24.07. в отпуск, зарплата с июня 2016 - по декабрь2016 по 1750( 7х1750 -12250) с января 3200..... как посчитать коэфициент .....

Издайте приказ, что в связи с тяжелым положением коэффициент 0,0000000001, сумма не изменится

ylia1111 писав:Люди никак не могу понять про коэфициент к отпускным , помогите #g_cray2# #g_cray2# #g_cray2# человек идет с 24.07. в отпуск, зарплата с июня 2016 - по декабрь2016 по 1750( 7х1750 -12250) с января 3200..... как посчитать коэфициент .....

3200/1750=1,828571
Применяете к з/плате за июнь-декабрь 2016г.
Можно проверить расчеты по калькулятору http://zponline.com.ua/index.php?q=sala ... c_vacation

Підскажіть, будь ласка, працівник працює з 01.01.16 по 01.01.17 на умовах неповного робочого дня(4год/день - 50% ставки), а з 01.01.07 - повний робочий день. Якщо він йде у відпустку у 08міс: РОЗРАХУНКОВИЙ ПЕРІОД - серпень16-липень17
50%ставки, що виплачували в 2016році - 1850, ставка 3700. В 2017 ставка з/п не змінилася, тільки працівник почав працювати повний роб день, от отримує 100%. в червні була індексація і вийшло 3762,31, в липні підняття з/п - 3750
ЗАПИТАННЯ:
Як порахувати середньоденну з/п?
Якщо:
1850*5+3700*5+3762,31+3750=35265,31 и 35265,31/354=99,62грн
- це ж не варіант, виходить ми прирівняти 4год. роботи до 8год...
Підскажіть, як порахувати правильно???
Дякую за допомогу!

ЯнаОс писав:Підскажіть, будь ласка, працівник працює з 01.01.16 по 01.01.17 на умовах неповного робочого дня(4год/день - 50% ставки), а з 01.01.07 - повний робочий день. Якщо він йде у відпустку у 08міс: РОЗРАХУНКОВИЙ ПЕРІОД - серпень16-липень17
50%ставки, що виплачували в 2016році - 1850, ставка 3700. В 2017 ставка з/п не змінилася, тільки працівник почав працювати повний роб день, от отримує 100%. в червні була індексація і вийшло 3762,31, в липні підняття з/п - 3750
ЗАПИТАННЯ:
Як порахувати середньоденну з/п?
Якщо:
1850*5+3700*5+3762,31+3750=35265,31 и 35265,31/354=99,62грн
- це ж не варіант, виходить ми прирівняти 4год. роботи до 8год...
Підскажіть, як порахувати правильно???
Дякую за допомогу!

Спочатку визначаємо коефіцієнт 3750/3700=1,0135
За період 8,2016 - 6,2017 до ДОХОДУ, а не окладу, застосовуємо коефіцієнт
1850*1,0135*5міс=9375,00
3700*1,0135*5 міс=18750,00
червень3762,31*1,0135=3813,15
липень=3750,00

Татьяна ТС писав:Спочатку визначаємо коефіцієнт 3750/3700=1,0135
За період 8,2016 - 6,2017 до ДОХОДУ, а не окладу, застосовуємо коефіцієнт
1850*1,0135*5міс=9375,00
3700*1,0135*5 міс=18750,00
червень3762,31*1,0135=3813,15
липень=3750,00

Виходить, нам все одно, що він працював 5міс 4год/день та 7міс 8год?
Враховуючи це, розрахунок відпускних:
сума з/п - 35688,15
дні, без святкових - 354
дні відпустки - 24
35688,15/354*24=2419,54грн
маю надію, напрямок правильний???

Вибачте, але з цього випливає ще запитання:
відпустка з 07.08по31.08(24дні), тому з 16.08 по 22.08 необхідно виплатити з/п за 7роб.днів - 681,82
всього виплат за місяць - 3101,35, аце менше 3200, тому ЕСВ платимо з 3200
правильно???
Дякую за допомогу!