Ребекка писав:а где указано что нельзя? я тоже разбиваю, так понятней и легче отследить за какой период уже отгулял отпуск. Каждый месяц по дню нельзя - за период должен быть отпуск первый минимум 14 дней, а потом можно дробить.Лебедь писав:простите, где указано, что стаж работы необходимо разбивать???... а если у вас работник будет в отпуске каждый месяц по дню, то вы будете тоже разбивать отработанный период?КсишиЯ писав: Вибачте, а якщо прийнятий 1.04.16 відпустку розбиваємо на 14 дн то період з 1.04 по 31.10, 10 дн з 1.11 по 31.03?
как это нельзя. 14 дней да, а вот 10 дней как хочешь.