Допуск до роботи - тільки після укладання трудового договору та повідомлення у ДПС

Яночка писав:Подскажите, что делать если при подаче уведомления ошибочно был выбран не тот период: вместо марта 2018 был выбран март 2017, в самом отчете даты все правильные? Отчет принят без замечаний

Посоветуйте, что делать: если оправить скасовуючу форму, переделать приказ от сегодняшнего числа, и подать по новой правильный отчет, чем чревато?

Подскажите! В уведомлении, в ноябре, неправильно указали дату приказа и дату начала работы.(Поставили ОКТЯБРЬ!!!!) .Как исправить? Заранее спасибо!

LOL725 писав:Подскажите! В уведомлении, в ноябре, неправильно указали дату приказа и дату начала работы.(Поставили ОКТЯБРЬ!!!!) .Как исправить? Заранее спасибо!

Подать "скасовуючу", а потом подать "початкову"

Хто піжписує повідомлення про прийняття на роботу, тільки бухгалтер ,чи тільки директор?
Чи обовязково і директор і бухглатрер?

Снежынка писав: Хто піжписує повідомлення про прийняття на роботу, тільки бухгалтер ,чи тільки директор?
Чи обовязково і директор і бухглатрер?

там же черным по белому написано: "керивнык, голов. бух"...

Popen писав:

Снежынка писав: Хто піжписує повідомлення про прийняття на роботу, тільки бухгалтер ,чи тільки директор?
Чи обовязково і директор і бухглатрер?

там же черным по белому написано: "керивнык, голов. бух"...

а можна в одному повідомлені прийняти двох працівників наказ буде 28.02. а приступити до роботи 01.03 та 04.03???

Снежынка писав:

Popen писав:

Снежынка писав: Хто піжписує повідомлення про прийняття на роботу, тільки бухгалтер ,чи тільки директор?
Чи обовязково і директор і бухглатрер?

там же черным по белому написано: "керивнык, голов. бух"...

а можна в одному повідомлені прийняти двох працівників наказ буде 28.02. а приступити до роботи 01.03 та 04.03???

Якщо і дир. і головбух не заперечиватимуть, то таке цілком можливо! Тільки робітникам про це не кажіть!!! #g_crazy#

Popen писав:

Снежынка писав:

Popen писав: там же черным по белому написано: "керивнык, голов. бух"...

а можна в одному повідомлені прийняти двох працівників наказ буде 28.02. а приступити до роботи 01.03 та 04.03???

Якщо і дир. і головбух не заперечиватимуть, то таке цілком можливо! Тільки робітникам про це не кажіть!!! #g_crazy#

а якщо прийом нового головного бухгалтера і нового директора?

Добрый вечер, подскажите пожалуйста, где можно скачать бланк соглашения на стажировку между безработным, центром занятости и работодателем? Спасибо

Всем добрый день!
Подскажите,пожалуйста,по такому вопросу: вновь созданное ТОВ, 06.03.2018 Приказ о приеме на работу Директора, неосновное место работы. В отчете по ЕСВ в окошке "трудовая книжка" галочка не ставилась. В феврале 2019 при составлении отчета ЕСВ за январь чисто "случайно" узнала, что уже Директор на ТОВ- основное место работы и трудовая здесь. За январь в отчете ЕСВ поставила галочку "трудовая книжка". Возник вопрос, нужно ли оформлять какие либо уведомления, все ли правильно сделала лично я в отчете?Потому что терзают сомнения.