Больничный по беременности и родам

ватсон писав:Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, как отправить в отпуск по беременности и родам директора, который является единственным сотрудником предприятия?

1. не отправлять.
2. Взять другого директора.

Вика23 писав:

ватсон писав:Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, как отправить в отпуск по беременности и родам директора, который является единственным сотрудником предприятия?

1. не отправлять.
2. Взять другого директора.

а как, если выполнить пункт 1, получить денюжки от фонда ???

по -любому не получится, не вводя нового сотрудника, директора "уйти "в отпуск по Б и Р.

никак. п 1. предполагает, что дир. не уходит в отпуск.

підскажіть: 1. Фонд перераховує кошти, я з них утримую 22% ЄСВ і все , а різницю перераховую декрет.?
Як це зробити в 1С- 8,3? в мене розраховує по средньому, а не по мін.3200?

Наташа_75 писав:підскажіть: 1. Фонд перераховує кошти, я з них утримую 22% ЄСВ і все , а різницю перераховую декрет.?
Як це зробити в 1С- 8,3? в мене розраховує по средньому, а не по мін.3200?

Фонд вам перечсляет "чистыми" деньги, которые вы все перечисляете декректчице. А ЕСВ вы начисляете сами на сумму декретных.

Учтите информацию:
Заяви-розрахунки для отримання фінансування матеріального забезпечення приймаються до 25 липня - Фонд з ТВП
25.07.2017 3679 7
ФСС з ТВП звернувся до страхувальників на своїй офіційній сторінці в мережі facebook щодо тимчасового зупинення прийому заяв-розрахунків для отримання фінансування за рахунок ФСС лікарняних, декретних та допомоги на поховання


Києво-Святошинська районна виконавча дирекція ФСС з ТВП звернулася до страхувальників на своїй офіційній сторінці в мережі facebook.
"У зв’язку з реорганізацією Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, згідно з Наказом від 20.07.2017 р. №389-ос прийом заяв страхувальників для отримання фінансування матеріального забезпечення проводиться до 25 липня (включно)",- йдеться у зверненні.
Коли буде відновлено прийом заяв-розрахунків наразі не відомо.
У зверненні фахівці ФСС з ТВП наголосили, що щодо подальшої діяльності Фонду ними буде надана додаткова інформація.

Дякую, зрозуміла. Так можливр в 1С це все гарно розрахувать?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста как рассчитать сумму декретных для предпринимателя, 2группа .

Яков писав:

Ксюшик5 писав:

Aj писав: https://epodatok.com.ua/ua/article/5538 ... paign=mail

Отже, на скільки я зрозуміла, Всі декретні місяці (в моєму випадку: квітень, травень, червень, липень, серпень) я показую в одномі звіті за квітень місяць з доплатою до МЗП (13) за червень місяць (30 днів *105,12=3153,75-3200= 46,25 грн).

Нет. В Вашем случае доплата до мин. страх взноса (с кодом 13) может быть только за 1-й и последний месяцы больничного по БиР.

Если бы менялся размер минималки (например, с 1 июля 3400), тогда были бы доплаты с кодом 13 за июль-август (т.к. начисления делаются исходя из 3200, а "стало" 3400).
Те, кто начислял декретные в конце 2016 (которые переходили в 2017-й), исходя из 1600, делают доплаты за месяцы 2017-го с кодом "13", сравнивая начисленные больничные за месяцы 2017-го г. с 3200. Вас это не касается

В отчёте за апрель показываете начисления в одной строке з/п за апрель.
Далее, отдельными строками, декретные за:
апрель,
май,
...
август,
далее, если з/пза апрель + декретныеза апрель < 3200, то отдельной строкой с кодом 13 показываете доплату до мин. страх. взносаза апрель.
Доплату до мин. страх. взносаза август покажете в отчёте за август.

Доброго дня! Моя декретниця народила, але були ускладнені пологи, і тепер вона має право на продовження відпустки по вагітності і пологах ще на 2 тижні, тобто на 140 днів, а не на 126. Підкажіть, будь-ласка, як далі це все можна правильно оформити і обрахувати?

все точно так, как Вы считали сам больничный лист.