= РОЗРАХУНОК ВІДПУСКНИХ =

Mayusik

Дарция писав:Допоможіть з коефіцієнтом підвищення окладу.
На просторах інтернету знайшла два варіанта розрахунку коефіцієнта .

Який з них дійсно вірний?

Підвищення окладу відбувалось
оклад=3400
травень=3500
вересень=3550
січень =4050

Варіант 1 по розрахунку коефіцієнтів:
3500/3400=1,029
3550/3500=1,014
4050/3550=1,141

АБО інший варіант,який надає журнал в поясненні

4050/3400=1,19
4050/3500=1,15
4050/3550=1,14

Дякую,колеги.

я сделала приказ на понижающий коэффициент 1,0001. А раньше рассчитывала по 1 варианту.

Дарция

Mayusik писав:
Дарция писав:Допоможіть з коефіцієнтом підвищення окладу.
На просторах інтернету знайшла два варіанта розрахунку коефіцієнта .

А раньше рассчитывала по 1 варианту.
Спасибо.

Появились сомнения т.к. в источниках-журналах описывается Второй вариант в примерах а ранее делала по первому варианту.
Запуталась.

READYN

Дарция писав:Допоможіть з коефіцієнтом підвищення окладу.
На просторах інтернету знайшла два варіанта розрахунку коефіцієнта .

Який з них дійсно вірний?

Підвищення окладу відбувалось
оклад=3400
травень=3500
вересень=3550
січень =4050

Варіант 1 по розрахунку коефіцієнтів:
3500/3400=1,029
3550/3500=1,014
4050/3550=1,141

АБО інший варіант,який надає журнал в поясненні

4050/3400=1,19
4050/3500=1,15
4050/3550=1,14

Дякую,колеги.

Я тоже на днях разбиралась с этими коефициентами (применяла первый раз).
и да -в интернете разные варианты расчета.
Я для себя поняла, что смысл применения коефициентов состоит в том чтобы притянуть выплаты в расчетном периоде
к текущему окладу на момент ухода в отпуск
и первый и второй варианты по сути идентичны,
просто в первом варианте для корректировки зп с травня по вересень будет
3500*1,029*1,014*1,141 То есть если брать сам коефициент 1,029*1,014*1,141 = 1,19 то же самое что 4050/3400=1,19
я расчитывала по второму варианту...

такой пример расчета (когда коефициенты расчитываются как в первом варианте,
но потом перемножаются между собой в одной из свежих консультаций Фактора)

Ребекка

Я тоже рассчитываю по второму варианту

YuliyaDol

Ребекка писав:Я тоже рассчитываю по второму варианту

и я по второму рассчитываю. хотя результат одинаков

Дарция

READYN писав:
Дарция писав:Допоможіть з коефіцієнтом підвищення окладу.

Я для себя поняла, что смысл применения коефициентов состоит в том чтобы притянуть выплаты в расчетном периоде
к текущему окладу на момент ухода в отпуск
и первый и второй варианты по сути идентичны,

Полностью согласна
Вот нашла пару строк из консультаций "в розрахунковому періоді заробіток коригується, виходячи з поточного окладу працівника" и пример,который четко указывает на расчет по второму варианту ,где за основу взят именно последний оклад(который повышался)

Спасибо, пересчитала по второму варианту и все теперь на лето пойдут в отпуска по такому расчету.

Valya0406

Добрий день. Допоможіть з коефіцієнтом. Працівниця йде у відпустку відразу після виходу з відпустки по досягненню 3-х років. Є наказ про застосування коефіцієнту. Потрібно застосовувати на даний випадок коефіцієнт чи ні.

ИринаК

Valya0406 писав:Добрий день. Допоможіть з коефіцієнтом. Працівниця йде у відпустку відразу після виходу з відпустки по досягненню 3-х років. Є наказ про застосування коефіцієнту. Потрібно застосовувати на даний випадок коефіцієнт чи ні.

Коэффициент применяется к средней, а в Вашем случае средней не будет, так как нет з/ты. Начисления будут по окладу/ставке на момент начисления.

Valya0406

ИринаК писав:
Valya0406 писав:Добрий день. Допоможіть з коефіцієнтом. Працівниця йде у відпустку відразу після виходу з відпустки по досягненню 3-х років. Є наказ про застосування коефіцієнту. Потрібно застосовувати на даний випадок коефіцієнт чи ні.
Коэффициент применяется к средней, а в Вашем случае средней не будет, так как нет з/ты. Начисления будут по окладу/ставке на момент начисления.

3800(оклад)*12(місяців)=45600грн
45600/353(к.дня з відрахуваннями святкових)=129,18грн
Правильно

rey

проверьте, пожалуйста, правильно ли я рассчитала отпускные с учетом коэффициента корректировок. в отпуск с 06.05.18 по 31.05.18
у нас решили его платить не полностью, а 10% от коэффициента , в связи с финансовым состоянием

месяц зарплата оклад коэффициент (10%) ЗП скорректтированная
май 17 3220 3220 (3800/3220-1)*0,1+1=1,018012 3278
июн 17 2334,64 3220 (3800/3220-1)*0,1+1=1,018012 2376,69
июл 17 3240 3240 (3800/3240-1)*0,1+1=1,017284 3296
авг 17 3240 3240 (3800/3240-1)*0,1+1=1,017284 3296
сен 17 3260 3260 (3800/3260-1)*0,1+1=1,016564 3314
окт 17 3260 3260 (3800/3260-1)*0,1+1=1,016564 3314
ноя 17 3280 3280 (3800/3280-1)*0,1+1=1,015854 3332
дек 17 3280 3280 (3800/3280-1)*0,1+1=1,015854 3332
янв 18 3750 3750 (3800/3750-1)*0,1+1=1,001333 3755
фев 18 3750 3750 (3800/3750-1)*0,1+1=1,001333 3755
мар 18 3800 3800 (3800/3800-1)*0,1+1=1,000000 3800
апр 18 3800 3800 (3800/3800-1)*0,1+1=1,000000 3800

итого 40214,64 40648,69

40648,69/(365-12)=115,15
отпускные = 115,15*24=2763,60 грн

правильно?

для справки в в июне 17 был отпуск