= БОЛЬНИЧНЫЕ: порядок, оформление, учет =

Яночка
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1516
З нами з: 05 грудня 2011, 05:18
Дякував (ла): 592 рази
Подякували: 529 разів

Повідомлення Яночка »

Я бы отправила на исправление, у меня при проверке даже из-за одной неправильной буквы в адресе сделали замечание, правда в устной форме, но все равно.

Снежынка
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1123
З нами з: 06 травня 2014, 17:57
Дякував (ла): 570 разів
Подякували: 83 рази

Повідомлення Снежынка »

Снежынка писав:В листі непрацездатності невірно вказана дата виходу на роботу, відправляти працівника до медичного закладу на виправлення? Чи можу пропустити таку помилку, потрібна нормативно- обгрунтована відповідь.
Дякую
Прошу допомоги, як проводять виправлення в листі непрацездатності, шляхом видачі дублікату чи можна закреслити та поставити підпис мед пріацівника?

Снежынка
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1123
З нами з: 06 травня 2014, 17:57
Дякував (ла): 570 разів
Подякували: 83 рази

Повідомлення Снежынка »

Снежынка писав:
Снежынка писав:В листі непрацездатності невірно вказана дата виходу на роботу, відправляти працівника до медичного закладу на виправлення? Чи можу пропустити таку помилку, потрібна нормативно- обгрунтована відповідь.
Дякую
Прошу допомоги, як проводять виправлення в листі непрацездатності, шляхом видачі дублікату чи можна закреслити та поставити підпис мед пріацівника?
помилка допущена у даті виходу на роботу.

виправлення прописали зправа на лінії відрізу: " виправлено, червня ,підпис печать

Думаю це невірне виправлення

Аватар користувача
Яков
Гигант Мысли
Гигант Мысли
Повідомлень: 13639
З нами з: 28 жовтня 2013, 06:29
Звідки: Одесса
Дякував (ла): 14106 разів
Подякували: 27882 рази

Повідомлення Яков »

ІНСТРУКЦІЯ про порядок заповнення листка непрацездатності
4.5. У разі помилок у тексті здійснюється виправлення тексту, що підтверджується записом "Виправленому вірити", підписом лікуючого лікаря та печаткою закладу охорони здоров'я "Для листків непрацездатності".
На бланку ЛН дозволяється не більше двох виправлень.
Зображення

Женёк
Мастер
Мастер
Повідомлень: 52
З нами з: 10 жовтня 2016, 13:59
Дякував (ла): 41 раз
Подякували: 3 рази

Повідомлення Женёк »

Добрый день. Подскажите,пожалуйста,человек находится в отпуску ежегодном и заболел, взял больничный, выход на работу будет через неделю после окончания отпуска,как считать больничные и дни, которые надо оплачивать? Огромное спасибо.

Лебедь
Оракул
Оракул
Повідомлень: 228
З нами з: 04 січня 2018, 09:38
Дякував (ла): 7 разів
Подякували: 114 разів

Повідомлення Лебедь »

Женёк писав:Добрый день. Подскажите,пожалуйста,человек находится в отпуску ежегодном и заболел, взял больничный, выход на работу будет через неделю после окончания отпуска,как считать больничные и дни, которые надо оплачивать? Огромное спасибо.
https://i.factor.ua/journals/bb/2017/au ... 29542.html

Tatyana777
Гений
Гений
Повідомлень: 463
З нами з: 26 лютого 2012, 01:12
Дякував (ла): 324 рази
Подякували: 148 разів

Повідомлення Tatyana777 »

Добрый день. Работница была на больничном 22 дня в апреле, 11 мая снова на больничном. При расчете б/л за май и 1 день июня брать в расчет з/пл начисленную за 9 дней апреля?

Яночка
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1516
З нами з: 05 грудня 2011, 05:18
Дякував (ла): 592 рази
Подякували: 529 разів

Повідомлення Яночка »

Апрель тоже включаете

Unnak
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 749
З нами з: 10 вересня 2013, 15:27
Дякував (ла): 395 разів
Подякували: 49 разів

Повідомлення Unnak »

Можливо, у когось була подібна ситуація, зовнішній сумісник був на лікарняному, чи потрібно враховувати при розрахунку дохід за основним місцем працевлаштування і дохід за сумісництвом?

mbamber
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1097
З нами з: 04 червня 2013, 00:46
Дякував (ла): 271 раз
Подякували: 617 разів

Повідомлення mbamber »

Unnak писав:Можливо, у когось була подібна ситуація, зовнішній сумісник був на лікарняному, чи потрібно враховувати при розрахунку дохід за основним місцем працевлаштування і дохід за сумісництвом?
У разі коли на момент настання страхового випадку застрахована особа працює за сумісництвом, обчислення середньої заробітної плати здійснюється страхувальниками окремо за основним місцем роботи та за сумісництвом. Розрахунковий період у такому разі визначається за кожним місцем роботи окремо.

Страхові виплати та оплата перших п’яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця здійснюються на підставі копії виданого в установленому порядку листка непрацездатності, засвідченої підписом керівника і скріпленої печаткою за основним місцем роботи, та довідки про середню заробітну плату за основним місцем роботи. Якщо особа працює на кількох роботах за сумісництвом, додатково додаються довідки про середню заробітну плату за місцями роботи за сумісництвом.

У такому разі сумарна заробітна плата, з якої розраховуються виплати, за місяцями розрахункового періоду за основним місцем роботи та за місцем (місцями) роботи за сумісництвом не може перевищувати розміру максимальної величини бази нарахування єдиного внеску.

Відповісти

Повернутись до “Лікарняні”