Доброго дня. Мені потрібна Ваша допомога. У мене працівниця сумісник на 0,4 ставки з 07.02.18р по 16.03.18р. була на лікарняному по догляду за дитиною.
Зарплата у неї за 12 місяців середньоденна виходить 38грн стаж від 5 до 8років. тобто 70% Як я їй повинна правильно нарахувати лікарняні? 38*70%=26,6*10
Чи від мінімалки? #thank2# Дуже вдячна за допомогу.#thank2#
Начисление больничного
-
Діна 1977
- Высший разум
- Повідомлень: 726
- З нами з: 05 травня 2016, 13:39
- Дякував (ла): 440 разів
- Подякували: 271 раз
Доброго дня. Допоможіть розібратися . Працівник був на лікарняному з1.02 по 01.03. Але питання не в нарахуванні лікарняних. Коли виплачувала аванс за першу половину лютого, директор сказав і цьому працівнику дати аванс. Податки звісно ж оплачені. Тепер як мені показати у звіті д.4 цю суму(аванс)? Вибачте , що можливо не у тему написала.
-
mbamber
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1097
- З нами з: 04 червня 2013, 00:46
- Дякував (ла): 271 раз
- Подякували: 617 разів
Як зарплату за 03.2018. Врахуєте як аванс вже за березень.Діна 1977 писав:Доброго дня. Допоможіть розібратися . Працівник був на лікарняному з1.02 по 01.03. Але питання не в нарахуванні лікарняних. Коли виплачувала аванс за першу половину лютого, директор сказав і цьому працівнику дати аванс. Податки звісно ж оплачені. Тепер як мені показати у звіті д.4 цю суму(аванс)? Вибачте , що можливо не у тему написала.
Здравствуйте!
Помогите, пожалуйста, разобраться..
Работник принят на работу в январе 2018г., в марте 2018р. пошел на больничный на 7 дней. стажа работы нет (значит 50%) и меньше 6 месяцев
за расчетный период - февраль 2018г з/п 6901,29грн.
как теперь правильно расчитать???
если раньше считали так:
Средняя з/п за день = 6901,29грн / 28дней = 246,47грн
246,47грн*50%=123,24грн.
123,24грн>122,31грн(мин. з/п 3723/30,44)
к выплате :122,31грн*7дн=856,17грн.
а если я правильно поняла п.4 ст.19 ЗУ №1105, то в это случае нужно делать так:
(3723,0грн/28дн)*50%*7дн.=465,37грн.
???
Помогите, пожалуйста, разобраться..
Работник принят на работу в январе 2018г., в марте 2018р. пошел на больничный на 7 дней. стажа работы нет (значит 50%) и меньше 6 месяцев
за расчетный период - февраль 2018г з/п 6901,29грн.
как теперь правильно расчитать???
если раньше считали так:
Средняя з/п за день = 6901,29грн / 28дней = 246,47грн
246,47грн*50%=123,24грн.
123,24грн>122,31грн(мин. з/п 3723/30,44)
к выплате :122,31грн*7дн=856,17грн.
а если я правильно поняла п.4 ст.19 ЗУ №1105, то в это случае нужно делать так:
(3723,0грн/28дн)*50%*7дн.=465,37грн.
???
Підкажіть, ПДФО та ВЗ з лікарняних за рахунок фонду сплачуємо з рахунку 2604? На руки працівнику за мінусом ПДФО та ВЗ??? ЄСВ за рахунок ФОПа?
если у женщины двое детей, второй ребенок возврастом до 3 лет, соответственно она находиться в отпуке по уходу, первый (старший) ребенок заболел. могут ли открыть больничный на папу?
Понимаю, что могут, а вот какие аргументы, подтверждающие мою позицию?....
Понимаю, что могут, а вот какие аргументы, подтверждающие мою позицию?....
-
Андреевна
- Профи
- Повідомлень: 42
- З нами з: 27 жовтня 2011, 03:30
- Дякував (ла): 22 рази
- Подякували: 4 рази
Как вы поступили в такой ситуации? Когда доначисляли разницу по ЕСВ?марина.123 писав:Здравствуйте,ситуация: Работник принес больничный с 28.12.2017г. по 18.01.18г. продолжает болеть до февраля,я в январе начислила больничный исходя из периода декабрь 16-ноябрь 17г.,среднедневная получилась 101,54 грн.теперь когда он феврале принесет следующий больничный ,я беру эту же среднедн. 101,54 грн.?
ТО есть за январь в итоге будет 31*101,54= 3147,74 грн.Но ЕСВ в январе я начисляю на фактическую сумму больничных(1827,72 грн),а в феврале ,когда он принесет больничный например с 19.01-10.02.18г,я доначислю разницу по ЕСВ до минимальной,так? В отчете за январь мне пока можно не доначислять ЕСВ до мин.зарплаты,у меня ж только часть больничного,правильно?