Заробітна плата

Аватар користувача
Irina777
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1373
З нами з: 08 квітня 2013, 03:25
Дякував (ла): 1776 разів
Подякували: 1086 разів

Повідомлення Irina777 »

Снежынка писав:
Скрытый текст
-Latka- писав:
Снежынка писав: як це ніяких штрафів, у мене ж вийде несвоєчасно сплачений Єсв за 06.07. + ВЗ
Нет штраф был бы если вы начислили в июне, а у вас начисление будет в августе, никаких штрафов
я тут подумала, а якщо я просто протабелюю його на 1 день менше в 06.2017, а в серпні на 1 день більше.буде не 22 р.д. а 23р.д.
Так можна?
Зачем что-то изобретать?
Ведь исправиться несложно... Вы доначисляете нужную сумму и включаете ее в ФОТ текущего месяца, т.е. августа. Такое правило следует из п.п. 1.6.2 Инструкции по статистике №5: "Если начисления ФОТ осуществляются за предыдущий период, в частности, в связи с уточнением количества отработанного времени, выявлением ошибок, они отражаются в ФОТ того месяца, в котором были осуществлены начисления."
В Отчете по ЕСВ доначисленную сумму отражаете в общей сумме заработной платы работника, начисленной за отчетный месяц (см. п. 9 разд. IV Порядка № 435).
Штрафов не будет.

Аватар користувача
Irina777
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1373
З нами з: 08 квітня 2013, 03:25
Дякував (ла): 1776 разів
Подякували: 1086 разів

Повідомлення Irina777 »

Снежынка писав: Добрий вечір!
Чи правильно я зрозуміла.
Підвищення ЗП по посаді було 01.01.2017 3200 грн, далі підвищую Зп в 3400 в 06.2017.
Чи потрібно індексувати ЗП в 06.2017??? Сума індексації 63 грн, а підвищення окладу 200 грн
Не потрібна індексація в 06.2017
Вірно

Индексации в июне не будет, т.к. сумма повышения з/платы превышает текущую индексацию.

Снежынка
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1123
З нами з: 06 травня 2014, 17:57
Дякував (ла): 570 разів
Подякували: 83 рази

Повідомлення Снежынка »

Irina777 писав:
Снежынка писав:
Скрытый текст
-Latka- писав: Нет штраф был бы если вы начислили в июне, а у вас начисление будет в августе, никаких штрафов
я тут подумала, а якщо я просто протабелюю його на 1 день менше в 06.2017, а в серпні на 1 день більше.буде не 22 р.д. а 23р.д.
Так можна?
Зачем что-то изобретать?
Ведь исправиться несложно... Вы доначисляете нужную сумму и включаете ее в ФОТ текущего месяца, т.е. августа. Такое правило следует из п.п. 1.6.2 Инструкции по статистике №5: "Если начисления ФОТ осуществляются за предыдущий период, в частности, в связи с уточнением количества отработанного времени, выявлением ошибок, они отражаются в ФОТ того месяца, в котором были осуществлены начисления."
В Отчете по ЕСВ доначисленную сумму отражаете в общей сумме заработной платы работника, начисленной за отчетный месяц (см. п. 9 разд. IV Порядка № 435).
Штрафов не будет.
Тобто ставлю в 08.2017 окремою строчкою 80 грн місяц 06.2017 чи просто сумую до ЗП нарахованої в серпені і все йде 08.2017?

-Latka-
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 2781
З нами з: 26 вересня 2011, 04:18
Дякував (ла): 10 разів
Подякували: 1256 разів

Повідомлення -Latka- »

Снежынка писав:
Irina777 писав:
Снежынка писав:
Скрытый текст
я тут подумала, а якщо я просто протабелюю його на 1 день менше в 06.2017, а в серпні на 1 день більше.буде не 22 р.д. а 23р.д.
Так можна?
Зачем что-то изобретать?
Ведь исправиться несложно... Вы доначисляете нужную сумму и включаете ее в ФОТ текущего месяца, т.е. августа. Такое правило следует из п.п. 1.6.2 Инструкции по статистике №5: "Если начисления ФОТ осуществляются за предыдущий период, в частности, в связи с уточнением количества отработанного времени, выявлением ошибок, они отражаются в ФОТ того месяца, в котором были осуществлены начисления."
В Отчете по ЕСВ доначисленную сумму отражаете в общей сумме заработной платы работника, начисленной за отчетный месяц (см. п. 9 разд. IV Порядка № 435).
Штрафов не будет.
Тобто ставлю в 08.2017 окремою строчкою 80 грн місяц 06.2017 чи просто сумую до ЗП нарахованої в серпені і все йде 08.2017?
Я делаю по первому, в августе доначисление за июнь, в 1С ставлю месяц 6 и в есв оно тянулось как месяц 6 (не помню точно). Штрафов нет точно.

Яночка
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1516
З нами з: 05 грудня 2011, 05:18
Дякував (ла): 592 рази
Подякували: 529 разів

Повідомлення Яночка »

Что грозит предприятию, если сотрудник уволен вчера, а расчет произвели сегодня?

Аватар користувача
Tasa
Акула НКУ
Акула НКУ
Повідомлень: 8488
З нами з: 19 липня 2011, 07:54
Звідки: Kyiv
Дякував (ла): 1873 рази
Подякували: 6471 раз
Контактна інформація:

Повідомлення Tasa »

Яночка писав:Что грозит предприятию, если сотрудник уволен вчера, а расчет произвели сегодня?
Адмін.штраф 510-1700 якщо не помиляюсь+штраф як за інші порушення тр.законодавства 1 мін.зп...миожливі невеликі варіанти - типу працівник судитися захоче - то + зп за дні просрочки... якось так

Аватар користувача
Irina777
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1373
З нами з: 08 квітня 2013, 03:25
Дякував (ла): 1776 разів
Подякували: 1086 разів

Повідомлення Irina777 »

Снежынка писав:
Irina777 писав:
Снежынка писав:
Скрытый текст
я тут подумала, а якщо я просто протабелюю його на 1 день менше в 06.2017, а в серпні на 1 день більше.буде не 22 р.д. а 23р.д.
Так можна?
Зачем что-то изобретать?
Ведь исправиться несложно... Вы доначисляете нужную сумму и включаете ее в ФОТ текущего месяца, т.е. августа. Такое правило следует из п.п. 1.6.2 Инструкции по статистике №5: "Если начисления ФОТ осуществляются за предыдущий период, в частности, в связи с уточнением количества отработанного времени, выявлением ошибок, они отражаются в ФОТ того месяца, в котором были осуществлены начисления."
В Отчете по ЕСВ доначисленную сумму отражаете в общей сумме заработной платы работника, начисленной за отчетный месяц (см. п. 9 разд. IV Порядка № 435).
Штрафов не будет.
Тобто ставлю в 08.2017 окремою строчкою 80 грн місяц 06.2017 чи просто сумую до ЗП нарахованої в серпені і все йде 08.2017?
В Дод. 6 показываете все одной строкой за 08.2017р.
п. 9 разд. IV Порядка № 435 http://search.ligazakon.ua/l_doc2.nsf/l ... 26905.html
Якщо нарахування заробітної плати здійснюється за попередній період, зокрема у зв'язку з уточненням кількості відпрацьованого часу, виявленням помилок, суми донарахованої заробітної плати включаються до заробітної плати місяця, у якому були здійснені такі донарахуваня.

Blanka
Оракул
Оракул
Повідомлень: 217
З нами з: 31 липня 2012, 07:52
Дякував (ла): 72 рази
Подякували: 37 разів

Повідомлення Blanka »

Подскажите, какой расчет будет верный - сотрудника приняли 11.07, отработал за июль 15 раб. дней из 21. Оклад 3200. За июль начислено:
1) 3200/21= 152,38 ( округлила до 2-х знаков) *15 дней = 2285,70
2) второй вариант посчитала 1С. 3200/21 = 152,381*15= 2285.72
Зпл уже начислена и выплачена по первому варианту.

iralis
Оракул
Оракул
Повідомлень: 231
З нами з: 12 квітня 2016, 11:38
Дякував (ла): 28 разів
Подякували: 108 разів

Повідомлення iralis »

Всем доброе утро, как выйти из ситуации? 17.08.17 уволен сотрудник, был произведен окончательный расчет с оплатой налогов, НО забыли про компенсацию за неиспользованный отпуск. Как все сделать красивенько и без штрафов, если конечно возможно. Заранее всем спасибо.

Оптимист1
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 685
З нами з: 13 квітня 2016, 11:40
Дякував (ла): 117 разів
Подякували: 442 рази

Повідомлення Оптимист1 »

iralis писав:Всем доброе утро, как выйти из ситуации? 17.08.17 уволен сотрудник, был произведен окончательный расчет с оплатой налогов, НО забыли про компенсацию за неиспользованный отпуск. Как все сделать красивенько и без штрафов, если конечно возможно. Заранее всем спасибо.
Красивенько уже не получится. Начисляйте сейчас. Одно радует, что 22% ЕСВ начислять не нужно, а нужно только НДФЛ и ВС удержать.

Відповісти

Повернутись до “Зарплата, індексація”