= РОЗРАХУНОК ВІДПУСКНИХ =

Аватар користувача
marina11
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 2172
З нами з: 01 вересня 2017, 09:49
Дякував (ла): 621 раз
Подякували: 1519 разів

Повідомлення marina11 »

Вита 12 писав:Подскажите, пожалуйста, а как считать?
(Сегодняшний оклад делить на оклад прошлого года и умножить на оклад прошлого года) + индексацию
или (Сегодняшний оклад делить на оклад прошлого года и умножить на (оклад прошлого года+ индексацию )
или как?
???
Для розрахунку коефіцієнтів порівнюєте оклади "Сегодняшний оклад делить на оклад прошлого года"
Для розрахунку середньої "ЗП Нараховано за місяць" (З врахуванням того, що для розрахунку відпускних враховуються не всі виплати)*на розрахований коефіцієнт.

Natka1307
Гений
Гений
Повідомлень: 385
З нами з: 07 липня 2012, 01:33
Дякував (ла): 43 рази
Подякували: 6 разів

Повідомлення Natka1307 »

а при суміщенні посад.яка заробітна плата береться для розрахунку коєфіцієнту коригування?загальна за бухгалтера-касира.чи тільки та що за бухгалтера?

Аватар користувача
marina11
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 2172
З нами з: 01 вересня 2017, 09:49
Дякував (ла): 621 раз
Подякували: 1519 разів

Повідомлення marina11 »

Natka1307 писав:а при суміщенні посад.яка заробітна плата береться для розрахунку коєфіцієнту коригування?загальна за бухгалтера-касира.чи тільки та що за бухгалтера?
Для розрахунку коефіцієнта порівнюються оклади а не ЗП. У вас що, на цих посадах різні оклади і розмір підвищення різний?

Natka1307
Гений
Гений
Повідомлень: 385
З нами з: 07 липня 2012, 01:33
Дякував (ла): 43 рази
Подякували: 6 разів

Повідомлення Natka1307 »

marina11 писав:
Natka1307 писав:а при суміщенні посад.яка заробітна плата береться для розрахунку коєфіцієнту коригування?загальна за бухгалтера-касира.чи тільки та що за бухгалтера?
Для розрахунку коефіцієнта порівнюються оклади а не ЗП. У вас що, на цих посадах різні оклади і розмір підвищення різний?
Ні.по всім окадам однаково підвущуємо щомісячно

lypusty
Просвещенный
Просвещенный
Повідомлень: 188
З нами з: 21 липня 2016, 18:41
Дякував (ла): 41 раз
Подякували: 32 рази

Повідомлення lypusty »

Добрый день, директор заболел в отпуске в феврале, не догулял 3 дня.Отпускные выплачены за весь период, отпуск весь февраль, принес больничный 26.02-13.03.
Подскажите в расчете, больничный начислила в марте с 26.02 по 13.03. Догуливает 3 дня недогулянных в марте с 14-16.03. Вопрос по перерасчету отпускных. Беру за 12 мес. доход, вопрос какой доход взять за февраль, ведь там полные отпускные, и больничные я не учитываю, или учитываю эти 3 дня( хотя они показаны в марте?). Спасибо за ответы.

Маруся10
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 4137
З нами з: 31 липня 2015, 10:24
Дякував (ла): 667 разів
Подякували: 1954 рази

Повідомлення Маруся10 »

Подскажите пжл. , отплавлюя в отпуск работника на 7 кал.дней, с 24-30.04, 30 апреля у нас просто сокращенный день на 1 час - предпраздничный день да?

Аватар користувача
Popen
Гигант Мысли
Гигант Мысли
Повідомлень: 18760
З нами з: 20 травня 2011, 00:41
Звідки: Україна, м.Харків
Дякував (ла): 2038 разів
Подякували: 10327 разів

Повідомлення Popen »

Маруся10 писав:Подскажите пжл. , отплавлюя в отпуск работника на 7 кал.дней, с 24-30.04, 30 апреля у нас просто сокращенный день на 1 час - предпраздничный день да?
да

Маруся10
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 4137
З нами з: 31 липня 2015, 10:24
Дякував (ла): 667 разів
Подякували: 1954 рази

Повідомлення Маруся10 »

Подскажите пжл., заява на отпуск написана 20.04 что идет в отпуск 24.04, налоги заплачены и отпускные переведены на карту 20.04, но сегодня его неожиданно отправляют в Казахстан в командировку, мои действия - я делаю приказ о отзыве с отпуска и пересчитаю зарплату и усе да?

Мученик
ПрофиПрофи
Повідомлень: 43
З нами з: 23 квітня 2018, 21:36
Дякував (ла): 32 рази
Подякували: 5 разів

Повідомлення Мученик »

Добрый вечер! Работник идет в отпуск связи с учебой на 22 календарных дня (с 10 по 31 мая включительно), который проработал 3 полных месяца. Ему установлена неполная рабочая неделя 4 дня из 5. Вот расчет: зп за полные отработанные месяци составила 9300 грн, кол-во дней - 87.
9300/87=106,90 грн - среднедневная зарплата
106,90*22= 2351,80 грн. - сумма отпускных (праздничные и нерабочие дни учитываю)
3100/16*4=775 грн - зарплата за 4 отработанных дня (16 - количество рабочих дней в мае при ставке 0,75)
775+2351,80=3126,80 грн - сумма заработной платы за май месяц.
Оклад работника - 3100 грн. Исходя из вышенаписаного получается, что сумма зарплаты с отпускными больше, чем если бы он работал месяц.
Подскажите, пожалуйста, где ошибка#wall#

Дарция
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1237
З нами з: 28 січня 2012, 13:06
Дякував (ла): 932 рази
Подякували: 1064 рази

Повідомлення Дарция »

Допоможіть з коефіцієнтом підвищення окладу.
На просторах інтернету знайшла два варіанта розрахунку коефіцієнта .

Який з них дійсно вірний?

Підвищення окладу відбувалось
оклад=3400
травень=3500
вересень=3550
січень =4050

Варіант 1 по розрахунку коефіцієнтів:
3500/3400=1,029
3550/3500=1,014
4050/3550=1,141

АБО інший варіант,який надає журнал в поясненні

4050/3400=1,19
4050/3500=1,15
4050/3550=1,14

Дякую,колеги.

Відповісти

Повернутись до “Відпускні”