Начисление больничного

Аватар користувача
marina11
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 2172
З нами з: 01 вересня 2017, 09:49
Дякував (ла): 621 раз
Подякували: 1519 разів

Повідомлення marina11 »

Blanka писав:
marina11 писав:
Blanka писав:Подскажите, сотрудник работает с 10.02, через 3 месяца заболел, длительно, с 10.05. Для расчета больничных первых брала период март-апрель. Все больничные принёс в октябре ( с марта по сентябрь).
В сентябре с 06.09 по 26.09 работал. потом с 27.09 снова открыл больничных. Для оплаты больничного с 27.09 берём снова среднедневную полных отработанных месяцев март-апрель или тут в расчет включаются и начисления по предыдущим больничным?
При розрахунку середньої ЗП для оплати лікарняних до розрахункового періоду не включаються ні дні перебування на лікарняному ні суми, нараховані по них.
Спасибо! Неполный отработанный месяц сентябрь между больничными тоже не включается, верно?
Так, не включається, але не як неповний, а як місяць настання страхового випадку.

katrin18
УченикУченик
Повідомлень: 2
З нами з: 31 жовтня 2017, 15:29

Повідомлення katrin18 »

Подскажите,кто знает!!Работник принят с 01.10.17г, с 20.10по 27.10 принес больничный.Как рассчитать?исходя из факт.начисл.до 20.10?За последние 12 месяцев до наступления страхового случая стах.стажа не имел.

Аватар користувача
Яков
Гигант Мысли
Гигант Мысли
Повідомлень: 13648
З нами з: 28 жовтня 2013, 06:29
Звідки: Одесса
Дякував (ла): 14112 разів
Подякували: 27886 разів

Повідомлення Яков »

katrin18 писав:Подскажите,кто знает!!Работник принят с 01.10.17г, с 20.10по 27.10 принес больничный.Как рассчитать?исходя из факт.начисл.до 20.10?За последние 12 месяцев до наступления страхового случая стах.стажа не имел.
БУХГАЛТЕР 911 Октябрь, 2017/№ 44

Автор : Ушакова Лилия, эксперт по вопросам оплаты труда, buhgalter911@mail.ua
БУХГАЛТЕР 911 писав:По страховым случаям, наступившим с 11.10.2017 изменения в новой редакции п. 1 ч. 4 ст. 19 Закона № 1105, которым установлено специальное ограничение по сумме больничных для застрахованных лиц, у которых страховой стаж за последние 12 месяцев перед началом временной нетрудоспособности составляет менее 6 месяцев.
такие лица имеют право на больничные, рассчитанные исходя из начисленной зарплаты, с которой уплачивается ЕСВ, но не более размера пособия, исчисленного исходя из минимальной зарплаты, установленной на момент наступления страхового случая.
Как это работает:
во-первых, рассчитываете среднедневную зарплату исходя из фактически начисленной в расчетном периоде зарплаты, и сумму дневной выплаты;
во-вторых, определяете ограничивающий показатель — минимальную среднедневную зарплату;
в-третьих, сравниваете дневную выплату и минимальную среднедневную зарплату. Если сумма дневной выплаты превышает ограничивающий показатель, для расчета больничных применяете сумму минимальной среднедневной зарплаты. Все!
   ! «Обрезать» сумму больничных до уровня «минималки» в полных месяцах болезни, начавшейся после 10.10.2017 г., для целей определения общей суммы больничных, больше не нужно.

Общее ограничение (для тех, кто за последние 12 месяцев перед наступлением болезни заработал себе страховой стаж 6 или более месяцев) по сумме больничных осталось без изменений!...
Зображення

Микола Анатолійович
ЗнатокЗнаток
Повідомлень: 15
З нами з: 19 липня 2017, 10:46
Дякував (ла): 9 разів
Подякували: 2 рази

Повідомлення Микола Анатолійович »

Доброго дня! Дуже потрібна КОНСУЛЬТАЦІЯ !
Я ФОП 2 група,спачую ЄСВ 704,00. Хворів з 13,07,207 по 31,10,2017 (декілька лікарняних) і 31,10,2017 - рішенням МСЕК призначено іінвалідність.
Допоможіть , будь ласка оформити правильно призначення виплат(для цього достатньо самих лікарняних чи потрібні ще якісь документи?)
розрахувати суму лікарняних.Стаж більше 8 років.
Дякую

Аватар користувача
Яков
Гигант Мысли
Гигант Мысли
Повідомлень: 13648
З нами з: 28 жовтня 2013, 06:29
Звідки: Одесса
Дякував (ла): 14112 разів
Подякували: 27886 разів

Повідомлення Яков »

Микола Анатолійович писав:Доброго дня! Дуже потрібна КОНСУЛЬТАЦІЯ !
Я ФОП 2 група,спачую ЄСВ 704,00. Хворів з 13,07,207 по 31,10,2017 (декілька лікарняних) і 31,10,2017 - рішенням МСЕК призначено іінвалідність.
Допоможіть , будь ласка оформити правильно призначення виплат (для цього достатньо самих лікарняних чи потрібні ще якісь документи?)
розрахувати суму лікарняних.Стаж більше 8 років. Дякую
Вам нужно будет взять ф. ОК-5,ОК-7 из ПФУ, подать заявку в ФСС, прочитайте: https://buhgalter911.com/news/news-1033078.html (полная статья Пенсионная реформа: как задело «больнично-декретные» выплаты )
Зображення

ggallynna
Гуру
Гуру
Повідомлень: 79
З нами з: 24 січня 2017, 18:56
Дякував (ла): 36 разів
Подякували: 13 разів

Повідомлення ggallynna »

Яков писав: Автор : Ушакова Лилия, эксперт по вопросам оплаты труда, buhgalter911@mail.ua
БУХГАЛТЕР 911 писав:По страховым случаям, наступившим с 11.10.2017 изменения в новой редакции п. 1 ч. 4 ст. 19 Закона № 1105, которым установлено специальное ограничение по сумме больничных для застрахованных лиц, у которых страховой стаж за последние 12 месяцев перед началом временной нетрудоспособности составляет менее 6 месяцев.
такие лица имеют право на больничные, рассчитанные исходя из начисленной зарплаты, с которой уплачивается ЕСВ, но не более размера пособия, исчисленного исходя из минимальной зарплаты, установленной на момент наступления страхового случая.
Как это работает:
во-первых, рассчитываете среднедневную зарплату исходя из фактически начисленной в расчетном периоде зарплаты, и сумму дневной выплаты;
во-вторых, определяете ограничивающий показатель — минимальную среднедневную зарплату;
в-третьих, сравниваете дневную выплату и минимальную среднедневную зарплату. Если сумма дневной выплаты превышает ограничивающий показатель, для расчета больничных применяете сумму минимальной среднедневной зарплаты. Все!
   ! «Обрезать» сумму больничных до уровня «минималки» в полных месяцах болезни, начавшейся после 10.10.2017 г., для целей определения общей суммы больничных, больше не нужно.

Общее ограничение (для тех, кто за последние 12 месяцев перед наступлением болезни заработал себе страховой стаж 6 или более месяцев) по сумме больничных осталось без изменений!...
Боже!! это же зачем так изгаляться!? плакать хочется. не могу посчитать б/л увольняющемуся..
если парень принят 30 мая 2017.
б/л начался в октябре.
я должна считать его з.пл. за июнь- сент 2017 и делю на к.дни- это среднедневная. и умножаю на дни больничного.. там оклад 3350 и больше ничего.

нужно с чем то еще сравнивать????? #wall#
подскажите, пожалуйста!

Ожинка
Просвещенный
Просвещенный
Повідомлень: 181
З нами з: 10 жовтня 2013, 11:46
Дякував (ла): 99 разів
Подякували: 33 рази

Повідомлення Ожинка »

Доброго вечора!Допоможіть розібратись з трудовим стажем та розрахунком .Працівник прийнятий 20.04.2017року.Приніс лікарняний з 26.10.17 по 20.11.17,оформивши інвалідність.До 2001 року має більше 8-ми років страхового стажу, але на нашому підприємстві відпрацював менше 6-ти місяців.Питання:1.Чи достатньо цього стажу,згідно трудової книжки,щоб застосувати 100% до розміру середньої зарплати ? 2.Чи обов"язково брати ще довідку 5-ОК? 3.Розрахунок лікарняного проводити від мінімальної зарплати, чи по фактично нарахованій зарплаті за 5 місяців роботи?

ANKO
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1059
З нами з: 02 червня 2016, 12:00
Дякував (ла): 415 разів
Подякували: 537 разів

Повідомлення ANKO »

Добрий день! Допоможіть, будь-ласка, правильно визначити страховий старж для оплати лікарняного. Працівник прийнятий у 2013 р. ( трудову не приніс,бо була втрачена,),тому прийняли рішення виписати нову. Приніс довідку ОК-5 з даними з 1999 року. При підрахунку кколонки старахови стаж виходить більше 8 років. Який відсоток я повинна застосувати для оплати лікарняних? Дякую.

Ae-l1ta
УченикУченик
Повідомлень: 1
З нами з: 23 листопада 2017, 11:08
Подякували: 1 раз

Повідомлення Ae-l1ta »

Заг. стаж більше 8 років + стаж за останні 12 міс більший 6 міс - тож 100% без обмеження.

нива
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 859
З нами з: 20 квітня 2012, 04:33
Звідки: Запорожье
Дякував (ла): 677 разів
Подякували: 243 рази

Повідомлення нива »

Подскажите, пож-та. Если работник был принят еще в 2007году - нужна ли справка 5-ОК или 7-ОК? И если нужна, кто ее должен получить- сам работник или предприятие?

Відповісти

Повернутись до “Лікарняні”