«Додаток 4 по Єдиному внеску для роботодавців»

Здравствуйте, я тоже присоединюсь к вопросу:

олечка 83 писав:Добый день, подскажите, если работнику отпускные выплатили в октябре, а в отпуск ушел в ноябре, надо ли отражать в отчете за октябрь или уже в ноябре?

Аналогичная ситуация, сотрудник идет в отпуск с 04.11 - отпускные начисляю в ноябре, но выплачиваю авансом 31.10 (как положено за три дня до отпуска) ЕСВ оплачиваю соответственно 31.10 тоже. Как правильно в отчете по ЕСВ их отразить в октябре или в ноябре?

Sveetochek писав:Здравствуйте, я тоже присоединюсь к вопросу:

олечка 83 писав:Добый день, подскажите, если работнику отпускные выплатили в октябре, а в отпуск ушел в ноябре, надо ли отражать в отчете за октябрь или уже в ноябре?

Аналогичная ситуация, сотрудник идет в отпуск с 04.11 - отпускные начисляю в ноябре, но выплачиваю авансом 31.10 (как положено за три дня до отпуска) ЕСВ оплачиваю соответственно 31.10 тоже. Как правильно в отчете по ЕСВ их отразить в октябре или в ноябре?

В отчете по ЕСВ отражаете в ноябре.

Спасибо, то же склоняюсь к этому варианту, но формулировки документа :"Приказ № 435 от 14.04.2015 г.: IV. Формирование Отчета" заставляют сомневаться...

Sveetochek писав:Спасибо, то же склоняюсь к этому варианту, но формулировки документа :"Приказ № 435 от 14.04.2015 г.: IV. Формирование Отчета" заставляют сомневаться...

Из порядка формирования отчета :"Суми, нараховані за дні щорічних та додаткових відпусток, вносяться до графи «Загальна сума нарахованої заробітної плати (доходу) (усього з початку звітного місяця)» із зазначенням відповідного місяця тільки в сумі, що припадає на дні відпустки у цьому місяці, з кодом типу нарахувань 10.
Суми, що припадають на дні відпустки в наступних місяцях, включаються до поля наступних місяців і відображаються в окремих рядках за першим рядком з кодом типу нарахувань 10." - Здесь имеется в виду, если отпуск переходящий из месяца в месяц. А так как вы просто выплатили сумму отпускных авансом 31.10., а фактически отпускные будут насчитываться в ноябре, соответственно, и в отчет за ноябрь они попадут.

АЛЮШКА писав:

Sveetochek писав:Спасибо, то же склоняюсь к этому варианту, но формулировки документа :"Приказ № 435 от 14.04.2015 г.: IV. Формирование Отчета" заставляют сомневаться...

Из порядка формирования отчета :"Суми, нараховані за дні щорічних та додаткових відпусток, вносяться до графи «Загальна сума нарахованої заробітної плати (доходу) (усього з початку звітного місяця)» із зазначенням відповідного місяця тільки в сумі, що припадає на дні відпустки у цьому місяці, з кодом типу нарахувань 10.
Суми, що припадають на дні відпустки в наступних місяцях, включаються до поля наступних місяців і відображаються в окремих рядках за першим рядком з кодом типу нарахувань 10." - Здесь имеется в виду, если отпуск переходящий из месяца в месяц. А так как вы просто выплатили сумму отпускных авансом 31.10., а фактически отпускные будут насчитываться в ноябре, соответственно, и в отчет за ноябрь они попадут.

А если насчитать в 10 месяце и выплатить в 10, а в отчете ЕСВ с кодом "10" поставить 11 месяц, что так нельзя разве?

@Лиса писав:

АЛЮШКА писав:

Sveetochek писав:Спасибо, то же склоняюсь к этому варианту, но формулировки документа :"Приказ № 435 от 14.04.2015 г.: IV. Формирование Отчета" заставляют сомневаться...

Из порядка формирования отчета :"Суми, нараховані за дні щорічних та додаткових відпусток, вносяться до графи «Загальна сума нарахованої заробітної плати (доходу) (усього з початку звітного місяця)» із зазначенням відповідного місяця тільки в сумі, що припадає на дні відпустки у цьому місяці, з кодом типу нарахувань 10.
Суми, що припадають на дні відпустки в наступних місяцях, включаються до поля наступних місяців і відображаються в окремих рядках за першим рядком з кодом типу нарахувань 10." - Здесь имеется в виду, если отпуск переходящий из месяца в месяц. А так как вы просто выплатили сумму отпускных авансом 31.10., а фактически отпускные будут насчитываться в ноябре, соответственно, и в отчет за ноябрь они попадут.

А если насчитать в 10 месяце и выплатить в 10, а в отчете ЕСВ с кодом "10" поставить 11 месяц, что так нельзя разве?

Можно,если начисляете отпускные в октябре#smile3#
Sveetochek писала о начислении отпуска в 11 месяце.

подскажите. пж, сотрудница віходит после отпуска до 5-ти лет 27,11,17, как отразить ее в отчете по ЕСВ:
в т. 5 ставлю 26 - день окончания отпуска (день рождения ребенка)
а в т. 6 сколько дней ставить в графе 15 (кол-во дней 4, или 30)? и ЕСВ нужно доначислять до минимального?
спасибо

cemafor писав:подскажите. пж, сотрудница віходит после отпуска до 5-ти лет 27,11,17, как отразить ее в отчете по ЕСВ:
в т. 5 ставлю 26 - день окончания отпуска (день рождения ребенка)
а в т. 6 сколько дней ставить в графе 15 (кол-во дней 4, или 30)? и ЕСВ нужно доначислять до минимального?
спасибо

в табл. 6 в графе 15 — кол-во дней 30, и ЕСВ нужно доначислять до минимального,
а в табл. 5: нет такого отпуска до 5 лет, есть до 6, который периодически может продлеваться справками медучреждений. В самой справке написан период её действия: дату нужно брать не по дню рождения ребёнка (как до 3 лет), а по справке

ПОСЛЕ ОТПУСКА ДО 3 ЛЕТ, ПРИНОСИЛА 2 СПРАВКИ НА 1 ГОД, ТЕПЕРЬ ВЫХОДИТ НА РАБОТУ, СПРАВКА ДИЙСНА ДО 26,11, РЕБЕНКУ 5 ЛЕТ - 26,11, ТАК КОГДА ЕЙ ВЫХОДИТЬ?

Допустила ошибку при расчёте отпускных за сентябрь 2017 нужно доплатить сотруднику и доначислить налоги подскажите пожалуйста пожалуйста как это все провести