= РОЗРАХУНОК ВІДПУСКНИХ =

КсишиЯ писав:

Tasa писав:

Ан-ия писав:Подскажите у меня сотрудник пошел в отпуск с 01.06.Я віплатила за три дня. и теперь как мне показать это в отчете отпуск за июнь в май когда выплачивалаи ставить код 10 и месяц 6, или все в июне.Делаю отчет и сейчас ступор незнаю как правильно

Обидва варіанти правильні... я показую по першому варіанту

А если чел идёт в отпуск с 3.08 , 30.07 выплатили отпускные за август, в отчёте по есв за июль показываем две строки зп 4200.00 и отпускные тип 10 период 08.2018 3900.00 , в отчёте за август показываем одну строку зп 860.00 .Если взять сумму дохода по этому сотруднику за август 3900(отпускные которые указаны в отчёте за июль) + 860 ( начислена за август) = 4760 .У меня вопрос такой отчёт за август пройдёт камералку? Не будет ругаться что нужно доначислить есв к минималке?

Полька писав:Добрый день, подскажите пожалуйста если сотруднку положен отпуск 24 к.д.н он хочет разделить отпуск на 14 дн, идёт в отпуск с 21.06.18 в приказе на отпуск указываем за период работы с 3.05.17 по 2.05.18? А следующий отпуск когда он решит отгулять ещё 10 дней тоже указываем период работы с 3.05.17 по 2.05.18 вообщем получается что он отгулял свой отпуск за 2017.
Правильно?

Аннэта писав:Коллеги, доброе утро!
Главбух говорит, что нужно выплатить только отпуск сегодня, а аванс за июнь выплачевать не будет в 20х числах, т.к. может привысить сумму отпуск, поэтому выплатит все в зарплату июня...
Разве так можно и нужно ? А не чего, что аванс не выплатится работнику, как по закону ? #impossibl

Aljona писав:

Полька писав:Добрый день, подскажите пожалуйста если сотруднку положен отпуск 24 к.д.н он хочет разделить отпуск на 14 дн, идёт в отпуск с 21.06.18 в приказе на отпуск указываем за период работы с 3.05.17 по 2.05.18? А следующий отпуск когда он решит отгулять ещё 10 дней тоже указываем период работы с 3.05.17 по 2.05.18 вообщем получается что он отгулял свой отпуск за 2017.
Правильно?

Наш аудитор по кадрам, рекомендовала период разбивать тоже по частям: 14 к.дн. за период с 03.05.17 по 02.12.17, 10 к.дн. 03.12.17 по 02.05.18.

КсишиЯ писав:

Aljona писав:

Полька писав:Добрый день, подскажите пожалуйста если сотруднку положен отпуск 24 к.д.н он хочет разделить отпуск на 14 дн, идёт в отпуск с 21.06.18 в приказе на отпуск указываем за период работы с 3.05.17 по 2.05.18? А следующий отпуск когда он решит отгулять ещё 10 дней тоже указываем период работы с 3.05.17 по 2.05.18 вообщем получается что он отгулял свой отпуск за 2017.
Правильно?

Наш аудитор по кадрам, рекомендовала период разбивать тоже по частям: 14 к.дн. за период с 03.05.17 по 02.12.17, 10 к.дн. 03.12.17 по 02.05.18.

Допоможіть розрахувати/розділити перід, якщо людина прийнята 3.11.2016, ще не був ні разу у відпустуі, хоче піти на 14 днів 6.07.18 а потім в якомусь то місяці ще на 10 днів, періодроботи у наказі вказую з 3.11.16 по 2.05.17 а 10 дн з 3.05.17 по 2.11.18 ? Знаю що не правильно порахувала Допоможіть одаренним

Ребекка писав:

КсишиЯ писав:

Aljona писав:Наш аудитор по кадрам, рекомендовала период разбивать тоже по частям: 14 к.дн. за период с 03.05.17 по 02.12.17, 10 к.дн. 03.12.17 по 02.05.18.

Допоможіть розрахувати/розділити перід, якщо людина прийнята 3.11.2016, ще не був ні разу у відпустуі, хоче піти на 14 днів 6.07.18 а потім в якомусь то місяці ще на 10 днів, періодроботи у наказі вказую з 3.11.16 по 2.05.17 а 10 дн з 3.05.17 по 2.11.18 ? Знаю що не правильно порахувала Допоможіть одаренним

14 днів - з 03.11.16 по 02.06.17, 10 днів з 03.06.17 по 02.11.17

КсишиЯ писав:

Ребекка писав:

КсишиЯ писав:
Допоможіть розрахувати/розділити перід, якщо людина прийнята 3.11.2016, ще не був ні разу у відпустуі, хоче піти на 14 днів 6.07.18 а потім в якомусь то місяці ще на 10 днів, періодроботи у наказі вказую з 3.11.16 по 2.05.17 а 10 дн з 3.05.17 по 2.11.18 ? Знаю що не правильно порахувала Допоможіть одаренним

14 днів - з 03.11.16 по 02.06.17, 10 днів з 03.06.17 по 02.11.17

Вибачте, а якщо прийнятий 1.04.16 відпустку розбиваємо на 14 дн то період з 1.04 по 31.10, 10 дн з 1.11 по 31.03?

Лебедь писав:

КсишиЯ писав:

Ребекка писав: 14 днів - з 03.11.16 по 02.06.17, 10 днів з 03.06.17 по 02.11.17

Вибачте, а якщо прийнятий 1.04.16 відпустку розбиваємо на 14 дн то період з 1.04 по 31.10, 10 дн з 1.11 по 31.03?

простите, где указано, что стаж работы необходимо разбивать???... а если у вас работник будет в отпуске каждый месяц по дню, то вы будете тоже разбивать отработанный период?